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更新日:2024/04/30

助成プログラムの企画運営を通して、ともに「あたらしい社会」をつくる仲間募集!

NPO法人エティック
  • 勤務場所

    フルリモート勤務, 東京 渋谷区[キタ・ビルデンス] (リモートワークを基本に、月に2回、チーム全員でのオフィス出社があります。また、定期的にチームでの対面ミーティングや合宿を実施しています(主に東京))

  • 待遇

    月給260,000〜350,000円

  • 勤務頻度

    週4~5回

  • 勤務期間

    1年からOK

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基本情報

エティックでは、起業家精神に溢れる個人の挑戦を30年にわたり応援し、ともに新しい社会をつくってきました。NPO・社会起業家のために、助成プログラムの仕組みづくりや運営を推進するメンバーを募集します!

募集対象
  • 中途採用
  • パート(社会人・主婦/主夫)
  • 日々の運営を確実に遂行しながら、将来的には、様々なリソースを適切につなげるソーシャルセクターのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待します。

    ●応募資格
    ・社会課題解決セクターでも、多様なプレイヤー(起業家や企業社員等)の活躍を支援・伴走することで、ソーシャルセクター全体の充実を図る中間支援の価値に共感する方
    ・ETICの存在目的やミッションに、ご自身の人生として共感を重ねながら、自ら新たな仕掛けを生み出していきたい意欲のある方

    【必須のスキル・能力】
    社内のメンバーや社外のパートナーと一緒にリモートワーク中心で仕事を進めていきます。オンライン会議ツール(zoom等)やチャットツール(Slack等)、ドキュメント作成ツールを頻繁に使用します。そのため、以下のスキル・能力について基礎的なレベルにあることが必須になります。
    ・文章作成スキル全般(テキストコミュニケーション、メール、資料作成等)
    ・PCスキル全般(Word、Excel、Powerpoint等)
    ・コミュニケーション能力・対人関係能力
    ・自己管理能力(時間、タスク、体調等)
    ・基礎的なプロジェクトマネジメント能力

    ●歓迎条件
    ・成果に向かって計画的に業務やプロジェクトを推進し、成果を創出した経験
    ・言われたことをただこなすだけではなく、主体的に業務の仕組みを設計し、改善につなげた経験
    ・企業クライアント等のニーズをヒアリングし、営業や提案を行った経験
    ・多様なバックグラウンドや専門性を持つメンバーとの協働経験

    ※その他の専門スキルや能力(例:ファシリテーションスキル、問題解決スキル、コーチングスキル等)もぜひ活かしていただければと思いますので、応募時にお知らせください。

    活動テーマ
    勤務場所

    リモートワークを基本に、月に2回、チーム全員でのオフィス出社があります。また、定期的にチームでの対面ミーティングや合宿を実施しています(主に東京)

    待遇
    • 月給260,000〜350,000円

    年収360万円~480万円+業績賞与 
    ※経験・能力により応相談
    ※兼業・副業可、週4日勤務等のパートタイム可

    ビジネス経験、対人支援、中間支援等の関連業務経験のある場合、経験・能力も考慮し、社内規定に基づきご提案します。

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週4~5回
    勤務期間:1年からOK

    一年毎の見直しを持って、自動更新となります(双方協議の上、正社員となることも可能です)

    注目ポイント
    • 社会起業家、NPO、企業との連携
    募集人数

    1名

    職種
    祝い金 1,000~3,000円 祝い金とは?
    特徴

    募集詳細

    今回新たに仲間を募集するソーシャルイノベーション事業部は、社会課題に挑む起業家やリーダーを20年以上にわたって支援してきました。

    近年は、社会課題解決に関心を寄せる企業や個人が増えており、企業の社会貢献活動の一環として、ソーシャルセクターを支援したい、協働したいという要望が多く寄せられてきています。

    私たちの仕事は、単に企業や個人の資金をソーシャルセクターに渡すことではありません。
    これまでソーシャルビジネス・NPOを支援してきた知見を活かして、企業等の想いを、現場で本当に必要な形の支援や協働につなげることで、共により良い社会をつくっていきたいと考えています。


    ●これまでの基金・助成プログラムへの取り組み

    これまで企業から財団、個人の篤志家まで、多様な形でパートナーシップを組み、ソーシャルビジネスやNPOを支援する助成プログラムを実施してきました。
    実施内容は、助成の企画設計から広報、審査プロセスの支援、伴走支援、評価、基金管理まで多岐に渡ります。

    主要な事例としてあげられるのが、子どもや家族にまつわる社会課題解決を目指す非営利団体を支援する「みてね基金」の企画・運営の事務局業務です。株式会社MIXIの取締役ファウンダーである笠原健治氏個人の資金で活動しており、2020年春の新型コロナウイルス感染拡大直後の緊急支援を皮切りに、革新的な取り組みに対するイノベーション助成(1件あたり最大1億円)、組織や事業の変革をサポートするステップアップ助成(1件あたり最大1千万円)などの企画・運営を株式会社MIXIと共に行っています。

    他にも、大手企業を中心にした社会貢献活動や助成事業の支援を数多く実施しています。また、プロボノのコーディネートや報告会の実施など、社員が参加する機会も手掛けています。


