【放課後】学生と企業人の交流会～100年後も残したい企業について考える～

今年度で１０年目を迎える毎年恒例の京都の大学生によるPBLの成果報告会『第１０回グローカル人材フォーラム』の開催（2月）に先立ち、今年も≪２０２２年１１月２１日≫に学生×企業人の交流会『１００年後に残したい企業とは？』を実施いたします。

今回は、3年ぶりにリアルでの開催を予定しています。

学生は社会人と、社会人は学生と、直接交流し対話できる機会ですので、ぜひご参加ください。

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＜開催概要＞

学生×企業人の交流会「１００年後に残したい企業とは？」（リアル開催）
日時：2022年11月21日(月)18時～20時 【参加費無料】
場所：QUESTION７F「クリエイティブコモンズ」
（〒604-8006 京都市中京区河原町通御池下る下丸屋町390-2）
定員：100名（学生50名、企業人50名）申込制、先着順

<トークゲスト＞

京都で創業し、世界的企業まで成長を手掛けた敏腕経営者！×今まさに新卒採用に取り組む世界的な京都の優良企業の若き人事！

交流会の中での話題提供をしていただくトークゲストとして、当センターの賛助会員である2社より、今回のテーマにふさわしい2名の方にご協力いただくことになりました

・南部 邦男氏（株式会社ナベル取締役会長）
・吉川 菫子氏（株式会社イシダ経営管理本部総務人事部人事課）

＜企業交流会 プログラム＞

・イントロダクション
・ゲストトーク（全体：２名のゲストスピーカーによる座談会）
・トーク（ワールドカフェ形式、意見交換）
・クロージング（全体共有：ふりかえり）

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・ＡＩの進む今後、どのような産業が必要になるの？
・社会にとって必要な企業とは？
・これから生まれていく産業とはどのような分野か？
・経営者として世界で戦っていく時の誇りや苦労について聞いてみたい！
・新規採用の時に求めるものとは？

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など、気になることをざっくばらんに参加者と気軽に話し合う交流会で、ゲストもテーブルに参加していただきます。
学生からは、社会人の方の経験や実情について聞きたいこと、社会人からは、今の学生に聞きたい考えやリアルな本音など、立場を問わず、これからの社会の在り方をどう考えていこうか？という未来に向けた問いまで気軽に楽しく、本質的な話題に触れられたらと思いますので、リラックスしてご参加ください。