あなたの力で、まちを変えよう。若者と挑む"福業"。｜週4h〜/リモートOK！

「社会をよくする仕事、本気でやってみたい」

——でも、どこから関わればいいのか分からない。

東京で消耗していませんか。

あなたのその力、まちを変えることに使ってみませんか。

社会に出て、一通りの経験を積んだ。
仕事はできる。でも、歯車になっている感覚がある。

「社会をよくすること」に興味はある。でも、起業するほどでもない。

——そんなあなたに、ちょうどいい"主役の椅子"があります。

夏、若者と一緒に「やってみたい」を練り上げ、市長に提案。
秋、それを本物のカタチにして、まちに放つ。

この半年がかりのプロジェクトを、あなたが動かします。

↑昨年の市長への提案の様子。一般的な「プレゼンして講評するだけ」ではなく、この距離感で市長と若者が対話をして、提案内容を実践に向けて話し合います

◆ これは、"見守り"の仕事じゃない。

Activoには、子どもを見守る仕事、勉強を教える仕事がたくさんあります。
この仕事は、そのどれとも違います。

あなたにやってほしいのは、若者の隣に立って、
「やってみたい」に火をつけ、それを実現まで走りきること。

見守る人じゃなく、一緒に仕掛ける人。それが、この仕事です。

◆ 舞台は、市が本気で始めた「若者の居場所」。

2023年、市原市の若者たちが「こんな居場所がほしい」と声を上げた。
2024年、その声が、市の事業として予算化され若者の居場所が誕生した。

市役所と一緒に、若者が声をあげる場を作り、居場所の運営を担い続けて、足掛け４年目。

それが、私たち「一般社団法人のろし」です。

↑2024年、若者の居場所オープン初日

場所は、五井駅直結のサンプラザ市原10階の若者の居場所「理想の自習室」。
毎週火・金の夕方に開き、年間およそ500名の若者が集まります。

私たちが取り組む若者の居場所づくりは、ボランティアの草の根活動じゃありません。
若者本人たちと、市役所・教育委員会・地域・団体が正式に組んだ、"まちの若者施策"そのもの。

▼ 正直、こういう実績があります（自慢させてください）

・若者が提案した「理想の自習室」が、実際に市の予算で実現
・市原市SDGsアワード2024 優秀賞を受賞
・2026年2月、いちはら♡部の活動として国際政治学者を招いた講座を開催
・日経・NHK「おはよう日本」・読売新聞ほか、多数のメディアに掲載

「志は高いけど実績は…」という団体ではありません。
あなたが本気で力を注ぐに値する、確かな土台がここにあります。

NHK「おはよう日本」での特集の様子↓

◆【本題】夏から秋へ。あなたが動かす半年。

この仕事のメインは、「理想の自習室」の運営を担って頂きながら

「夏ワークショップ → 秋の実装」という半年がかりのプロジェクトに取り組んでいただきます。

未経験で入ったあなたが、この半年でどう変わるか。具体的に書きます。

◆ あなたの仕事は、大きく「3つの役割」。

この仕事は、つながり合った3つの役割から成り立っています。
3つとも、あなたに担っていただく仕事です。

ただし、それぞれにどれくらいの時間を使うかは、あなたの勤務時間によって変わります。
週4時間なら①を中心に、②③は無理のない範囲で。
時間を増やすほど、②③にも本格的に関わっていく——そんなイメージです。

🔥 【役割①】理想の自習室のコーディネーター
── 若者の"居場所"を運営する（※市原市での現地勤務）

あなたの仕事の土台になる、いちばんの中心です。

五井駅直結・サンプラザ市原10階の若者の居場所「理想の自習室」。
学習スペースと交流スペースの2部屋があり、年間約500名の高校生・大学生が利用します。
ここを、学生スタッフと一緒に運営します。

いきなり企画はしません。まずは火曜の理想の自習室に立つことから。

受付に立ち、来た若者に「こんにちは」「はじめて？」と声をかける。

最初はうまく話せなくて当たり前。
黙って自習している子に、どう話しかけるか。
先輩スタッフのやり方を横で見ながら、少しずつ掴んでいく。

この時期のミッションは、たったひとつ。
「この人、話しやすいな」と若者に思ってもらうこと。

顔を覚えられ、名前で呼ばれ、
「実はこういうことやってみたくて」と本音がこぼれ始める。
——その"やりたい"の種が、夏の主役になります。

▼具体的にやること：
・学生スタッフの統括（シフトや役割の調整、相談にのる、一緒に場をつくる）
・学生スタッフと一緒に、交流イベントの企画・運営
・日常運営：来館した若者への声かけ・利用対応、場の見守り
・SNS（Instagram等）での発信
・開室前（15〜16時）の事務作業：報告書作成、市役所との連絡調整、学生が作ったチラシ・企画書の加筆修正など

