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更新日：2024/09/19
【グラミン日本】リスキリングに挑戦するシングルマザーの方々の伴走支援スタッフ募集
一般社団法人 グラミン日本
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基本情報
グラミン日本が企画運営するデジタル就労支援プロジェクトにおいて、リスキリングに挑戦するシングルマザーの方々が自立に向かうまでの伴走支援をするスタッフを募集します。
| 募集対象 |
【募集業務内容】 一緒に働く人の年齢層について
|
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
事務所は東京都中央区ですが、出社する必要はありません。基本的にはオンラインでの勤務となりますので、全国どこからでも応募可能です。 |
| 待遇 |
契約社員に移行した場合、各種保険を適用します。 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：頻度は相談可 ・シングルマザー互助グループの定例会議（月3回、1時間） |
| 注目ポイント |
|
| 職種 |
募集詳細
【グラミン日本のミッション】
私たちは、グラミン銀行の日本版として活動を開始しました。グラミン銀行は、ムハマド・ユヌス博士により1983年にバングラデシュに設立されたマイクロファイナンス機関です。ユヌス博士とグラミン銀行は、貧困層の自立支援における革新的な手法を開発した功績により、2006年にノーベル平和賞を受賞しました。
私たちは、ユヌス博士が提唱するユヌス・ソーシャルビジネス7原則を実践し、シングルマザーを中心に生活困窮リスクを抱える方々が経済的、社会的、精神的自立に向けて一歩踏み出すのを支援し、誰もがいきいきと活躍する持続可能な社会の実現を目指しています。
私たちの活動の中心は、自立を目指すシングルマザーの皆さんに対して起業・就労に必要な資金を低利・無担保で少額融資するマイクロファイナンス事業と、起業・就労に向けた伴走支援やスキル研修、就労マッチングなどを行う就労支援事業です。
【今回募集する事業内容】
今回、募集するのは、グラミン日本が企画運営するデジタル就労支援プロジェクトに参加するシングルマザーの方々の直接支援のスタッフです。
【募集するPOの業務内容】
リスキリングに挑戦するシングルマザーの方々に寄り添い、励まし、自立に向かうまでの伴走支援を行います。
1） シングルマザー5人組（互助グループ）の運営
2) リスキリング期間中、離脱しないよう精神面、生活面でサポート
3) 1on1面談
4) マインドセット研修のファシリテーター 他
本デジタル就労事業は、事業責任者、複数の伴走者・テクサポメンバー、評価担当者などチームで運営します。
リスキリング研修には、経理・人事労務、ウェブマーケティング等、さまざまな研修プログラムがあります。
【対象人材像】
・グラミン日本が掲げるビジョンに共感し、シングルマザーの経済的自立と「子どもたちの未来を創る」という目標に向かってコミットして行動してくださる方。
・チームワークを大切にし、どんな仕事にも積極的に取り組み、課題の解消や改善に向けて建設的に意見を出したり、企画提案ができる方。
【応募資格】
・オンラインでの在宅業務がメインのため、MS Office、Slack、Zoom、Google Workspaceなどデジタルツールが問題なく使えること。ビジネスコミュニケーションができること。
・シングルマザーが抱えるさまざまな課題に理解があること。
【歓迎条件】
下記経験がある方を、歓迎します。
・コーチング経験、キャリアコンサルティング経験
・コミュニティ運営の経験
・シングルマザーに関わる支援や仕事の経験
・企業での人材採用の経験
・女性活躍推進やキャリア開発の経験
【選考プロセス】
【書類選考】履歴書、職務経歴書、1000字以内の志望理由書をご提出ください。
【一次選考】担当理事・伴走メンバーによるオンライン面接（業務内容についての説明を行います）
【二次選考】理事長によるオンライン面接
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・不採用理由についてのお問合せにはお答えできません。また、提出された書類の返却は行いません。ご了承ください。
体験談・雰囲気
このアルバイトの雰囲気
グラミン日本の社員・職員数1〜9名で、その他に現在100名以上のプロボノがフルリモートで活動に参画しています。10代(高校生)～60代まで幅広い層が、日本全国、一部海外からも参加しています。
グラミン日本が支援の対象としているシングルマザーの方や、融資を受けていたグラミンメンバーも一緒に活動をしており、多様なメンバーが同じ目標に向かって、明るく楽しみながら活動を行っています。
困難を抱えるシングルマザーをビジネスの力で支援したいという熱い想いを持った人たちが集い、それぞれのスキルを最大限に発揮して活動を展開する刺激的な職場です。グラミン日本が持つノウハウを大事にしながらも、よいものを取り入れて変えていく組織風土があります。
| 男女比 |
男性：50%、女性：50% |
|---|
法人情報
一般社団法人 グラミン日本
| 代表者 |
理事長：百野 公裕 |
|---|---|
| 設立年 |
2018年 |
| 法人格 |
一般社団法人 |
グラミン日本の法人活動理念
誰もがいきいきと活躍する持続可能な社会へ
先進国と呼ばれる日本。しかしながら、格差は徐々に拡大し、今では国民の6人に1人が貧困ライン以下での生活を余儀なくされています。
