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更新日:2024/10/29
語学力を活かして国際交流シェアハウスのコミュニティ運営をサポート
ボーダレスハウス株式会社基本情報
世界120以上の国から集まった若者がともに暮らしながら異文化に触れ合う国際交流シェアハウス「BORDERLESS HOUSE」。多国籍な入居者の生活サポート、交流企画を行う仕事です。
募集対象 |
◎必須スキル 一緒に働く人の年齢層について
大学生から子育て中の30代~40代まで幅広い年齢層の方が活躍している職場です。 |
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活動テーマ | |
勤務場所 |
25年2月にオープン予定のシェアハウスで勤務いただきます。今後物件が増えた場合には、仙台市内の各シェアハウスにて勤務していただきます。 |
待遇 |
※給与は能力と経験により決定 |
勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週2回からOK ◎勤務曜日 |
注目ポイント |
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募集人数 |
2名 |
職種 | |
祝い金 | 2,000円 祝い金とは? |
特徴 | |
応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
ボーダレスハウスとは
ボーダレスハウスは、日本人と外国人がともに暮らす国際交流を目的としたシェアハウスです。日本人と外国人の入居比率は50:50。コミュニティとしての"多様さ"が、一般的なシェアハウスと異なるボーダレスハウスならではの特徴であり、日本(東京・関西)、韓国、台湾の3か国4拠点で計80棟を展開し、累計1万7千人の方々にご利用いただいています。新たな拠点として、2025年東北エリア初めてとなる2棟のシェアハウスをオープンします。
東北エリア初となる2棟のシェアハウス運営スタッフを募集
2025年2月、東北エリア初めてとなるシェアハウス「ボーダレスハウス仙台東北大学前1」をオープンします。
「東北が好き、仙台が好き。」そんな地域愛溢れる方と、地域を巻き込んだ新たなコミュニティづくりに挑戦していきたいと考えています。 ボーダレスハウスでは、社員やアルバイトという役職は関係ありません。「自分が新たなコミュニティ、拠点を作っていくんだ!」という熱い想いを持ち、自ら考え行動できる方を求めています!
語学力を生かして、シェアハウスの入居者の生活をサポートするお仕事です。
入居前のお部屋選びから、入居後の生活全般のサポートを幅広く担当していただきます。
【業務内容】
ボーダレスハウスの入居者の半数は、外国籍の方々。そのため、業務は日本語・英語両方で行います。
◎シェアハウス運営業務
・契約業務、退去後の部屋チェックや清掃業務
・入居者からの相談窓口対応や一次対応
・シェアハウス内コミュニティ状況把握
・入居者面談やハウスミーティングのファシリテーション
◎交流企画補佐業務
・交流イベント・プログラム企画実行補佐・イベントやプログラムの広報
・PR、Webコンテンツ(ブログ・SNS)企画投稿
拠点や部署を超えたコミュニケーションが活発な職場です
【入社後研修】
拠点に関係なく、各部署の社員スタッフがオンライン・オフライン両方で研修を行います。実地研修の場所や期間は面接時に相談のうえで決定いたします。
経験問わず、語学力を活かして「お客さま一人一人に最高の異文化体験を届けたい!」というホスピタリティ溢れる方お待ちしています!
体験談・雰囲気
このアルバイトの体験談
(かずみ 東京エリア)
様々な国から日本へ滞在される方の新生活をサポートできることがやりがいです!多様な背景を持つ方々との会話を通じ、自分自身の異文化理解も深めることができます。また社員やアルバイト関係なく話しやすい雰囲気があり、業務で分からないことがあったら気兼ねなく聞くことができます。私は日本語や英語でのカスタマーサポートは未経験でしたが、周りに質問しやすい環境もあり、不安なく業務を始めることが出来ました!
(じゅり 大阪エリア)
大学生になってからアルバイトをいくつか経験しましたが、楽しいと感じることはあまりありませんでした。ただ、ボーダレスハウスの仕事は違いました。得意の英語を活かせることに加え、様々なバックグラウンドをもつ人の話を聞けるので、毎回仕事に行くこと自体を楽しみに感じられるからです。英語力を活かした仕事をしてみたい、色んな国から来た人と関わってみたいと思っている方にはぴったりな仕事だと思います!
