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東大阪市×公共施設＜企画運営スタッフ＞正社員登用あり！賞与あり◎年休125日以上

中途

新着

更新日：2026-07-06

東大阪市×公共施設＜企画運営スタッフ＞正社員登用あり！賞与あり◎年休125日以上

株式会社小学館集英社プロダクション

勤務場所

大阪 [東大阪市/鴻池新田駅徒歩7分]
待遇

月給210,000〜250,000円
勤務頻度

週5回からOK
勤務期間

長期歓迎

無資格可
未経験・初心者可
転勤なし
長期休暇あり
週休二日
交通費支給
企画・事業責任者
広報・マーケティング
事務局・総合業務
ゲーム

基本情報

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＜年休125日以上・完全週休2日制・正社員登用制度あり＞
✅来館者対応など施設運営業務全般
✅全般講座・イベントの企画立案、当日の運営
多岐にわたりご活躍いただけます！
【東大阪市中鴻池市民プラザ】

募集対象	中途採用「人を楽しませることが好き」「地域や社会に貢献したい」そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ー応募必須条件ー・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPointを使用）・社会人経験をお持ちの方ー応募歓迎ー ※必須ではありません・社会教育・生涯学習・環境啓発施設での勤務経験者・指定管理者制度による公共施設の運営経験者は特に歓迎！＼こんな方にピッタリ◎ ／・積極的に人と関わり、コミュニケーションを大切にできる方・チームで働くことを大切にし、協調性をもって行動できる方・アンテナを広く張り、新しいことを吸収、発信できる方・生涯学習、地域文化に興味のある方＼意欲のある方大歓迎！／「人を楽しませるのが好き」「地域や社会に貢献がしたい」といった『人物面』を最重視した採用を行っています。経験やスキルよりも人物面を重視した採用です。意欲があれば未経験の方もぜひご応募ください！ご経験を活かし、さらに新たな分野へ挑戦することも、私たちは歓迎します！
活動テーマ	こども・教育地域活性化・まちづくり
勤務場所	大阪東大阪市中鴻池町二丁目3番13号　東大阪市中鴻池リージョンセンター中鴻池市民プラザ (地図)アクセスJR学研都市線「鴻池新田駅」徒歩7分／近鉄バス「鴻池」停留場下車すぐ
待遇	月給210,000〜250,000円基本給210,000円〜　 ※その他　経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。【諸手当】・通勤手当全額支給・時間外手当(法定通り) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ・定期健康診断・結婚祝い金支給・出産祝い金支給・その他慶弔金支給・資格取得支援制度・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）・加入健康保険組合保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入・医薬品割引購入・産業医健康相談・インフルエンザ予防接種・人間ドック（健保一部負担） −ほか諸手当− ◆入社前に研修実施した場合　研修手当 −ほか休日休暇− ＼年間125日以上！／ ◆完全週休2日制 ※土日祝を含んでシフト制月のなかで土日祝の日数がシフト休数となります。 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇（入社後6か月）　　 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ★専門社員登用制度あり★ 社内基準をクリアすると、「施設専門社員」登用試験を受けられます。登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関われます！詳しくは面接の際にお話しいたします。
勤務期間/頻度	勤務頻度：週5回からOK 勤務期間：長期歓迎 ■勤務日：週5日（土日祝含む）／シフト制／実働8時間・早番8:30〜17:30（休憩1時間）・遅番12:45〜21:45（休憩1時間） ※開館時間は9:00~21:30（月〜日）です。 ※シフトは2交代制です。どちらのシフト時間帯も勤務の対象となります。
注目ポイント	地域の皆さまに楽しんでいただける講座やイベントを企画し、その魅力を発信する仕事です。自分のアイデアを形にし、多くの方の笑顔や地域の活性化につながることが大きなやりがいです。幅広い世代の方々と関わりながら、人と地域をつなぐ役割を担うことができます。経験よりも「人を楽しませたい」「地域に貢献したい」という想いを大切にしています。
募集人数	1名
職種	企画・事業責任者広報・マーケティング事務局・総合業務
特徴	無資格可未経験・初心者可転勤なし長期休暇あり週休二日交通費支給
参加までの流れ	書類選考面接 1次選考　※現地対面面接またはWEB面接 2次選考　※関西オフィス（大阪市北区）にて対面面接またはWEB面接内定・入社活動への参加
応募方法	こちらのページから応募してください。

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募集詳細

■仕事内容

窓口対応や電話対応など、施設運営業務全般に加え、

講座・イベントを企画立案し、当日の運営をしていただきます。

具体的には・・・
◆講座やワークショップの企画、イベントのリサーチ、講師の手配や運営手順書の作成
◆ポスター、チラシ等を作成し参加者募集のプロモーション
◆講師への交渉や調整、所管の行政担当者との打ち合わせ
◆イベント当日の参加者受付、進行
◆会議室等の予約受付・貸出・利用者対応
◆イベント、講座等運営
など

＼公共施設でのイベント・講座とは／

ワークショップや親子講座、一般向け講座、イベントなど、企画から運営までをお任せします。

＼これまでに実施したイベント・講座／

■廃材を使ったオリジナルのストリングアートをつくろう！

　（ストリングアートキットを使用したワークショップ）※2026年1月実施

■親子で楽しむ絵本クッキング

　（絵本の読み聞かせと絵本に登場するお菓子作りを親子で体験）※2026年2月実施

■一日の仕事の流れ

開館準備

↓

受付業務のサポート

↓

イベント・講座の企画立案や講師との打合せ

↓

休憩（60分）

↓

社内の打合せ／市へ提出する書類（イベント・講座の実施報告書など）の作成

↓

閉館準備

★残業はほぼありません！

※講座やイベントの準備・片付けで発生する場合があります。（月2・3回／各2時間程度）

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体験談・雰囲気

この求人の体験談

＼先輩スタッフの声／
地域の皆さまに喜んでいただける講座やイベントを企画・運営し、その魅力を発信する仕事です。

自分のアイデアを形にできるだけでなく、

利用者の方から直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。

また、地域コミュニティの活性化に貢献できるため、

「人の役に立ちたい」「地域を元気にしたい」という想いをお持ちの方に魅力を感じていただける仕事だと思います。

＼正社員登用あり／

まずは契約社員からのスタートになりますが、社内基準をクリアし、正社員登用試験を受け、

晴れて登用となった後には、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わることができます。

また、小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実！
腰を据えて長く活躍することができる体制が整っています。

この求人の雰囲気

現在のメンバーは、施設全体で10名ほど。

施設の利用者は、幅広い年齢層の方がいらっしゃいますが、中でも高齢者の皆さんが元気にご利用されています。

【シフト制】

毎月中旬に希望を提出していただき、月末には翌月のシフトをお渡しします。

【服装】

華美でない動きやすいものをお願いしています。

勤務中は、貸与するジャンパーを着用していただきます。

＼＼充実した研修制度／／

まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただきます。

加えて、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような研修制度をご用意しています。

さらに、全国にいる同じ職を担う当社メンバーと切磋琢磨しつつ、

新しい企画につながる情報共有の場もあります。

自分のアイディアが出しやすく、カタチにするまで試行錯誤するなかで大きく成長することができます。

【研修例】
・入社時研修
・ステップアップ研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS（広報）研修
・MFA（メディックファーストエイド）研修
・マネジメント研修
・労務管理研修
など