▼ 従事時間・場所
・火曜15〜19時のコアタイムは必須（15〜16時は開室準備の事務、16時から開室）
・週5時間以上の方は、金曜15〜19時もできれば
・場所はサンプラザ市原（この役割①は現地勤務です）
・※交流イベントが土日開催になることもあり、その場合は土日勤務をお願いすることも（都合に応じて可否は都度でOK。交通費全額と時給換算で報酬支給）

🔥 【役割②】若者応援プロジェクトのコーディネーター
── 若者の声を"企画"に変える（※リモート可）

市原市の委託・連携事業で、若者が「まちにこうあってほしい」を考え、

行動していくのを伴走する仕事です。2つの動きがあります。

▷ 夏のワークショップ

漠然とした「なんかやりたい」を、
「誰と・何を・いつ・どうやって」に翻訳するのが、あなたの仕事。

若者のアイデアを否定せず、でも現実に着地させる。
この"伴走"が、いちばん腕の見せどころです。

★2026年度のワークショップの日程（全3日間）★

第1回 8月 1日（土） 14時～17時（八幡総合市民センター 多目的ICTルーム）
第2回 8月 8日（土） 14時～17時（サンプラザ市原9階 研修室1）
第3回 8月22日（土） 10時～17時 （サンプラザ市原9階 研修室1・2）

▷ いちはら♡部

夏に練った企画は「いちはら部」活動として引継ぎ、具現化させます。

チラシをつくり、高校に広報し、当日を運営し、振り返る。
若者が主役、あなたはそれを実現まで押し上げる推進力。

ゼロから立ち上げたものが、まちの中で動き出す——
この達成感は、他の仕事ではなかなか味わえません。

過去に、政治学者を招いた若者向け講座なども実現しています。

若者の"やりたい"が本気なら、大人が本気で応える。それがのろしです

半年前、声をかけるのも怖かったあなたが、
気づけばあなたは、"若者の「やってみたい」をカタチにする人"になっているでしょう。

▼具体的にやること：
・ワークショップ参加者のフォロー方法を考える
・いちはら♡部の活動の進め方を検討する
・学生との連絡・調整
・イベント実現に向けた各種調整（市役所、市内の団体・企業など）
・企画書などの書類作成

▼ 従事時間・場所
・あなたの都合の良い日時で（①のコア＋②③を含め週18時間程度が上限、②③には10時間前後）
・毎月申請いただければ、勤務日時は日ごとに変更OK
・場所は原則市原市内。希望すれば自宅等でのフルリモートも可能です

🔥【役割③】若者支援・まちづくり事業の推進
── のろしの"これから"をつくる（※リモート可）

のろしという団体そのものを、前に進める仕事です。

市原市や千葉県における若者支援・まちづくり事業の発展を、

当団体の役員と一緒に検討し、推進します。

▼具体的にやること：

・助成金の検討・申請手続き（活動の資金をつくる）

・各種委託業務の新規開拓（行政や地域からの新しい仕事を生み出す）

・情報発信（のろしの活動を、より多くの人へ届ける）

いわば、"現場"だけでなく"経営・戦略"にも関われるポジション。

あなたの社会経験（企画・営業・広報・事務・マネジメントなど）が、ここで一番活きます。

若者支援やまちづくりを、いつか自分の仕事にしたい人にとっては、

団体運営のリアルを内側から学べる、またとない機会です。

▼ 従事時間・場所

・②と同じ（都合の良い日時／市原市内 or フルリモート可）

さらに：希望する方には、当団体（一般社団法人のろし）の役員にもなっていただけます。

「雇われる」を超えて、団体の意思決定に加わり、まちの若者施策を動かす当事者になる道もあります。

🔥 この3つは、つながっています。

役割①で若者と出会い、関係をつくる。
役割②でその「やりたい」を企画にし、まちに実装する。
役割③でそれを続けられる仕組み・お金・仲間をつくる。

「居場所で出会う → 企画する → 続く仕組みをつくる」
——若者が一歩ずつ地域に踏み出していく、その流れ全体に伴走するのが、この仕事です。

だから、①だけ・②だけ、ではありません。
3つが地続きだからこそ、若者の変化を最初から最後まで見届けられる。
それが、この仕事のいちばんの醍醐味です。

◆ 働き方は、驚くほど自由です。

あなたはもう、社会経験を積んだ大人。管理される働き方は求めていないはずです。
だから、この仕事の裁量と自由度は、そこに応えるものにしています。

・現地勤務は火曜15〜19時のコアだけ。②③はフルリモートでもOK
・シフトは1ヶ月前に自分で申請。日ごとに柔軟に組める
・「明日、急に行けなくなった」も大丈夫。急な休みは減点にはなりません（その時間分の報酬が減るだけ）
・②③がリモート可なので、子育て中の方など、家を離れにくい方にも向いています

