リアル人生ゲーム！？　地域の有名企業を舞台にしたボードゲームを作ろう！

春休みが始まって時間に余裕ができ、何か新しいことを始めてみたい！だったり、就活を見据えて何か行動しなきゃ！と思う方がいらっしゃる時期かもしれません。
そう思って、このページを開いてくださったのかもしれませんね。

当団体「ひなてく」では、就活の悩みを打破したいメンバーを募集しています。

【就活で何かアピールしなきゃ、、とお悩みではありませんか？】

今、この募集を読んで下さっているあなたは、就活に対してどんな想いを抱えていらっしゃいますか？

就活って何をすればいいのか、何を話せばいいのか分からず、自分の中でどんどんハードルが上がっていって、途方に暮れていませんか、、？

エントリーシートや面接対策の本や講座は数多あれど、自分の中で腑に落ち切って就活に臨んでいる人は少なく、ほとんどの人が探り探りなのではないでしょうか？

そんな悩みを打破する手段の一つとして、インターンを主催する側、つまり採用側の視点に立ってみるのではいかがでしょうか？

例えば、商品の開発でも消費者の声を全く聞かずに「自分たちが作りたいもの」だけを追求していてもヒット商品が生まれることは少ないです。

マーケティングを通じて市場やニーズの把握といった、受けて側の視点に立ったからこそ、ヒット商品は誕生します。

就活も同じように、採用する企業側はどんなことを考えているのか、どんなことを知りたいと思っているのかを把握することが、成功への近道になります！

【採用活動にお悩みの地方企業さんの力になろう！】

代表の稲上（いながみ）はかつて、地域の面白い企業の魅力を訴求する県事業や省庁の実証事業に携わってきました。

その業界では大きなシェアを占めている企業、皆さんがよく知る有名企業よりも実は売上が大きな企業、働く環境が素敵だと思える企業を多く見てきました。

一方で、学生の皆さんと数多く接する中で企業や社会への誤解にも多く触れ、先入観やバイアスで企業を見るのはもったいないとも思っています。

本当は面白くていい企業なのに、魅力が学生に伝わっていない。。

そんな企業さんの魅力をうまく伝えるため、企業さんのインターンシッププログラムを学生の皆さんと作りたいと思います！

インターンの中で行うワークショップを一緒に作ったり、説明の内容を改善するためにフィードバックをお伝えしたりしていきます。

「採用する側」はどんなことを考えているのか、何を求めているのか、これを把握するだけで皆さんの就活スキルは格段に向上します！

【活動内容について】

少し地方部にあるけれど、その地域の未来を牽引していくような魅力的な企業さんの1dayインターンを皆さんと一緒に作っていきます。

チームに1社ずつ企業さんを割り当て、その企業さんでの採用面の課題のヒアリングからスタートし、どんなワークショップや会社説明を盛り込めばいいのかを一緒に検討していきます。

皆さんと一緒に考えた1dayインターンプラグラムは、企業さんに各所で活用いただきます。

この活動を通じて身につくのは、

・ヒアリング力

・課題解決力

・企画力

・プレゼンテーション力

など、社会人の基礎力として必要なものばかりです！

1~2ヶ月ほどで1社のインターンプログラムを完成させることを想定しているため、就活まで時間が限られている中でも参加しやすい活動となります。

ミーティングに関してはオンラインがメインになりますが、企業さんへ現地訪問する時もあります。

スケジュールに関しては皆さんのスケジュールを考慮しますので、お忙しい方でも安心してご参加いただけます！

【当団体の代表について】

代表の稲上は、IT系のスタートアップベンチャーに勤める28歳の社会人です。

学生時代は、国際協力のNPOや高校での進路講演を行うキャリア教育団体、国際交流の一般社団法人の立ち上げなどを数多く経験してきました。

地方に関わる機会も多く、既存の手法では地方創生は生み出せないと感じるうちに、新しい手法を見出したいと考えてこの団体を運営しています。

また、社会人になる前（就職活動が本格化する前）に、企画して実行して、改善点を見つけてまた再チャレンジして、という経験をたくさんして欲しいという想いも持っています。

P.S.
ちなみに、就活のために何かエピソードを作りたいけど、何をしていいのやら、、？そういった想いでも構いません！

まずは、何でもいいから始めてみる。そこから、開ける世界や出会いはきっとあなたを強くしてくれますよ！