小原・大土「限界集落再生」1 年間職員の募集

① 募集に至った背景とねらい
共に定住する住民が 1 人のみとなっている、小原（福井県勝山市）と大土（石川県加賀市）。 地域に根ざして長年素晴らしい活動をしてきた小原 ECO プロジェクト/ 自然体験おおづち村と共に、 NICE（日本国際ワークキャンプセンター）は 2009/2013 年から、様々な成果を生み出して参りました。
が、それでもこのままでは沢山の貴重な自然・景観・文化・暮らしの宝が失われてしまうため、新たに 共同で 1 年間職員を設けて、ボランティアを更に本格的に受け入れ、様々な人々の居場所や生業づくりに も挑戦し、集落を守り再生する力を強めていきます。決して簡単なことではありませんが、少しずつ積み重ねます。

また以下の価値を揃えた、カラフルでヘルシーな「虹の村」として、アジアでの協力網も創ります。
1）環境（エコ） ：自然・生態系が豊かで独特。食料やエネルギーをかなり自給・循環。
2）公正（フェアー）：差別・格差をできるだけなくし、誰もが人間らしい暮らしを営める。
3）平和（ピース） ：争い・暴力をできるだけなくし、違いを超え地域内・地域間で協力。
4）多彩（カラフル）：国・性別・年齢・個性など、様々な人が様々な形で関わり、輝ける。
5）健康（ヘルシー）：身体だけでなく、精神・自然・文化・人間関係等の健康度もアップ。

② 1 年間職員の概要
NICEと地域の「共同プロジェクト職員」（各 1 名）として、基本的に常駐します。

●活動期間・場所：2021 年 5 月～22 年 3 月（第一期）。基本的に現地に常駐ですが、11-3 月の大土は
豪雪時や短期開催時等、必要な期間のみ行き、後は他の開催地や事務局で勤務（過ごし方は応相談）。
小原も受入側のニーズや本人の意向をすりあわせて、冬季は同様の動き方をする可能性があります。
3 者（本人・NICE・地域）の意向・事情がうまく合えば、延長も可（数年間以上できる人歓迎！）

【5/8～6/15の「お試しステイ＆活動」を経て、正式に決定します。】
① 5/8～5/9：横浜の当団体事務局で「キャンプリーダー研修」に参加。
② 5/10～6/10：大土・小原で半月ずつ滞在・活動（順序は後日決まります）。
➂ 6/11～6/15：NICE職員合宿（小原2泊→大土2泊）に同行。
話し合って、双方がYESなら正式に1年間職員として決定し、活動・滞在を継続。

＊ 「お試し」は追加募集中の新型・長期個人ボランティアの枠を使い、その一員として参加。
その間小遣いはありませんが、交通費の補助（上限2万円）を受けられるので、オトクです！
宿泊・3食提供とNICEへの特別会費免除（年会費は必要）も変わりません。

●仕事内容：1）地域での日々の仕事・活動（例：田畑・森・家屋の手入れ、地域・交流活動の補佐など）
2）各種ワークキャンプの企画・運営（広報・案内・地域側の準備・リーダー・報告など）
3）社会的起業・生業作り（ツアー、ゲストハウス、カフェ、特産品の開発、補助金・寄付の獲得など）
4）外へ発信・他地域と連携（動画、ブログ等で魅力を伝え、記録。他の虹の村と交流・助け合い）
5）NICE 運営とワークキャンプ推進（理事会等に参加。業務の一部を補佐。金沢で説明会を開催など）

●選考：応募者と 3 者面談を行い、NICE と小原 ECO プロジェクト/ 自然体験おおづち村で決めます。

応募方法

希望者は以下をメールでご提出下さい。
締切日は特に設けず、枠が埋まり次第、募集を打ち切ります。

＊ 履歴書：一般のもの。最近3ヶ月以内に撮影した顔写真付き
＊ 応募動機書：書式・長さの指定は特にありません。以下の項目・順番に従って下さい。
１）希望場所：小原・大土のどちらを希望するか。どちらでも希望する場合は、どちらが第1希望か。
２）長期ビジョン：小原・大土がどんな集落になってほしいか。
３）動機：なぜやりたいか。２）の実現のためにどう貢献したいか。何を得て、どう成長したいか。
４）得意分野・技能：持っている資格、有用な経験や、語学とパソコンの技能も必ず書いて下さい。
５）どんなことが不安・苦手か。できればやりたくないか。
６）希望期間：一番早くていつから開始できるか。数年間の継続はどの程度考えているか。

応募者には書類で第一次選考を行い、通過した方とは３者面談を希望地域の責任者も交えて行います。面談は３者で日程調整を行い、原則としてオンラインで行い、数日以内に結果を通知致します。