    ●主な業務内容

    【助成プログラムの企画・実施・運営】
    ・助成事務局に関する事務局業務
    ・クライアントやステークホルダーのニーズや課題の把握
    ・クライアントやステークホルダーとのコミュニケーションや連携、調整
    ・助成プログラムの企画立案と運営
    ・集合研修や個別相談等のソーシャルビジネス・NPO等に対する支援プログラムの企画と実施
    ※まずは事務局業務から担当いただき、業務内容への理解を深めた上で、将来的にはプログラムの企画提案や研修なども担っていただく予定です。


    【そのほかソーシャルイノベーション事業部が行う関連業務】
    事業部内では他にも、社会起業家に対する支援プログラムや、企業向けのCSR/ESGコンサルティング、研修等、幅広い事業に関与いただく可能性があります。また、事業実施のほかに、メンバーと協力してチームの経営にもに関与いただきます。

    体験談・雰囲気

    この求人の体験談

    代表者メッセージ(ソーシャルイノベーション事業部 本木裕子)

    2015年に入職し、企業の社会貢献活動のサポートや、下記のページでメンバーを募集している創業支援プログラム等の各種のプログラムを通して、ソーシャルビジネスやNPOの支援に携わってきました。その前は、いわゆる大手企業等に勤めていました。ソーシャルビジネスやNPOといっても、具体的な像がいくつかしか浮かばなかったり、まだ解像度が低いという方もいると思います。私もそうでした。本募集では、ソーシャルビジネスやNPOの支援に関わる意志のある方にご応募いただきたいものの、これまでの関連事業での経験は問いません。

    私たちが取り組んでいるのは、年々変化していく領域です。決ま

    った答えがない問いを考える、もしくは問いを出すことから始まるのがこの仕事の特徴でもあると思っています。難しいけれど面白いチャレンジです。その基盤を支えるのが今回募集する業務です。まずは社会人経験を活かして事務局業務から始めていただき、徐々にソーシャルセクターの理解を深め、ともに「あたらしい社会」をつくっていく仲間を募集しています。

    この求人の雰囲気

    スタッフの声(ソーシャルイノベーション事業部 白鳥環)

    私はETIC.での学生インターンを経て、都市銀行勤務の後、再びETIC.に参画しました。ETIC.では、様々な領域(学生起業家の育成から地域創生まで)、様々な分野(助成金管理のような事務方から企画・伴走まで)の業務を幅広く経験させてもらいました。

    現在は、今回募集のような、助成事業の企画運営・事務局業務を主に担当しています。日々の業務の中で、社会に対する想いを持ったソーシャルセクターや企業の方とご一緒し、彼らの日々の献身には本当に頭が下がる思いです。そして、ETIC.が長年培ってきたネットワークや知見、そして自分の経験を活かして彼らの成長を手伝えることに喜びを感じています。

    このような経験をした自分が感じるこの仕事の性質としては、事務処理から企画・マネジメントまで、あらゆる経験が活きる総合格闘技のようなものということです。

    この仕事にご関心のある方のバックグラウンドは様々かと思います。ただ、確実に言えることは、あなたの経験と強みが確実に活きる仕事です。

    確かに、新しい環境や仕事の進め方には一定の適応の努力が求められます。しかし、これまでの経験と強みを核にして経験を積んでいけば、自分らしく活き活きとした形で、素晴らしい成果を上げることのできる仕事だと思います。

    まだまだ発展し、ますます社会から求められるこの領域で、共に未来を一緒につくっていける方とお会いできることを楽しみにしています。

    特徴

    法人情報

    NPO法人エティック

    “行動を起こす人に伴走し、つなぎ、 ともに「あたらしい社会」をつくる。”

    ※ 認定npo法人とは、所轄庁により公益性を認められており、一般のNPO法人にはない「税制優遇」が適用されています。

    設立年

    1993年

    法人格

    認定NPO法人

    エティックの法人活動内容

    ミッション

    Entrepreneurial Training for Innovative Communities.

    変革の現場に挑む機会を通して、アントレプレナーシップ(起業家精神)溢れる人材を育みます。
    そして、創造的で活力に溢れ、ともに支え合い、課題が自律的に解決されていく社会・地域を実現していきます。


    パーパス

    日本は、起業家型リーダーが生まれにくい社会と言われてきました。

    それは、「和をもって尊しとなす」という古来からの国民性や、社会全体の同調性の高さに由来したものかもしれません。しかしいま、みずからの意志や行動によって社会をよい方向に変えていこうというリーダーは、企業の中にも、 若者の中にも、国や自治体の中にも生まれています。


    私たちETIC.は、そういった個人の意志を受けとめ、ときにサポートし、ときに伴走することで、この社会の変革に寄与したいと考えています。起業家精神が世の中に溢れ、その行動が継続することで、さまざまな課題が自律的に解決される社会をつくること。それがETIC.のパーパスです。


    ETIC.自身もまた、さまざまなプロジェクトを起こし、変化の渦を作っていきます。そういった日々の行動の中で、多くの人の思いや経験がつながり、やがて確固とした「社会の基盤」となっていく。私たちは、そう信じています。

    取り組む社会課題:『社会起業家育成』

    エティックのボランティア募集

    エティックの職員・バイト募集