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更新日:2024/09/13

おおさか健都ハウス サブマネージャー募集

ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン
  • 勤務場所

    大阪 摂津市[大阪府摂津市千里丘新町]

  • 待遇

    月給230,000〜230,000円

  • 勤務頻度

    週4~5回

  • 勤務期間

    1年からOK

基本情報

公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン正職員の募集です。
病気で入院・通院している子どもの付き添いご家族のための滞在施設の常勤スタッフを募集します。

募集対象
  • 中途採用
  • ドナルド・マクドナルド・ハウス おおさか健都は、連携している国立循環器病研究センターや近隣の病院に入院・通院している子どものご家族をサポートする滞在施設です。

    親は入院が長期にわたる子どもの身の回りの世話をするため、子どもが入院している病院の近くに滞在する必要があります。そうした家族に一日1人1000円で滞在でき、快適でプライバシーが確保できる滞在環境を提供するのがこのハウスです。ハウスは多くの企業や個人の支援によって成り立っており、100%寄付と募金で運営されています。

    【仕事の内容】
    現在、ハウスは4名の常勤スタッフと約180名のボランティアによって運営されています。

    常勤スタッフの主な仕事は、寄付や募金の管理、施設の運営、多くのボランティアの管理などです。他にもハウスを支援してくださっている企業や自治体、学校、クリニックとの渉外、病院との連携、募金活動やボランティア説明会の運営など多岐に渡ります。

    ボランティアの方々との関係作りはウェイトの大きな仕事のひとつです。ボランティアは指示命令でマネジメントする対象ではないので、参加してくれる個々人の意思や考え方を尊重して、気持ちよく活動していただけるようサポートします。一方で、伝えるべきことはきちんと伝え、施設の運営方針に沿って適切なコミュニケーションを取ることが重要です。

    募金活動は、ハウスとパートナーシップ協定を結んでいる団体のイベントなどで行います。例えば、協定を結んでいる東大阪市にある花園ラグビー場で活動をするときなどは、ホームチームの花園近鉄ライナーズが募金を呼びかけてくれて、ファンの皆さんが協力してくれます。募金活動の中心はボランティアですが、活動の設営を担当するのは常勤スタッフです。

    【求める人物像】
    常勤スタッフとしてハウスで働くには、団体の社会的意義への共感が重要なのは言うまでもありませんが、「善意」だけではなくプロ意識や合理的思考を持ち合わせていなければなりません。
    ハウスは大きな組織ではないので、あらゆる業務がマニュアル化されていたり、システムが整備されているわけではありません。そのため、臨機応変な対応が求められます。
    また、特定の専門技術が必要な仕事ではありませんが、逆にさまざまな業務をこなす柔軟さが要求されます。そして、たくさんのボランティアとの活動がありますので、幅広い年齢層のさまざまな人たちと賑やかに楽しく仕事をすることが好きな人に向いています。

    「病気の子どもとそのご家族」の滞在施設ですが、医療や福祉の経験はまったく問いません。
    現に51歳のハウスマネージャーは大手ホームセンターからの転職です。他の常勤スタッフは、アパレルメーカーの営業企画、ホテルや金融業界の出身です。

    利益や効率が第一ではない小さな組織だからこそ、高い自由度があります。
    私たちの「5人目の仲間」として活躍してくれる方を心よりお待ちしております。

    【年齢】
    定年は65歳のため、64歳以下までの募集です。

    【必要スキル】
    パソコンの基本操作(ワード、エクセル、パワーポイント等)。
    普通自動車第一種運転免許(ペーパードライバー不可)。

    活動テーマ
    勤務場所
    待遇
    • 月給230,000〜230,000円

    *上記はあくまでも入職時の給与です。
    *2年目以降は評価に応じて見直しを行います。

    【賞与】
    なし
    ※通勤手当、時間外手当支給あり。
    【退職金制度】
    あり
    【勤務時間】
    8:30~17:30
    (休憩時間1時間)
    【年間休日】
    119日
    ※一か月あたり公休10回(2月は9回)のシフト制です。
    【有給休暇】
    入職時に付与されます(1~6月入職は10日、7月入職は4日、8~9月入職は3日、10月入職は2日、11月入職は1日、12月入職は0日)
    【休暇制度】
    ・慶弔休暇
    ・出産育児休暇
    ・赴任特別有給休暇
    【保険制度】
    ・雇用保険
    ・健康保険
    ・労災保険
    【受動喫煙体制】
    ・敷地内全面禁煙
    ほか

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週4~5回
    勤務期間:1年からOK

    <試用期間>3ヶ月
    ただし場合によってこの期間の短縮や、満了後3か月を超えない範囲での延長の可能性があります。

    注目ポイント
    • 医療や福祉の経験はまったく問いません。
    • スポーツやイベントが好き、参加したり一緒に声を出すことが好き、幅広い年齢層のさまざまな人たちと賑やかに楽しく仕事をすることが好きな人に向いています。
    • 2023年度はなんと年間284回もの支援活動があり、全国12ハウスの中でも突出して来訪やイベントが多い職場です。
    募集人数

