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更新日:2022/09/28
NPO法人京都舞台芸術協会インターンシップ2022 募集
NPO法人京都舞台芸術協会この募集の受入法人「NPO法人京都舞台芸術協会」をフォローして、
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基本情報
説明会を5/31(火)19:30~20:30にてオンラインで開催します。詳細は協会ホームページよりご覧ください。
活動テーマ | |
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勤務場所 | |
待遇 |
無料 交通費支給(実費支給、1000円/日の上限あり) |
勤務期間/頻度 |
勤務頻度:頻度は相談可 2022年7月〜2023年2月の間で、個々に応じて活動時期を設定します。 |
注目ポイント |
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募集対象 |
◉募集対象 |
特徴 |
募集詳細
活動内容について
◉劇場や関係施設を訪問し、京都の舞台芸術の現状や課題についてリサーチしてもらいます。実際に施設で働く方々のお話が聞けるので、リアルな声を聞くことができると思います
◉定例理事会では、文化芸術関係の情報共有をしながら、時にはそれらを京都の舞台芸術関係者に向けて発信しています。その他、事業に関するミーティングをしたり、おもしろかった作品の話や、現状の業界の課題についての意見交換など、議論は多岐にわたる理事会ですが、ここにインターンシップのみなさんにも参加いただき、互いに新しい発見を得られたら・・・なんて思っております。
◉その他、インターンシップのみなさんの個々の要望に合わせて、役割をお願いしようと考えています。
体験談・雰囲気
このインターンの体験談
(昨年度のインターン生より)
約半年の間で舞台芸術を多面的に知ることができ、また業界が内包している課題について今ここから自分がどのように関わっていきたいかを深く考えることのできた貴重な期間 でした。
舞台芸術に関する知識が乏しく不安な面もありましたが、協会の方々が演劇未経験の私 だからこその視点や意見を尊重し主体的に学ぶ機会をくださったため、芸術とそれらに関わる人々を更に愛することが出来ました。
このインターンの雰囲気
理事も事務局も、京都の舞台芸術業界で長く活動し続けているメンバーです。各々の職能も、アーティスト、技術スタッフ(裏方)、制作者など様々。笑いありつつ和やかな雰囲気で、それでいて真剣な議論もあり、話しながら刺激し合っています。
特徴 | |
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男女比 |
男性:30%、女性:70% |
法人情報
法人格 |
NPO法人 |
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