【グラミン日本】JANPIA2023　運営管理担当者募集

このアルバイトの雰囲気

グラミン日本の社員・職員数1〜9名で、その他に現在100名以上のプロボノがフルリモートで活動に参画しています。10代(高校生)～60代まで幅広い層が、日本全国、一部海外からも参加しています。

グラミン日本が支援の対象としているシングルマザーの方や、融資を受けていたグラミンメンバーも一緒に活動をしており、多様なメンバーが同じ目標に向かって、明るく楽しみながら活動を行っています。

グラミン日本の法人活動理念

誰もがいきいきと活躍する持続可能な社会へ

先進国と呼ばれる日本。しかしながら、格差は徐々に拡大し、今では国民の6人に1人が貧困ライン以下での生活を余儀なくされています。

現代の日本では、貧困は失職、病気、ケガ、事故、配偶者との離別・死別などによってほとんどの人に起こり得る、明日は我が身の問題になっています。

グラミン日本は、貧困や生活困窮の状態にある方々に低利・無担保で少額の融資を行い、こうした方々が起業や就労によって貧困や生活困窮から脱却し自立するのを支援するマイクロファイナンス機関です。

これまでの金融ではカバーされなかった人たち、たとえば働く意欲はあっても今は生活が苦しいシングルマザーやワーキングプアの人たちに、生活資金ではなく、「起業や就労の準備のためのお金」を融資します。

私たちは、働く場所があるということが真の意味で人を貧しさから救う、そして融資資金はそのための種（シード）になると考えています。

グラミン日本は、開発途上国のみならず、欧米先進国でも貧困削減に効果を上げているグラミン銀行の日本版です。日本の実態にあった方法で運営します。

誰もがいきいきと活躍する社会をつくりたい、それが私たちの想いです。

グラミン日本が目指す社会

グラミン日本の理念は、次のような社会に日本の社会を変えていくことです。

• ・貧困のない、誰もが活き活きと生きられる社会
• ・貧困・生活困窮に陥った時、そこから脱却する助けがセーフティネット／ソフトインフラとして整備されている社会
• ・生業的な起業（プチ起業/小商い）が普通にできる社会
• ・Job SeekerよりJob Creatorが活躍できる社会
• ・地域・コミュニティがお互いに助け合い、共感のある社会
• ・ユヌス・ソーシャルビジネス7原則（*）が実践される社会
• ・会社が、株主だけでなく経営者、社員、取引先、顧客、地域・コミュニティなど全ステークホルダーに貢献する社会

（*）ユヌス・ソーシャルビジネス7原則

1. １利益の最大化ではなく、社会問題の解決こそが目的であること
2. ２財務的に持続可能であること
3. ３投資家は投資額を回収するが、それ以上の配当は分配されないこと
4. ４投資額以上の利益はソーシャルビジネスの拡大や改善のために使うこと
5. ５環境へ配慮すること
6. ６スタッフは標準以上の労働条件・給料を得ること
7. ７楽しみながら仕事をすること

グラミン日本は、ユヌス・ソーシャルビジネス7原則に基づいて設立され、運営されます。

グラミン日本の法人活動内容

グラミン日本のビジネスモデル

グラミン日本においても、グラミン銀行やグラミンアメリカと同様に、借り手が5人一組となって互助グループを作り、起業や就労の準備のための融資を受けます。グラミン日本は、働く意欲はあっても今はお金がない方々に融資と様々な支援をワンセットで提供し、融資の後にも毎週のセンターミーティングでグラミン日本のスタッフがフォローアップを行います。

起業した方には経営のアドバイスを、また、就労を目指す方には就労のための相談を行うなど、顔の見えるコミュニケーションを行います。融資を受けたメンバー間は励まし合いながらローンを返済し自立を目指します。

• 支援対象者（メンバー）の条件：
• 貧困ライン以下の生活困窮者（約2,000万人）(*)で、働く意欲と能力のある人
• 互助グループ（5人一組）(**)を作れる人
• 働いて生活をステップアップしたい人、前向きに生きていきたい人

(*)潜在的な生活保護受給資格者や、生活保護基準の1.8倍以内の低所得者など
(**)5人一組の互助グループはグラミン・メンバーの基本単位です。お互いに監視をするのが目的ではなく、信頼関係に基づいて仲間が一緒に支え合って頑張っていくコミュニティです。

活動についてはfacebookページでもお知らせしています。ぜひ「いいね！」をお願いします！