(まお 東京エリア)
英語が使えるアルバイトがしたい!という気持ちで応募し、気がつけば今日まで1年半。愉快なスタッフの皆さんに囲まれ、仕事以上にボーダレスハウスの人たちに出会えて良かったと心から思っています!」
特徴 | |
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男女比 |
男性:30%、女性:70% |
企業情報
代表者 |
李 成一 |
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設立年 |
2008年 |
法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
ボーダレスハウスの企業活動理念
差別偏見を越えた先にある多文化共生への架け橋になる私たちボーダレスハウスは、2008年に外国人と日本人が共に暮らす国際交流シェアハウス事業として始まりました。
「外国籍」という理由だけで、日本に来た外国人が賃貸契約を断られてしまう実情があり、その根底には、「外国」「異文化」に対する恐れや不安、ベースとなる偏見や差別の意識があることは否めません。こうした社会課題に対し、国籍や人種、宗教など様々なバックグラウンドを持った人同士が直接的な関わりを持つこと、そのリアルな体験、関係性をつくることが解決策の一つであると信じ、シェアハウス事業を広げてきました。現在では、日本、韓国、台湾の3か国で79棟を運営し、累計17,741人にご利用いただいています。
多くの利用者との出会いや体験価値を通じて、「人種や国籍に関係なく、お互いのルーツや文化をリスペクトし合う多文化共生社会」は実現できるという思いを年々強くしています。
そんな社会を実現するための鍵となるのが、多様な価値観、「ちがい」とリアルに関わる体験、そしてそのつながり、すなわちコミュニティです。今後は、今まで培った体験価値の創出、コミュニティづくりのノウハウを活かし、地域市民と異文化がつながるデザインや、価値観醸成をテーマにした世代を超えた異文化体験プログラム事業などを広げていきます。
事業を通じて、多文化共生の意識が育まれていく人を、地域を、社会を築いていきたい。
あらゆる分断や争い、差別偏見を越えた先にある平和への架け橋になると信じて、私たちの事業を多くの人々に届けていきます。
代表取締役
李 成一
ボーダレスハウスの企業活動内容
人とのつながりを生み出すソーシャルビジネスカンパニーとして、2つの事業、4つのプロジェクトに取り組んでいます。
1. 多様な価値観を育む国際交流シェアハウス「BORDERLESS HOUSE」
世界120以上の国から集まった若者が一つ屋根の下で暮らしながら異文化に触れ合う国際交流シェアハウス。累積入居者は15,000人以上、日本・韓国・台湾の3カ国で展開しています。
2. まちの異文化交流コミュニティの場「BORDERLESS STATION」
地域住民向けの異文化交流イベントやコミュニティバーを運営を通して、多様な価値観と出会える「異文化交流の輪」を地域へ広げています。
【プロジェクト紹介】
1. メディアスタジオ(ダイバーシティを語るコンテンツ発信)
2. 地域の日本人と外国住民をつなぐ「にほんごカフェ」
3. 日本で体験できる海外留学×インターン「BH CAMP」
4. 体験型の異文化理解アクティブラーニング(異文化体験プログラム)
取り組む社会課題:『人種差別』
「人種差別」の問題の現状
現在、日本における在留外国人数は322万人を超え、5人に1人が外国人市民と言われています。グローバル社会といわれながらも今なお残る、人種や異文化に対する偏見や差別。外国にルーツを持つ人々が増えていく一方、在留外国人の56.1%が日常生活の中で差別を経験しているという事実があります。
「国籍が違うという理由だけで家を借りることができない」「日本語を学び、日本が好きで留学に来たけど、日本人と知り合う機会がない」 そうした現状を知り、外国人の社会からの孤立や偏見意識の解決に向けて、私たちは国際交流シェアハウスをはじめました。人と人が直接的につながり、相互理解を育む場づくりを行っています。