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更新日:2021/04/16

【2021年10月】高校生が国内SDGsに貢献するプロジェクトの社会人メンター

特定非営利活動法人 very50(ベリー フィフティ)

2021年05月19日に応募受付を再開予定です。
この募集の受入法人「特定非営利活動法人 very50(ベリー フィフティ)」をフォローして、
応募受付を再開した時にメールを受け取ってみませんか?

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基本情報

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高校生を対象としたSDGs貢献を目指しながら学ぶ実践型プログラムの社会人メンターを募集しています。高校生の学びを深め、より良い教育をつくるお手伝いをしていただける方の応募をお待ちしております。

活動テーマ
活動場所

活動場所に関しては、例になりますので、確定ではございません。ご承知おきください。

必要経費

無料

現地までの往復交通費、現地期間の食費、宿泊費は弊社が負担いたします。

活動日程
  • 2021/07/18~10/31
募集対象

社会人経験2年以上かつ35歳以下のSDGs教育に興味のある方
※職種等は問いませんが、業務における専門分野がある方が望ましいと考えております。

注目ポイント
  • 国内のSDGs現場でスキルを用いて貢献をすることが出来る
  • 高校生の力を最大限活かすマネジメント能力が身に着く
  • 熱量高い高校生たちと一生の思い出になる経験が出来る
対象身分/年齢
募集人数

20名

関連スキル

募集詳細

認定NPO法人very50は、高校生を対象にSDGsの現場に行き、実際に課題解決をするプロジェクトを実行しながら学ぶ実践型プログラムを実施しています。このプログラムでは、高校生のチームに対して社会人メンターが1人つき、プロジェクトのファシリテーションやチームのマネジメントをしていきます。


社会人は高校生にとってプロジェクトコーチのような役割で、高校生と一緒に考えながらもチームを導き、現地のSDGs課題への貢献というゴールに向かっていきます。


私たちvery50は、認定NPO法人として、社会全体を巻き込んでの教育に力を入れています。今回募集させていただいている社会人メンターも、社会を巻き込んだ教育の1つの仕掛けになっています。

高校生は普段、教員や両親という大人としか出会う機会がありません。そのため、実際に社会の最前線で活躍している皆さんのような方々と関わること自体が高校生にとってとても貴重な価値となります。


社会人メンターとして高校生の人生を後押ししたい、SDGsの現場で活動してみたいという方のご参加をお待ちしております。

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体験談・雰囲気

特徴
雰囲気
男女比

男性:40%、女性:60%

法人情報

特定非営利活動法人 very50(ベリー フィフティ)

“国境に関係なく「自立した優しい挑戦者」を育て・応援をすることで、世界をもっと面白くフェアな場所へと変えていきたいという想いで、2008年6月に立ち上がりました。”
代表者

菅谷 亮介 Sugaya Ryosuke

設立年

2008年

法人格

NPO法人

very50(ベリー フィフティ)の法人活動理念

「自立した優しい挑戦者を増やす」ことで世界をもっとオモシロクします!

very50(ベリー フィフティ)の法人活動内容

日本とアジア新興国を拠点にして“教育”や“人材”を軸に様々な事業を行っています。
常に私たちの活動の根底にあるのは、very50は“学び場”(=学校)であるということです。
アジア新興国問題解決プロジェクト(MoG)

☆個人参加☆

アジア新興国の人々が直面している問題の解決に、発案から実行まで取り組むことを通じて
参加者の知識を実践力に変えることがMoGプログラム最大の特徴です。
1チーム約12人で構成します。メンバーは学生、会社員、フリーランサー、クリエーターなどさまざまです。
多彩な顔ぶれが1つになって行う長時間の事前トレーニング、仮説に基づく事業計画の立案、
そして、そこから生まれる世代や職業を超えた熱い議論は、きっとチームメンバー全員にとって
生涯の財産になります。
実際に現地で行うワークでは仮説の段階で想定しなかったこと、事業家たちの未熟な側面、
安易な海外進出の裏にある弊害など現地に行って初めて知り得る本当のアジアが見えてくるはずです。

☆法人参加☆

アジアに限らず海外のマーケットを視野に入れている企業にとって、
既存の研修会社が提供してきた従来型のプログラムでは企業が本当に必要とする人材を
育てることが難しくなってきています。
なぜなら杓子定規な社会人としてのマナー研修や室内での論理的思考力養成といったものでは、
40億人とも言われる新興国市場における貧困層の本当のニーズをつかみきれないためです。
アジア新興国の社会課題の解決を起点として、現地に配慮があり、かつ、
イノベーション創出を活発化できる人材を育成することを目的としております。

☆公開講座(MiC)☆
MoGの事前トレーニング(授業)の一部を一般公開し、様々な方にご参加頂いております。
教室内での座学中心ですが、皆さんのチャレンジ(挑戦)にきっと役立つ実践的な内容や
その時に知っておくべき内容を提供していきます。
(例:オトナの政治経済 など)
人材紹介・採用支援事業
very50が提供する学び場(MoGや公開講座)を通じて、成長を遂げた多くの若者(学生・社会人を問わず)と、
その才能が活きるベストマッチな企業採用の実現をお手伝いさせて頂きます。

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