【11/8〆】スタートアップ企業の人事部で採用スキルをつけよう！

このインターンの体験談

・採用面談を行う側の目線が自分が就活をする際に役立ちました。

　人事のインターンを開始してから自分の就活でも内定をいただきました！

・With The Worldがどんなインターン生を求めているのかを理解し、マッチする学生を見つけるための戦略を立てられるようになりました！

・採用戦略を立てる上で必要な課題発見能力や課題解決力、戦略的に考える経験を得ました！

・ビジネスメールの書き方を身に付けました！

・「なんとなくこの学生と働きたい」ではなく、「どこがどう良いと思ったのか」を言語化できるようになったことで、人の素質を見抜く目がつきました！

このインターンの雰囲気

現役インターン生にインタビューしました！声をご紹介します！

1. WTWだから経験できることは何ですか？

実社会で何が通用するのか、求められるのか、トライしながら実感することごできる。個人事業主、起業家としてとして将来的に独立していく、社会の中で生き残っていくための精神が鍛えられる。

2. 人事部に入る前の印象と実際に活動して感じた違いは何ですか？また、業務を遂行する上で意識していることは何ですか？

採用条件を満たしたインターン生の採用数を増やすことが組織運営のために必要で第一の到達目標になると考えていた。しかし実際は、ただそれだけではなく、実際に運用する中では、採用条件だけでなく人柄や会社のビジョンや考え方に共感していること、そして社会に出る存在として規律を守れるかどうかを判断して採用することが組織としていかに重要で求められることかを感じている。

本当に優しい社員さん方に囲まれ、日々充実した活動を行うことができます。

インターン生一同、皆様と一緒に活動できるのを楽しみにしています！

With The Worldの企業活動理念

• 大きな社会問題も、解決への取り組みは地域から。
• 大きな社会問題を政府レベルで考えるだけでなく、「自分たちで出来ること」を考え、行動する習慣を創ります。世界の国々と学生、そして地域を結び、グローバルな視点で地域活性の相乗効果を目的としています。
• 1つ1つの学校の方針や特色を理解し、学生にとって学びの深いプログラムを提供します。
• プログラム対象の学生に合わせた海外校選びや、採択校の目指すゴールに合わせたプログラムをオリジナルで構成し、学校で学んだ知識をそのまま発揮する機会を創ります。もちろん海外校との調整（交換留学手配含）やプログラム作成など全て弊社が行い、ご担当者様のお手間を減らします。
• 海外提携校を増やし、多くの地域で国際交流を身近に感じることが出来る教育環境を創ります。

With The Worldの企業活動内容

With The Worldは、世界中の学校をリアルタイムで繋ぎ、学校の授業中に海外の学校と一緒に授業を受けられる環境を中学～大学で現在創っています。1クラス約40名で（日本校20・海外校20）、お互いの国・地域のSDGsに則った行いたいテーマを生徒が選び、4人少人数グループで異なる視点を持つ他国の同世代とともにオンライン通話ツールを活用して社会問題の「原因」を探り、インタビューから「生の情報」を収集し「解決策」に働きかける機会を設けることで、学生の視野を拡げています。プログラムは、定期的且つ長期的に授業を行い、途中交換留学を設けることで、考案した実施策を現地で行う機会づくりや、世界中の同世代のチームメイトに実際に会える感動機会を設け、絆を深めながら社会性と国際性に富んだグローバルリーダーを将来に輩出しています。