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更新日:2026-08-24
日本の技術をベトナムへ!海外で挑戦する法人営業
PGTホールディングス株式会社
基本情報
日本製の省エネ装置をベトナムの日系企業へ提案する仕事です。営業経験はもちろん、経験が浅くても「海外で挑戦したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視します。英語力は必須ではありません。
| 募集対象 |
【必須条件】 一緒に働く人の年齢層について
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|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 | |
| 待遇 |
試用期間終了後、正社員登用を予定しています。 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週5回からOK 8:00〜17:00(お昼休憩:1時間) |
| 注目ポイント |
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| 募集人数 |
1名 |
| 職種 | |
| 特徴 | |
| 参加までの流れ |
活動への参加
|
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
1日の流れ
・08:00 出勤・チームミーティング
営業予定や進捗を確認し、1日の動きをチームで共有します。
・09:00 電話・アポイント調整
企業への電話やメール対応、新規商談のアポイント調整を行います。
・10:30 提案準備・企業訪問
お客様の課題を整理し、省エネ装置の提案・プレゼンテーションを行います。
・12:00 ランチタイム
ホーチミン中心部にて、現地のローカルフードや日本食を楽しみます。
・13:00 商談・プレゼンテーション
電力の使用状況や課題をヒアリングし、最適な省エネソリューションを提案します。
・15:30 フォローアップ・チーム相談
商談後のフォローや提案内容の整理を行い、チームで次のアクションを検討します。
・16:30 振り返り・翌日の準備
営業活動を振り返り、翌日の訪問・商談に向けて準備します。
体験談・雰囲気
この求人の雰囲気
チャレンジを歓迎する環境
自分の意見を発信しやすい環境
新市場を開拓するワクワク感
| 特徴 | |
|---|---|
| 男女比 |
男性:80%、女性:20% |
企業情報
| 代表者 |
嘉数昇吾 |
|---|---|
| 設立年 |
2004年 |
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
PGTホールディングスの企業活動理念
私たちは、「海外で挑戦したい」「社会に価値を届けたい」という想いを持つ若者に、本気で成長できる機会を提供したいと考えています。日本と海外、それぞれの強みを活かし、人・企業・技術を国境を越えてつなぐことで、新たな価値を生み出すことに挑戦しています。
現地に深く入り込み、教育・人材や環境・エネルギーなど、リアルな社会課題に向き合う経験を通じて、社会に貢献し、世界で活躍する力を身につけてほしいと考えています。
PGTホールディングスの企業活動内容
1. 教育事業
ベトナムを拠点に、日本と現地をつなぐ教育・人材派遣事業を展開しています。ベトナムやミャンマー出身の学生(現地在住)を対象に、日本での就職を見据えた教育・キャリア支援を行っています。
- 2. Solution GX事業
日本製の省エネ装置を現地企業向けに販売し、電気代やCO₂排出量の削減を支援しています。電力需要が拡大するベトナムをはじめとする東南アジアに、省エネソリューションを提供しています。