現代の日本では、貧困は失職、病気、ケガ、事故、配偶者との離別・死別などによってほとんどの人に起こり得る、明日は我が身の問題になっています。
グラミン日本は、貧困や生活困窮の状態にある方々に低利・無担保で少額の融資を行い、こうした方々が起業や就労によって貧困や生活困窮から脱却し自立するのを支援するマイクロファイナンス機関です。
これまでの金融ではカバーされなかった人たち、たとえば働く意欲はあっても今は生活が苦しいシングルマザーやワーキングプアの人たちに、生活資金ではなく、「起業や就労の準備のためのお金」を融資します。
私たちは、働く場所があるということが真の意味で人を貧しさから救う、そして融資資金はそのための種（シード）になると考えています。
グラミン日本は、開発途上国のみならず、欧米先進国でも貧困削減に効果を上げているグラミン銀行の日本版です。日本の実態にあった方法で運営します。
誰もがいきいきと活躍する社会をつくりたい、それが私たちの想いです。
グラミン日本が目指す社会
グラミン日本の理念は、次のような社会に日本の社会を変えていくことです。
- ・貧困のない、誰もが活き活きと生きられる社会
- ・貧困・生活困窮に陥った時、そこから脱却する助けがセーフティネット／ソフトインフラとして整備されている社会
- ・生業的な起業（プチ起業/小商い）が普通にできる社会
- ・Job SeekerよりJob Creatorが活躍できる社会
- ・地域・コミュニティがお互いに助け合い、共感のある社会
- ・ユヌス・ソーシャルビジネス7原則（*）が実践される社会
- ・会社が、株主だけでなく経営者、社員、取引先、顧客、地域・コミュニティなど全ステークホルダーに貢献する社会
（*）ユヌス・ソーシャルビジネス7原則
- １利益の最大化ではなく、社会問題の解決こそが目的であること
- ２財務的に持続可能であること
- ３投資家は投資額を回収するが、それ以上の配当は分配されないこと
- ４投資額以上の利益はソーシャルビジネスの拡大や改善のために使うこと
- ５環境へ配慮すること
- ６スタッフは標準以上の労働条件・給料を得ること
- ７楽しみながら仕事をすること
グラミン日本は、ユヌス・ソーシャルビジネス7原則に基づいて設立され、運営されます。
グラミン日本の法人活動内容
グラミン日本のビジネスモデル
グラミン日本においても、グラミン銀行やグラミンアメリカと同様に、借り手が5人一組となって互助グループを作り、起業や就労の準備のための融資を受けます。グラミン日本は、働く意欲はあっても今はお金がない方々に融資と様々な支援をワンセットで提供し、融資の後にも毎週のセンターミーティングでグラミン日本のスタッフがフォローアップを行います。
起業した方には経営のアドバイスを、また、就労を目指す方には就労のための相談を行うなど、顔の見えるコミュニケーションを行います。融資を受けたメンバー間は励まし合いながらローンを返済し自立を目指します。
- 支援対象者（メンバー）の条件：
- 貧困ライン以下の生活困窮者（約2,000万人）(*)で、働く意欲と能力のある人
- 互助グループ（5人一組）(**)を作れる人
- 働いて生活をステップアップしたい人、前向きに生きていきたい人
(*)潜在的な生活保護受給資格者や、生活保護基準の1.8倍以内の低所得者など
(**)5人一組の互助グループはグラミン・メンバーの基本単位です。お互いに監視をするのが目的ではなく、信頼関係に基づいて仲間が一緒に支え合って頑張っていくコミュニティです。
活動についてはfacebookページでもお知らせしています。ぜひ「いいね！」をお願いします！
活動実績
2017年02月
グラミン銀行の創設者であるムハマド・ユヌス博士が来日。
グラミン日本の設立について菅正広教授（明治学院大学大学院）と合意し、ユヌス博士とグラミン・トラストが全面的にサポートをすることとなった。
2017年08月
一般社団法人「グラミン日本準備機構」を設立
2018年05月
クラウドファンディングにより1,000万円以上のご支援をいただく
2018年08月
東京都より貸金業登録交付
2018年09月13日
一般社団法人グラミン日本、設立・事業開始
2020年08月
READY FOR にてクラウドファンディング実施。263万円の支援をいただく。
2020年10月
みんな電力株式会社（現：株式会社UPDATER）と協業し、グラミン日本から融資を受けている生活困窮者の自立を支援する電力プラン「グラミンでんき」をリリース
2021年03月
非正規雇用で働くシングル女性のための「プチ起業のはじめ方」ワークショップ(現ミライWorkShop)をアクセンチュア株式会社、SMBC日興証券株式会と開始
2021年05月
シングルマザーの方々を対象とした自立支援事業「フラワープロジェクト」をスタート。第一弾としてランサーズ株式会社、一般社団法人日本シングルマザー支援協会と協力し、ライティングの仕事をしながら、スキルや知識を学べるトレーニング「フラワープロジェクトforビジネスライティング」を開始
2021年08月
「SAPジャパン株式会社、株式会社MAIAと「でじたる女子」プログラム第１期開始
2021年10月
「フラワープロジェクト」第二弾としてAnimo株式会社・一般社団法人Robo co-opとともに、RPAスキルを習得する「デジタルスキルに特化した就労支援プログラム（シングルマザー向け）」を開始
2022年02月
休眠預金等活用法に基づく資金分配団体に初の採択
2022年08月
グラミン日本仙台支部設立
2022年09月
「でじたる女子」プログラム第2期開始