管理ではなく、信頼で成り立つ働き方。
その代わり、あなたのアイデアと裁量で、存分に動いてください。

◆ この仕事の"働き方"、正直に書きます。

ひとつだけ、正直に伝えておきたいことがあります。

この仕事は、「毎週決まった曜日・決まった時間に働く」タイプではありません。

（もちろん、すべてのスケジュールを調整し、指定された日程はすべて勤務しなければいけないというものではありません）

火曜15〜19時のコアは固定。でもそれ以外は、若者の活動に合わせて流動的に動きます。
夏はワークショップ（土曜）、秋はイベント実装で土日に動くことも。

なぜなら、主役が「若者」だからです。
彼らのやりたいことは、平日夕方だけには収まらない。
その動きに合わせられる柔軟さが、この仕事の面白さでもあります。

「決まった時間にきっちり」を求める方には向きません。

でも「状況に応じて自分で判断し、動く」ことを楽しめる人——
つまり、社会経験を積んだあなたには、むしろ心地よいはずです。

◆ もうひとつ、正直に言います。

きれいごとだけで、若者の心は動きません。

声をかけても無視される日もある。
夏に練った企画が、思うように形にならない日もある。
悩むことも、きっとあります。

でも、だからこそ面白い。

ずっと黙っていた子が、ある日ふと話しかけてくる。
「やってみたい」と言った若者が、本当に一歩踏み出す。
その瞬間に立ち会えるのは、この仕事の特権です。

私たちが大事にしているのは、「関わるけど、抱え込まない」こと。
一人で背負わせません。夏も秋も、代表もメンバーも一緒に走ります。

◆ こんな人と、働きたい。

正直、スキルはそんなに重視していません。
それより、こういう人と働きたい。

・素直な人（もらったアドバイスを、まず一回やってみられる）
・やる気のある人（うまくいかなくても、前を向ける）
・「社会をよくする仕事」を本気でやってみたい人
・若者を"支援対象"じゃなく、一緒に社会をつくる仲間として見られる人
・うまくいかない現場を、面白がれる人

逆に、
「ラクして社会貢献した感がほしい」
「見てるだけでいい仕事がいい」
「言われたことだけ淡々とやりたい」
——そういう方には、この仕事は向きません。

正直に言えば、この仕事はガッツリ稼ぐための仕事ではありません。
報酬より「若者と地域に関わる経験そのもの」に価値を感じてくれる方に来てほしい。
でも、頑張りに応じて報酬は上げていきますし、続けるほどできることも増えます。

「意味のある仕事を、自分のペースで長く」——そんな方にはぴったりです。

経験も資格も、後からついてきます。
素直さとやる気さえあれば、あとは一緒に育てていきます。

◆ フリーランス・複業のあなたへ。

この仕事は、自分の働き方を持っている人にこそ向いています。

契約は業務委託。 だから本業や他の活動と自由に両立できる。
シフトは1ヶ月前に決定。 だから締め切り週は休む、も自分で調整できる。

火曜1日から。 リモートでできる業務もある。

五井駅直結・都内1時間・交通費全額。 移動の負担も持ち出しもない。

「平日の夕方に動ける」——
フルタイムの仕事なら埋もれるその強みが、ここでは最大の武器になります。

◆ 3ヶ月の"お試し"について。

いきなり本契約ではなく、まず3ヶ月から始めます。

これは「合わなければ切る」ためじゃありません。
あなた自身に、この団体と仕事を見極めてほしい期間です。

若者支援の現場は、立ってみないと分からないことばかりだから。

3ヶ月やってみて、「これからも一緒にやりたい」と思えたら、本契約へ。

◆ この仕事で、あなたが手にするもの。

・若者支援・ユースワークの実践知（傾聴、距離感、場づくり）
・「やりたい」を企画にし、実現まで走らせる力
・企画〜広報〜運営〜振り返りを一気通貫で回す力
・行政・高校・地域と連携して物事を進める経験
・SNS運用、広報物制作などの実務スキル
・助成金・団体運営・新規事業開拓など、非営利のマネジメント経験

そして——若者が変わっていく瞬間に、立ち会える。

さらに、「自分は、まちを変えられる人間だ」という手応えも感じられるでしょう。

◆ いきなり応募じゃなくて、いい。

「どんな場所か、まず見てみたい」
「もう少し話を聞いてから決めたい」

それで大丈夫です。
代表とのカジュアル面談（オンライン／対面・30〜45分）を随時受付中。
その場で応募しなくて、まったく構いません。

代表の私（峯川）も、同世代です。まずは気軽に、まちづくりの話でもしましょう。

応募画面から「見学・相談希望」とひとこと添えてください。

この夏から、一緒に若者の「やってみたい」をカタチにしましょう。

皆さまのご応募、お待ちしております！

2026年7月

一般社団法人のろし

代表理事　峯川大

理事　間野圭子