【正社員募集】オンライン国際交流プログラムをデザイン＆世界に届ける教育チーム

With The Worldの思い

日本の学校の先生方にWith The Worldのプログラムの魅力を伝え、先生と一緒にどのように実施できるかを協力して考えていきます。

先生の悩みの一例：

・生徒は英語を話すことに自信がないけど国際交流させても大丈夫？

・学校のICTを使いこなせるか不安

・With The Worldのプログラムで生徒がどのように成長するのか知りたい

生徒に特別な国際交流の機会を経験してほしい！と一言で言っても先生の数だけその目的や思いがあります。

私たちWith The Worldはどのような環境に置かれた生徒も取り残さず、世界の果てまで教育を届け続けることを目標に掲げています。

困難があるから国際交流をしないという選択肢をとるのではなく、「どうやったら生徒の成長のきっかけになる授業を先生と一緒に届けることができるか」を先生方に寄り添い、実現していきます。

お仕事内容

■日本の学校の先生との打ち合わせ

プログラム開始前の打ち合わせ：作成したプログラムのマイルストーン（概要）を日本の学校の先生に説明します。

・プログラム終了時に生徒がどのようなスキルを身に着けていることが理想で、それがどのようにプログラム内容に反映されているか

・プレゼンテーションやディスカッションテーマは生徒のレベルに合っているか、また先生の希望に沿っているか

上記の2点を中心に先生とプログラムに対して認識をすり合わせながらプログラムを作成していきます。

ープログラム終了後の打ち合わせ：プログラムを終えての振り返りを日本の学校の先生と行います。

生徒が記入した自己評価シートやラーニングアシスタントが記録した生徒の成長レポートを用いて、生徒がプログラムを通してスキル（コミュニケーション力、主体性など）がどれくらい向上したかについて分析結果を共有します。

■プログラム作成

学校のニーズに沿ったプログラムを作成できるように学校の先生からヒアリングをし、プログラムを一緒に作成しています。日本の学校の希望だけでなく、海外の学校のニーズ調査も行いながらプログラムに参加するすべての生徒が成長を実感できるよう設計をします。

アクティブラーニングをベースとしたプログラムを作成することが多く、PBLや探究学習も行います。

参加者の主体性を何よりも重要視しているため、この考えに賛同してくださる方が理想です。

内容は学校の先生方からヒアリングした、

・With The Worldの授業を通じてどのようなスキルを身に着けてほしいか

・生徒の英語レベル

・生徒の国際交流に対するモチベーションや慣れの度合い

を考慮し、プログラム回数、授業で取り扱うテーマ、プレゼンテーションやディスカッションのトピック決め、時間配分の設定を行います。

作成した資料は教育チームのメンバー間でフィードバックを行い修正後に日本の学校の先生に打ち合わせで共有をします。

■授業運営

プログラム当日の運営を行います。

・国際交流に向けて日本人生徒がラーニングアシスタントと一緒に準備を行う準備クラスの運営

・海外生徒と実際に国際交流を行う国際交流クラスの運営

・プログラムの前後に行われる、ラーニングアシスタントとの打ち合わせや振り返り

上記3つのマネジメントを行います。

・授業開始前：

ーラーニングアシスタントへ連絡を行います。（授業のゴールや授業内容、授業に参加する学校の説明）

ー司会進行の準備をします。（生徒を直接サポートするのはラーニングアシスタントですが、そのアシスタントにどのような指示をどのタイミングで出すかを考えまとめておきます。）

・授業中：

ー1人ひとりのチームの進捗とラーニングアシスタントが的確なサポートを行えているか把握＆分析し、ラーニングアシスタントにアドバイスをします。

ー授業中の様々なトラブル、イレギュラーを対処します。

・授業後：

ープログラム開始前に定めた目標と現段階の各チームの進捗や生徒の成長スピードを比較し、相違点があればどのように起動修正を行うかを考えます。それらの変更をラーニングアシスタントや学校の先生に連絡します。

■ラーニングアシスタントのマネジメント

☆マネジメントスキルを活かしてPDCAサイクルを回しながら、より良いチームを作ります。

ラーニングアシスタント（※）が約60名在籍しています。

毎週アシスタントスタッフ向けのミーティング開催やスキルアップのための研修をマネジメントしていただきます。

※ラーニングアシスタント：日・英バイリンガルの大学生スタッフです。With The Worldの授業で生徒が安心して国際交流に参加し成長できるようにサポートに入り、日・英の通訳・翻訳や生徒の成長をサポートする声掛け、ファシリテーション（授業の進行）を行います。ファシリテーションはZOOMを用いた授業で、少人数チームをマネジメントします。

・アシスタントスタッフ向けのミーティング

シフトの連絡や会社運営部の決定事項を共有します。

・アシスタントスタッフ向けの研修

授業を通してより生徒が成長できるように効果的なサポートを行うための研修を毎週開催しています。

研修の設計は一部のアシスタントスタッフが関わっているので、その方々と一緒に作成していきます。

その研修の目的は明確か、研修を受けたラーニングアシスタントがその目的とするスキルをきちんと身につけられているか、身につけられていないならばどのように改善すべきか、などを研修のマネジメントチームと一緒に考えより良い研修の提供を目指します。

勤務形態

■勤務時間：平日9:00～18:00 ※18:00以降は時間外労働 （次の日の準備など）

※授業や説明会等、土曜日の勤務を相談させていただくことがあります。（振替制度有）

■特別休暇あり

■状況に応じてテレワークも可能

待遇・福利厚生

■【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
■交通費全支給 (月3万円まで)
■健康診断
■パパ育児有給、結婚有給、子どもの結婚有給等の特別休暇

■育児・介護時短勤務

■テレワーク相談OK

■PC貸与あり（MacもしくはSurface）

■職場にウォーターサーバー、コーヒーマシーン、ドリンクコーナーあり

選考プロセス

1次面接(オンライン)

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2次面接(対面/オンライン)

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ワークサンプル＋最終面接(@神戸オフィス予定)

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内定