助成事業担当・プログラムオフィサー募集【若年就労困難者を支援する資金提供事業】

【雇用形態】契約職員
休眠預金制度を用いた助成事業の実施にかかる担当者を公募しています。
具体的には、助成事業実施に至る過程で必要な事務書類の作成、聞き取り調査の実施、様々な連絡・調整、報告書の作成、伴走支援、社会的インパクト評価という一連の業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
〇事業の企画運営および進捗管理
・事業を広く知ってもらうための広報
・助成を決定した団体への伴走支援（面談、組織基盤強化、資金調達、社会的インパクト評価、事務支援等）
・助成案件の進捗管理
・社会課題のリサーチ、現場NPOとの情報交換
○上記に関連する諸業務
・事業と予算の進捗管理と調整
・他機関とのコミュニケーション、報告書作成
・イベント・セミナーの企画・運営

※当財団が支援を行う地域の団体は、その分野での幅広い経験や高いノウハウを持っている事が多く、敬意をもった丁寧なコミュニケーションをとる姿勢が大切です。採用後はこういった助成先団体を3団体程度担当していただく予定です。
※内部研修や外部研修の機会が提供され、かつ他組織のプログラムオフィサーとのネットワーキングの機会も提供されます。
​※採用後はOJTで仕事の進め方を教えます。
事業の全体像を理解した上で、スケジュールに従いながら、適宜必要なアクションを自律的に計画・実行して事業を進めていただきます。

＜応募資格＞学歴、職歴、性別不問、年齢65歳以下

＜対象人物像＞
・「市民活動・NPO」の分野に興味を持ち、その活動支援をしてみたいと思える方
・社会、地域において問題意識を持っており、社会課題、地域課題解決の仕組みづくりに積極的に取り組みたいと考えている方
・組織の方針や規程に従って業務を計画的かつ効率的に遂行できる方
・柔軟に様々な業務に対応できること
・柔軟なコミュニケーション能力を有し、協調性がある方
・パソコンによる事務作業（ワード・エクセル）、オンライン会議の設定、記録の作成やチャットツールでのコミュニケーションは前提となります。