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AIを活用した業務推進 バックサポートスタッフ募集します
NPO法人 アソマナ
基本情報
NPO法人アソマナが手がけるIT事業。技術力で、教育と社会をつなぐ。
| 募集対象 |
■ 私たちについて 一緒に働く人の年齢層について年齢不問 |
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
フルリモート勤務 オフィスは東京、埼玉、大阪にございます。 |
| 待遇 |
3ヶ月ほどの試用期間がございます。能力に応じて昇給もあります。育休制度や社会保険などの待遇も整っています:給与は経験・スキルに応じて決定します |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週4回からOK |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
3名 |
| 職種 | |
| スキル | |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
体験談・雰囲気
| 特徴 |
|---|
法人情報
| 代表者 |
大田樹男 |
|---|---|
| 設立年 |
2004年 |
| 法人格 |
NPO法人 |
アソマナの法人活動理念
| 求める人物像 ・IT技術を活かして幅広いプロジェクトに挑戦したい方・エンジニアとしてスキルアップしていきたい方・社会貢献に関わる仕事にも興味がある方・新しい事業の立ち上げフェーズに関わりたい方・将来的に教育×ITの領域にもチャレンジしたい方 |
アソマナの法人活動内容
以下、アクティボの「活動内容」欄にそのまま貼れる文面です(URL/メールなし)。
活動内容アソマナ学園では、学校に行きづらさのある子ども達や、学習に困難さを抱える子ども達が、安心して過ごしながら「できた」を積み上げられるよう、以下の活動を行っています。
1)学習サポート(個別〜少人数)
- 基礎学習の学び直し(つまずきの整理、学習の習慣づくり)
- ICT教材を使った自宅学習の支援(理解度に合わせた進め方)
- 子ども達に合わせた学習計画の設計・伴走
2)自己効力感を育てるコーチング
- 「できた」を見つけて言語化し、自信につなげる関わり
- 小さな一歩を積み上げる目標設定と振り返り
3)安心できる居場所づくり・コミュニケーション支援
- 生活リズム・気持ちの切り替えのサポート
- 人との関わりが苦手な子ども達への段階的なコミュニケーション支援
- 集団が不安な子ども達も無理なく過ごせる環境調整
4)体験活動・交流(状況に応じて)
- 興味関心を広げる体験プログラム(創作、探究、軽い運動など)
- 子ども達同士の安心な交流機会づくり
5)保護者様への支援(必要に応じて)状況共有・相談の場づくり
- 家庭での関わり方の整理(“次の一歩”を一緒に考える)
※活動は「学習を急がせる」のではなく、子ども達の状態を見ながら、安心→挑戦の順で進めます。