1. ホーム
  2. NPO求人
  3. 東京のNPO求人募集一覧
  4. 東京でのこども・教育系NPO求人募集一覧
  5. アートと子どもをつなぐワークショップの場づくりをする、コーディネーターを募集!

更新日:2026/02/03

アートと子どもをつなぐワークショップの場づくりをする、コーディネーターを募集!

芸術家と子どもたち
  • 勤務場所

    東京 [豊島区/下板橋駅 徒歩3分]

  • 待遇

    月給215,000円

  • 勤務頻度

    週5回

  • 勤務期間

    長期歓迎

基本情報

「芸術家と子どもたち」は、プロのアーティストと子どもたちの出会いの場づくりを行うNPO法人です。現在、アーティストと子どもをつなぐ、新しい「コーディネータースタッフ」を募集しています。

募集対象
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 【職種】コーディネーター
    【雇用形態】正職員

    【業務内容】
    1.ワークショップを希望する学校の先生・施設の職員との打合せ
    * 担当の先生や職員と事前に面談し、どんなことをやりたいか、どんな子どもたちか、この取り組みに対する想いなどを丁寧にヒアリングします。
    2.アーティストの選定(ダンス振付家・音楽家・演出家・美術家など)
    * 先生や職員からヒアリングした内容を考慮して、最適なアーティストを選定します。日頃からアートに関心を持ち、アーティストと関係づくりをすることも大切な仕事のひとつです。
    3.アーティストと先生・職員との事前打合せ
    * アーティストと学校や施設へ出向き、ワークショップの内容を相談します。普段違う世界で働く両者の間に立ち、信頼関係構築の土台を作ります。
    4.ワークショップ(授業)の準備・立ち会い
    * 先生・職員・アーティストと、日程・実施会場・時間割などを調整し、必要機材などの手配・調整をします。
    * ワークショップ中は、アーティストがスムーズに進行できるようサポートしたり、子どもに寄り添い、ワークショップが子どもたちの内面にどんな影響を与えているのか読み取ります。
    * 先生や職員には、子どもたちが活き活きと活動できるよう一緒に参加したり、子どもたちへのフォローをしてもらえるように促します。
    5.実施後の振り返り
    * ワークショップ終了後、アーティストと先生・職員との振り返りをします。内容や子どもたちの様子はどうだったかなどを意見交換し、今後につなげます。
    6.ステークホルダーへの報告書の作成
    * ワークショップの内容や子どもたちの様子を報告書にまとめます。

    【対象人物像】
    * 当NPOの理念や活動に共感し、臨機応変に動ける柔軟性がある方
    * 自ら主体的に考え、自律的に動ける方
    * 誠実な姿勢で、立場や役割が異なる関係者と丁寧なコミュニケーションがとれる方
    * フットワークが軽く、現場で人に会うことを楽しめる方
    * アーティストに敬意を払い、子どもに対して同じ目線で関われる方
    * 子どもをとりまくアート、教育、社会福祉の分野に関心のある方

    【応募資格】
    * 基本的なPC操作(Eメール、ワード、エクセル、パワーポイントなど)
    * 当NPOの理念や活動に賛同できる方

    【歓迎条件】
    * 社会人経験のある方
    * 教育、福祉分野などで、子どもと関わったご経験のある方

    一緒に働く人の年齢層について

    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜

    年代や経験はさまざまで、教育・芸術・福祉・事務など、
    多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

    活動テーマ
    勤務場所

    東京 豊島区 池袋本町4-36-1 旧文成小学校2階 特定非営利活動法人 芸術家と子どもたち (地図)アクセス東武東上線「下板橋駅」下車 徒歩3分 / JR埼京線「板橋駅」下車 徒歩10分

    ※ワークショップ現場は首都圏が中心ですが、場合によっては全国の現場に出張することもあります。

    待遇
    • 月給215,000円
    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週5回
    勤務期間:長期歓迎

    【勤務形態】出社(一部リモート勤務可)

    【勤務時間】
    週5日。フレックスタイム制。
    所定労働時間は1日8時間(7:30〜22:00の間。コアタイム13:15~15:30)。
    原則平日勤務。
    ※業務のため必要がある場合には土曜・日曜・祝日の勤務となることがあります。

    【就業期間】
    雇用期間の定めはありません(無期雇用)。
    ただし、最初の3ヶ月間は試用期間で、その間の待遇に変更はありません。

    【手当】
    通勤費別途支給(上限3万円/月)

    【福利厚生】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入有

    【休日・休暇】
    週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇(規程に基づく)、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、育児休業制度有(取得実績有)

    注目ポイント
    • アーティストと子どもをつなぐワークショップ現場の中核を担う
    • アートを通じた社会課題の解決に取り組む
    募集人数

    1名

    職種
    特徴

    募集詳細

    すべての子どもたちに、アーティストとの出会いの場を! アートを通じた社会課題の解決に取り組む、「コーディネーター」を募集しています。

    「芸術家と子どもたち」は、家庭環境や障害の有無などに関わらず、すべての子どもたちにアーティストとの出会いの場を提供し、創造的活動を通して、自分と他者の良さ、違い、多様性を認め合い、豊かな関係をつくることを目指しています。


    小中学校などの教育現場から始まった事業は、現在では、特別支援学級や特別支援学校、そして児童養護施設や障害児入所施設、小児病院、少年院など、障害者福祉や児童福祉、矯正教育、地域、医療など・・・多方面に広がりを見せています。

    今後も拡大するニーズに丁寧に向き合っていくため、このたび、新しいコーディネータースタッフを募集します!

