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更新日：2020/08/12
大阪でNPO向け新規事業のインターン募集
コングラント株式会社
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基本情報
リタワークス株式会社は、2008年設立のウェブサービス事業者です。「人と社会に利他の心溢れる経営を。」を理念に掲げ、非営利団体のウェブサイト制作やNPO向けクラウドサービスを提供しています。
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 勤務場所 | |
| 待遇 |
※研修期間は16日間（1日1,000円手当有り）、17日目から実働として日給制 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：頻度は相談可 1日5時間～、週３日以上（可能であれば） |
| 注目ポイント |
|
| 募集対象 |
リタワークスの価値観に共感できる「明元素」を持った人物 |
| 募集人数 |
5名 |
| スキル | |
| 特徴 |
募集詳細
リタワークスが提供するサービス「Congrant」の提案営業をインターン生にも参加いただいて一緒に行っていきます。社長自ら新規事業を準備していますので、様々な業務をサポートしながら貴重な経験を積むことができます。
体験談・雰囲気
このインターンの体験談
「働くとは？」「社会人が求められるスキルは？」を知った。
名前：J.M. 学校：同志社大学経済学部 期間：2017年12月25日～18年12月27日（1年間）
ーインターンシップを始めようと思ったきっかけ
大学でWeb制作について学んでおり、Web制作会社の業務を体験したかったからです。
ーなぜリタワークスを選んだのか
長期間会社に入って働くことで、実際に働くとはどういうことなのかを体感できると思い、長期のインターンシップを実施しているリタワークスを選びました。
ーどんな業務をしていたか
営業アシスタントとして、新規顧客獲得のためのテレアポや社長の営業同行、コラム作成、Facebook運用、WEBディレクション業務など様々な業務に携わらせていただきました。
ー成長したと思うこと
電話・メールでの応対力や資料作成能力など仕事をする上で必要なスキルを身につけることができたと思います。
ーリタワークスはどんな会社か（会社の雰囲気）
社員の方も若く、話しやすい方が多いので、学生インターンにとっても働きやすい職場だと思います。
ーこれからインターンを始めようと思う人にメッセージ
私はこのインターンを通して、「働くとはどういうことなのか」「社会人が求められるスキルは何か」を知ることができました。新しい挑戦をすることで、今の自分に何が足りないのかを気付くことができると思います。少しでも興味があるのなら、一度飛び込んでみることをおすすめします！
始めたきっかけは、退屈していた大学生活からの脱出。
名前：H.O. 学校：立命館大学経営学経営学科 期間：2018年3月1日～12月28日（10ヶ月）
ーインターンシップを始めようと思ったきっかけ
大学で所属するゼミが長期インターンを推奨していたことが大元の理由です。その上で、退屈していた大学生活からの脱出とこのまま社会に出ることに対しての不安を解消するために始めることを決めました。
ーなぜリタワークスを選んだのか
起業やフリーランス、駐車場経営など自分自身の力でお金を稼ぐことに興味がありました。そこで、社長という起業家のすぐ側で起業家精神を学びつつ、新サービスに携われるということでリタワークスに決めました。また、今後IT化がどんどん進む社会においてITの知識を身に付けること、PCを使った業務に慣れることは必要不可欠だと考えました。
ーどんな業務をしていたか
テレアポ、営業同行、コラム作成、Facebook運用、WEBディレクション業務
ー成長したと思うこと
基本的なビジネスマナーに加え、一企業に勤めて働くことを責任感が身に付きました。特に、電話対応やメール返信力、資料作成力は普通の学生のままでは身に付くことはまずないと思います。他企業の短期インターンでのグループディスカッションや選考においても、普通の学生より１歩２歩先の考えや発言をすることができ就活でも物怖じしなくなりました。
ーリタワークスはどんな会社か（会社の雰囲気）
社内は全体的に和やかで、笑顔もよく見られます。インターンという立場でも社員さんに話しかけやすく、分からないことはすぐに聞ける環境です。また、積極的にインターン生にも業務を割り振ってくれます。
ーこれからインターンを始めようと思う人にメッセージ
正直言うと、授業がまだまだ残っている人にとっては大学、アルバイト、インターンととてもハードな生活になります。しかし、リタワークスはそんな方に対して親身にシフトに融通を効かせてくれます。今のまま普通の大学生として気軽に大学生活をエンジョイすることも大切ですが、ここで一歩踏み出して長期インターンを経験することは、就活や今後の自分にとって間違いなく誇れる力になります。
このインターンの雰囲気
中堅社員と若手社員はとても仲が良く社内の雰囲気は抜群です。月1回の懇親会での楽しい食事や社員同士評価するポイント制度など、楽しく働く仕組み作りも怠りません。「いい会社をつくろう」をミッションとし、誰もが参加できる会社を目指しています。
| 特徴 | |
|---|---|
| 雰囲気 | |
| 関連大学 | |
| 男女比 |
男性：50%、女性：50% |
企業情報
コングラント株式会社
| 代表者 |
佐藤 正隆 |
|---|---|
| 設立年 |
2020年 |
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
コングラントの企業活動理念
コングラントはNPO法人や社会的企業、任意団体等、非営利活動に取り組むすべての団体の寄付募集・管理を応援するファンドレイジングツールです。私たちは「世界中の社会的組織のファンドレイジングに貢献する」というミッションの元、2030年までに世界中の社会課題に関わって貢献していきたいと考えています。
コングラントの企業活動内容
■Congrant
コングラントとは、非営利団体の寄付・会員の募集から支援者管理までの一元化を実現したファンドレイジングツールです。
Congrant導入団体は2000を突破し、寄付総額は56億円を超えています。
■Congrant NEXT
コングラントNEXTは、これまで数多くの団体のサポートを通してノウハウを培った専門スタッフによるファンドレイジングの伴走支援サービスです。