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更新日:2026-09-02
【大学生歓迎‼️】あなたのアイデアを形に!運営スタッフ募集💡
NPO法人 New WHS-Bridge基本情報
ご覧いただきありがとうございます😀
私たちは日本語ボランティアやスタディーツアーなどの国際活動を行う団体です🌏
協調性を大切にし、主体的に楽しく活動できるメンバーを募集します🎵
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 活動場所 |
🌟運営スタッフ(運営ボランティア)を募集しています! |
| 必要経費 |
無料 スタディーツアーの交通費は、原則として自己負担となります🙇 |
| 所属期間/頻度 |
活動頻度:週1回からOK 📅活動期間・活動頻度について |
| 注目ポイント |
|
| 募集対象 |
① まずはじめに 一緒に活動する人の年齢層について
現在、在籍しているメンバーの半分以上が学生です❗️ |
| 募集人数 |
3名 |
| スキル | |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
📚日本語ボランティアができたきっかけは?
実は、私たちの日本語ボランティアには、ちょっとした物語があります😊
New WHS-Bridgeの代表は、もともと「英語の先生になりたい!」という夢を持っており、大学では英語を学ぶために英文科に所属していました📚✨
しかし、経済的な事情から、当時通っていた大学を辞めることになりました😭
そんなある日、SNSで、「日本語学校に通いたいけれど、経済的な理由で通うことができず困っている」海外の方の投稿を目にしたそうです。
その姿が、大学を辞めざるを得なかった当時の自分の境遇と重なったといいます🙂↕️
「日本語を学びたいと思っているのに、経済的な理由で学ぶことができない人がいる。
それなら、自分が普段から話している日本語を教えることはできるのではないか?」
そんな思いから生まれたのが、現在の日本語ボランティアです❗️🌏
特別な資格や難しい知識がなくても、まずは**「自分が普段使っている言葉を、誰かに伝える」**ことから始めよう。
そんなシンプルな思いをコンセプトとして、活動がスタートしました😊
そして現在、日本語ボランティアはさらに発展し、2027年3月28日より「多言語ボランティア」へと変化する予定です❗️🌏✨
日本語だけではなく、さまざまな言語を通じて、より多くの人と学び合える活動を目指しています🙌
🚃スタディーツアーボランティアができたきっかけは?実は、スタディーツアーボランティアは、日本語ボランティアよりも歴史が長い活動なんです❗️😳
始まりは、年末年始に母国へ帰ることができない留学生たちに向けて行った、観光ボランティアでした🌏
年末年始の期間、日本に残ることになった留学生たちに対して、代表が
「せっかく日本にいるのだから、日本の有名な場所を見てもらおう!」
と考え、東京などの観光地を一緒に巡りながら、日本の歴史や文化を紹介する活動を始めたのがきっかけです😊
最初は、代表が留学生を案内するというシンプルな活動でした。
しかし、活動を続けていく中で、
「もっといろいろな場所を訪れてみたい!」
「日本の歴史や文化をもっと深く知りたい!」
「もっと多くの人が参加できる活動にしたい!」
という思いが生まれ、少しずつ活動の形が変わっていきました✨
そして現在では、単なる観光案内ではなく、事前にその土地について学び、実際に現地を訪れ、参加者同士で学び合う「スタディーツアーボランティア」へと発展しています📚🚃
歴史・文化・社会など、さまざまなテーマを実際の場所で学びながら、参加者同士の交流も大切にしています🤝
そして何より、私たちは「その日にしか生まれない出会い」を大切にしています。
同じ場所でも、参加する人が違えば、その日の思い出も、その日の学びも変わります。
だからこそ、一期一会を大切にし、「参加した日がどの日よりも楽しかった!」と思ってもらえるような時間をつくることを目指しています😊✨
実は、現在のスタディーツアーボランティアは、こうした小さな観光ボランティアから始まった活動なんです❗️🌏
体験談・雰囲気
このボランティアの体験談
💬運営スタッフ経験談
「最初は分からないことばかりでした!」
運営スタッフと聞くと、
「難しそう……」
「経験がないとできないのでは?」
「法人の運営って何をするんだろう?」
と思う方もいるかもしれません。
でも、最初からすべてを理解している必要はありません😊
実際の活動では、分からないことを教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていきます。
最初はスタッフへの連絡や確認など、できることからスタート。
慣れてくると、企画を考えたり、SNSの運用をしたり、活動の準備をしたりと、担当できることも増えていきます✨
🌱「自分のアイデアが活動になる!」
運営スタッフの大きな魅力の一つは、自分の意見やアイデアを実際の活動につなげられることです。
「こんな企画をやってみたい!」
「もっとこうした方が参加しやすいのでは?」
「この活動をもっと良くするにはどうしたらいい?」
そんな意見を出しながら、他のスタッフと一緒に考えていきます。
もちろん、出したアイデアがすべてそのまま採用されるわけではありません。
みんなで意見を出し合い、実現できる方法を考えながら、一つの活動をつくっていきます🤝
🤝「人を支えることも運営の仕事」
運営スタッフは、企画やSNSなどの仕事だけではありません。
活動するボランティアスタッフが安心して活動できるように連絡をしたり、困っていることがないか確認したり、必要に応じてサポートしたりすることも大切な役割です。
自分が前に出るだけではなく、誰かが活動しやすい環境をつくることも運営スタッフの仕事です。
🚃「現場を知るからこそ、運営が分かる」
運営スタッフは、オンラインでの運営だけではありません。
スタディーツアーにも参加し、実際の現場で参加者や他のスタッフと一緒に活動します。
現場に参加することで、
「参加者はここで困るんだ」
「この準備があるともっとスムーズだな」
「こういう活動ならもっと楽しんでもらえそう!」
といったことに気づくこともあります😊
運営と現場の両方を経験できることも、New WHS-Bridgeの運営スタッフならではの特徴です。
🌏「団体をつくる側になってみませんか?」
運営スタッフは、完成された活動に参加するだけではありません。
「これからどんな団体にしていくのか」まで一緒に考えていくポジションです。
学生だからこそ出せるアイデアや、今までの経験、あなた自身の「やってみたい」を、ぜひ活動に活かしてください✨
「ボランティアをする」から一歩進んで、
「ボランティア活動そのものをつくる」経験をしてみませんか?