    1名

    職種
    スキル
    祝い金 3,000円 祝い金とは?
    特徴
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    募集詳細

    【採用までの流れ】

    【1】応募画面より応募

    【2】履歴書(写真貼付)職務経歴書の提出

    --書類選考--

    【3】選考を通過された方に、面接日程に関する連絡をメールします

     ・面接の方にはweb診断テストを受けて頂きます

     ・小作文の提出をお願いします

     ※タイトル『ハウスを運営するために、あなたが大切に思う事』400~800字、PC作成可

    【4】一次面接を行います

    【5】通過された方にはハウスにて2回のボランティア体験をしていただきます

    【6】二次面接を行います

    【7】採用合否をご連絡します


    【ハウスよりメッセージ】

    営利企業と違い、お客様が本当に笑顔になれること、求めることにこだわることが出来る仕事です。そういう意味でのサービスにこだわった仕事がしたいと、この仕事を選びました。ドナルド・マクドナルド・ハウスの日本での認知度はまだ30%足らずです。ひとつでも多くの笑顔のために、より多くの方々にハウスを知ってもらい、継続的な支援につなげていきたい。そんな私たちに共感してくださる方のご応募を心よりお待ちしております。(ハウスマネージャー)

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    体験談・雰囲気

    この求人の体験談

    「長らく勝つか負けるかのビジネスの世界でめいいっぱい仕事をしてきました。その中で、人生の後半は人の役に立ちたいと考えこの仕事を選びました。今はハウスに滞在するご家族の笑顔を見る時、また感謝の言葉をもらう時にやりがいを感じます。昔の自分を知る仲間には、全然イメージと違うことをしていますねと驚かれますが、日本の宝である子どもに関わるこの仕事が好きです。毎日楽しく笑顔で過ごすことが出来ています。」(アパレル業界からの転職・入職10年目)


    「前職で、子どもの発達療育センターで企業ボランティアをした体験が大きなきっかけです。その時、医療従事者ではないので何も出来ないが、それでも自分にも役に立てることがあるんだと強く感じました。そして今後の進路を考えた時に、子どものサポートに関わる仕事がしたいと思い、たまたまテレビCMで観たドナルド・マクドナルド・ハウスに応募しました。

    もちろん事務作業もありますが、活動してくれるボランティアの方々との会話や、対外的な電話対応など、人と接することが中心の仕事です。また、少ない人数で最も効果的なパフォーマンスをするためにどうすればいいか、職員それぞれが考え協力しながら業務にあたります。そのため、前職の経験が全て活かされていると感じる充実した日々を送らせてもらっています。」(ホテル業界からの転職・入職3年目)

    この求人の雰囲気

    ハウスは職員4名の小さい組織のため、忌憚のないコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。どんなことでも気を遣うことなく報告、相談が出来るので、新しい業務にも思い切って取り組むことが出来ます。


    また、全国のハウスや事務局とはオンラインで週1回は顔を合わせる機会があります。対面式の研修セミナーも再開されたので、横のつながりも強化され、フラットに連絡を取ることが出来る環境です。

    特徴
    男女比

    男性:50%、女性:50%

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    法人情報

    ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン

    “ドナルド・マクドナルド・ハウスは病気の子どもとその家族のための滞在施設です”

    ※ 公益とは、公益目的事業 を主たる事業として実施しており、その公益性を認められた団体です。

    代表者

    理事長 岩中 督

    法人格

    公益財団法人

    ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパンの法人活動理念

    もしも子どもが病気になったら・・・

    子どもが病気になったとき、家族はなによりもまず、子どもに最善の治療を受けさせよう!と考えるもの。でも、もしその病院が自宅から遠い場所にあったら・・・
    家族の負担は精神的にも肉体的にも、そして経済的にも大きなものになってしまいます。
    そんな時、親は、自分のことなど二の次で、子どもの治療に専念しようと、何日も病院のソファーで寝たり、三食を簡単な弁当で済ませたり。その上、遠くの家に残された他の子どもたちのことも心配しなくてはならないのです。

    ドナルド・マクドナルド・ハウスは、このようなご家族をサポートするために生まれました。コンセプトは" Home-away-from-home "わが家のようにくつろげる第二の家。病気のお子さんに付きそうご家族が、自宅にいるようにゆったりすごせること、それがハウスの願いです。ハウスでは、日常生活がスムースにおくれるように、自炊ができるキッチンやリビング、ダイニング、ランドリーやプレイルームを完備し、プライバシーを守れるように配慮したベットルームもご用意しています。費用については、ご家族の負担を考え、1人1日1,000円で利用できるようになっています。

    " Keeping Families Close "、どんな時でも家族が一緒にいられるように。 それが私たちの願いです。

    ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパンの法人活動内容

    私たちのミッションは、入院している子どもたちと

    そのご家族がよりよい生活をおくれるようにサポートすることです。

    財団のミッションのため下記に寄与いたします。

    1. 1.ハウスの建設・運営による患児と家族の支援
    2. 2.ボランティア文化の醸成
    3. 3.医療を社会で支える仕組み作り

    ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパンのボランティア募集

    ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパンの職員・バイト募集

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