    アーティストと子どもをつなぎ、新しい社会的価値を創り出す、やりがいの大きな環境で、私たちと一緒に働きませんか。


    ~コーディネーターの役割~
    すべての現場において、団体スタッフであるコーディネーターが、事前の打合せからワークショップの実施、実施後の振り返りまで一貫して立ち会います。第一線で活躍するプロのアーティストと、子どもたちの出会いが最適な場となるよう、細やかな調整を行います。

    汎用的なプログラムを提供するのではなく、関わるすべての人と対話を重ねながら、その現場ならではの学びと体験をつくり上げていく仕事です。
    また、首都圏を中心に、学校や児童福祉施設などさまざまな現場があり、ワークショップごとに異なる子どもたちの表現に触れることができます。


    ~メッセージ~
    コーディネーターという仕事には、決まった正解や完成形はありません。
    現場が違えば、出会う子どもたちも異なり、アーティストとのコラボレーションを通して、毎回新しい発見や刺激があることも、この仕事の大きな魅力です。

    アートを通じて社会課題に関わっていきたい。人と丁寧に向き合いながら、子どもやアーティスト、学校や施設とともに試行錯誤を重ね、創造的な場をつくっていきたい。
    そんな想いを持つ方と、一緒に歩んでいけたらうれしいです。

    みなさまのご応募をお待ちしています。


    ▼選考プロセス

    1.書類選考
    エントリー後、以下の応募書類をメールでお送りいただきます。


    【応募書類】
    * 履歴書(写真添付、メールアドレス必須)
    * 職務経歴書(形式自由)
    * 志望動機(書式自由、A4 1~2枚程度、下記質問への回答を含める。)
    ≪質問≫入局したらやってみたいことや自分の強みについて書いてください。
    応募締切:3月1日(日)


    2.一次面接
    * 3月9日(月)、10日(火)、12日(木)のいずれかで実施予定
    ※ 時間帯はご相談のうえ、調整可能です


    3.二次面接
    * 3月16日(月)午後、または17日(火)午後に実施予定


    4.採用決定(3月中予定)
    ※ 勤務開始日:2026年5月1日~(ご相談可能です)


    *応募後、書類選考の結果をメールにて通知いたします。
    *応募書類は、採用・不採用に関わらず返却いたしません。
    弊団体にて責任をもって破棄いたします。
    *いただきました個人情報は本採用の目的のみに使用いたします。


    【助成】サントリー”君は未知数”基金(サントリーホールディングス株式会社)

    体験談・雰囲気

    この求人の雰囲気

    芸術家と子どもたちは、それぞれが対等な仲間として関わり合い、状況に応じて多様な働き方を選択できる環境です。 チーム内では、日常的に相談し合いながら進める組織文化が根付いています。

    特徴

    法人情報

    芸術家と子どもたち

    “すべての子どもたちに、アーティストとの出会いの場を!​”
    代表者

    堤 康彦

    設立年

    2001年

    法人格

    NPO法人

    芸術家と子どもたちの法人活動理念

    私たちは、「多様な価値観・考え方・身体感覚を持つ人々が共生する社会を創出するため、 子どもたちとアーティストの出会いを通じて、創造的な学び・遊びの機会をつくりだす」 ことをミッションに活動しています。

    近年では社会のさまざまな問題や状況に影響され、 子どもたちの育ちも複雑かつ多様化していて、 虐待、貧困、障害など、さまざまな困難や生きづらさを抱える子どもたちが増えています。

    私たちは、彼らに寄り添いながら、どんな体験が彼らの将来に、 真の明るさをもたらすのかを考え、アーティスト・ワークショップ等をコーディネートしています。

    芸術家と子どもたちの法人活動内容

    ●ASIAS(エイジアス:Artist’s Studio In A School)

    公立小中学校、特別支援学校、児童福祉施設、子どもの居場所、少年院等へのアーティスト派遣ワークショップ事業。 プロのアーティストを学校や施設に派遣し、子どもたちを対象に、 ダンス・演劇・音楽・美術等のワークショップを実施しています。 芸術文化による、創造的な体験を通じて、表現力、自己肯定感、コミュニケーション力等を育成し、 心理面での成長や生きる力の育成を支援する活動を行っています。


    ●PKT(パフォーマンスキッズ・トーキョー) ダンスや演劇、音楽などの分野で活躍するプロの現代アーティストを、都内の学校・ホール・児童養護施設などに派遣。 10日間程度のワークショップを行い、子どもたちが主役のオリジナルの舞台作品をつくり上げます。 最終日に発表公演を行い、多くの方々にワークショップの成果を発信しています。

    活動実績

    1999年
    団体設立

    1999年

    2000年
    現代芸術家を小学校等へ派遣しワークショップ型授業を実践する活動「ASIAS(エイジアス)」開始

    2000年

    2001年
    NPO法人化

    2001年

    2008年
    学校やホール等でワークショップを通じて子どもが主役の舞台作品を創作する「パフォーマンスキッズ・トーキョー」事業開始

    2008年

    2011年
    児童養護施設での活動開始

    2011年

    2018年
    「第12回よみうり子育て応援団大賞」奨励賞受賞

    2018年

    2019年
    「第13回未来を強くする子育てプロジェクト」スミセイ未来賞受賞

    2019年

    2022年
    少年院、児童自立支援施設での活動開始

    2022年

    2023年
    「令和5年度 文化庁長官表彰受賞」(理事長 堤)

    2023年

    芸術家と子どもたちのボランティア募集

    芸術家と子どもたちの職員・バイト募集

    応募画面へ進む