このボランティアの雰囲気
🌈運営スタッフ活動の雰囲気
運営スタッフの活動は、和気藹々とした雰囲気の中にも、しっかりと考えて活動する時間があります😊
オンラインでの打ち合わせや連絡など、普段はそれぞれの学校・仕事などと両立しながら活動しています💻
企画について意見を出し合ったり、活動について相談したりするときは、年齢や立場に関係なく、一人ひとりの意見を大切にしています。
「こうした方がいいんじゃない?」
「こんな企画をやってみたい!」
「ここは少し改善した方がよさそう!」
など、思ったことを気軽に話せる環境を目指しています✨
もちろん、法人運営に関わる立場だからこそ、責任を持って取り組むことも大切です。
楽しく活動するときは思い切り楽しみ、
考えるときはしっかり考える。
そんなメリハリのある活動を大切にしています🌱
また、スタディーツアーなどの対面活動では、運営スタッフ同士だけでなく、一般スタッフや参加者、他団体の方など、さまざまな人と関わる機会があります🤝
一人で黙々と作業するだけではなく、人と関わりながら、チームで一つの活動をつくっていくことが運営スタッフの特徴です。
「運営だから堅そう……」と思わなくても大丈夫です🙌
分からないことはお互いに確認しながら、少しずつできることを増やしていきましょう!
真剣に、楽しく、そして一緒に。
そんな雰囲気で活動しています🌏✨
| 特徴 | |
|---|---|
| 雰囲気 | |
| 男女比 |
男性:40%、女性:60% |
法人情報
| 代表者 |
岩井行晄 |
|---|---|
| 設立年 |
2025年 |
| 法人格 |
NPO法人 |
New WHS-Bridgeの法人活動理念
【企業憲章】
弊社では「国際協力と地域社会との結び付き」「多様性の尊重」「関わりの中で構築される信頼関係」を何よりも大切にします。これはNew WHS-Bridge存立の前提です。実際に活動していく上でこれらの方針を具体的に示す必要があると考え「企業憲章」を制定します。この憲章に則り、1つのチームとして行動することで、関わる全ての皆様にLove & Smileをお届けしてまいります。
★企業理念
地域社会と世界の人々との架け橋。
---限りない挑戦を遥か空へ。
<内容の説明>
New WHS-Bridgeを構成するものは各地域のボランティアスタッフと、この団体を利用する世界の人々です。弊社では支援を必要としている全ての人々に対し、国際ボランティア及びそれに関連する事業を行います。さらに、その中で生まれた地域社会と世界の人々との繋がりも大切にします。また、この法人に在籍する全てのスタッフの限りない挑戦とボランティアに対する熱い想いを尊重します。そしてその想いが遥か空に羽ばたくことができるよう精一杯、邁進します。
★CS理念
Love & Smile With All Stakeholders.
---多様性の尊重で生まれる安心と信頼。
<内容の説明>
New WHS-Bridgeは、大小問わず弊社と関わりのある全ての企業及び個人との中で築かれていく関係を大切にします。また国や性別・信条など一つ一つの違いを受け入れ理解し尊重し合うことで、関わりを持った顧客が安心できるような姿であり続けます。そして全てのステークホルダーとLove & Smileで溢れる関係を積み重ね信頼性のある団体作りに努めます。
★New WHS-Bridge 5つの誓い
以上の理念を達成するために私たちは5つの誓いを立てて活動します。
一、New WHS-Bridgeは高い志と情熱を持ち自ら進んで行動する集団である。
一、New WHS-Bridgeはこだわりと多様性を尊重し、変化を受け入れ常に進化を続ける集団である。
一、New WHS-Bridgeは小さな幸せ一つ一つに感謝をし、その幸せを他人と分け合うことができる集団である。
一、New WHS-Bridgeは相手を敬い、思いやりを大切にする集団である。
一、New WHS-Bridgeは世界一のNPOを目指すチャレンジャーの集団である。
New WHS-Bridgeの法人活動内容
下記の事業は全て所轄庁より承認が下りている事業です。
①特定非営利活動に係る事業
・日本語ボランティア
・外国人への就職サポート
・日本語質問箱
・ゴールデンウィーク・お盆・シルバーウィーク・年末年始の期間における観光ボランティア及び実習
・平和
・国際募金
・多言語ボランティア
・日本人留学生のヘルプデスク
・海外留学生の日本学校進学支援
・外国人と地域産業会社を繋ぐ
・地震・津波・雷・台風・大雨・大雪・噴火などの自然災害における防災
・地域復興支援
・日本文化及び「道」を伝える
・子供のボランティア体験
・異なる国の多様性を伝える
・チャリティーバザー
・さくら祭り
・もみじ祭り
・他団体との連携
・その他、この法人の目的を達成するための事業
②その他の事業
・ボランティアにおけるスタッフのキャリアサポート
・音楽隊やスポーツチームの編成
・ピンクリボン月間
・オレンジリボン月間
・自殺予防・いのちの大切さを学ぶ
・コンプライアンス・ハラスメントを学ぶ
・個人情報の管理を学ぶ
・障害を理解する
・性の多様性を理解する
・Love & Smile表彰