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更新日:2026-06-11

そしゃ恋Season1:走り終えた馬はどこへ行く?”引退馬問題”への挑戦

O ltd. (合同会社O)
  • 勤務場所

    東京 [渋谷区]

  • 待遇

    学生:6,000円

  • 募集対象

    社会人

  • 勤務頻度

    週1回からOK

  • 勤務期間

    半年からOK

基本情報

映画を通じて引退馬問題を発信してきたCreem Pan。問題解決をさらに前進させるため、企画立案や情報発信、事業設計などの上流工程で新たな視点を提供できる人材を求めています。

活動テーマ
勤務場所

東京 渋谷区

待遇
  • 学生:6,000円
  • 20代:24,000円
  • 30代:42,000円
  • 40代:60,000円

上記は参加費になります。

勤務期間/頻度

勤務頻度:週1回からOK
勤務期間:半年からOK

【プロジェクトスケジュール】

7月
・キックオフ、メンバー顔合わせ

・Creem Panのビジョン、これまでの活動、引退馬問題への向き合い方を共有

・参加者それぞれの専門領域から見た、課題や可能性の洗い出し


8月
・平林さん、大畑さんとの対話を通じた仮説整理

・人事、マーケティング、セールス、事業開発、制作など、それぞれの視点から提案を実施

・6ヶ月間で取り組むテーマ、関わり方、アクションプランを決定



9月
・必要に応じて、牧場・競馬場・馬事関連施設などの現場理解を深める機会を設定

・現場で感じたことをもとに、仮説や提案内容を再整理

・実践に向けた準備、発信・企画・連携案の具体化


10月
・決定したテーマに沿って、小さな実践を開始

・発信、イベント、営業提案、採用設計、企画づくりなど、各自の専門領域に応じたアクションを実施

・ユーザーや関係者の反応を回収し、次の打ち手を検討

11月
・実践内容の振り返りと成果の整理

・継続可能性、採用・協業・紹介など次につながる関係性を検討

・Creem Panが今後取り組むべき優先課題や打ち手を整理


12月
・Season 1 プロジェクト最終発表&打ち上げ @KAPPA

(#01、#02 合同で実施予定です)

・6ヶ月間の成果、学び、今後の可能性を共有


※ 上記スケジュールは仮です。

メンバーの専門領域、関わり方、状況に合わせて一部変更になる可能性があります。

注目ポイント
  • 【このプロジェクトで、一緒に考えたいこと】 Creem Panは、表現活動を通じた引退馬支援を一過性の活動ではなく、永続的に続けていく会社であることを目指しています。 そのためには、映画、書籍、Webメディア、クライアントワーク、企業連携、採用、発信などを、それぞれ単発で終わらせるのではなく、引退馬問題の前進につながる大きな流れとして設計していくことが求められています。 今回は、人事・マーケ・事業開発・制作などの専門性を持つ方と、6ヶ月間で具体的な関わり方を探っていきます。 完成された答えではなく、自分の問いを持って参加してくださる方を歓迎します。
  • 求む、あなたの専門性。たとえば、人事の視点であれば「この会社にどんな人材が必要か」。 マーケティングの視点であれば「この活動を誰に、どう届けるべきか」。 セールスや事業開発の視点であれば「どんな企業や団体と組めば、引退馬問題の前進につながるか」。 制作や広報の視点であれば「どんな表現や発信が、人の関心を動かせるか」。 実際に、映画や書籍をきっかけにCreem Panへ連絡をし、 「日本における引退馬問題の前進には、引退馬のトレーサビリティ確立が必要ではないか」 という仮説を持って平林さんを訪ねた方もいます。現在も意見交換を続けながら、その可能性を模索しているそうです。 このように、本プロジェクトで求めているのは、完成された答えを持っている方だけではありません。 自分の専門領域や問題意識を起点に、「この会社となら何ができるか」を一緒に考えられる方を求めています。 Creem Panとともに、引退馬問題の前進につながる具体的な形をづくりを目指して、自分の専門性を実践の場で存分に試していただきたいです。
募集対象
  • 社会人
  • 【こんな方と一緒に歩みたい】

    1. 自分なりの専門領域を持っている方
    人事、セールス、マーケティング、事業開発、制作、広報、コミュニティ運営など、領域は問いません。

    自分の経験やスキルを起点に、Creem Panの現在地や可能性を一緒に考えられる方を歓迎します。



    2. 上流から考えられる方
    単に「作業を手伝う」のではなく、

    「そもそも何が課題なのか」

    「どこから取り組むべきなのか」

    「6ヶ月間でどんな形を目指すべきなのか」

    といった上流の問いから関われる方に向いています。



    3. 引退馬問題に向き合える方
    競馬や馬に詳しいことは必須ではありません。

    ただし、引退馬問題という複雑で簡単には答えの出ないテーマに対して、誠実に向き合う姿勢は大切にしたいと考えています。

    このプロジェクトは、決められた業務をこなす場ではなく、平林さんとの対話を通じて、自分の専門性がどこで活きるのかを探っていく場です。

    「自分の経験を、このテーマにどう接続できるだろう」と感じた方に、ぜひ参加していただきたいです。

    関わり方は、組織に深く入る形でも、外部アドバイザー的な形でも構いません。平林さんとの対話を通じて、ご自身の専門性が最も活きる距離感を一緒に設計していきます。

    スキル
    特徴
    参加までの流れ
    1. 1

      6月16日 事前交流会(任意)

      KAPPA食堂/KAPPA酒場(渋谷区神宮前6-23-6)で行われます。 参加を検討している方はぜひお立ち寄りください!

    活動への参加

    AIによる要約

    募集ページに掲載されている情報をAIが自動で集約し、要約として表示しています。 詳しく

    企画立案や情報発信、事業設計などの上流工程から、引退馬問題の解決を前進させるプロジェクトです。

    詳細を読む →

    人事・マーケ等の専門性を活かし、引退馬問題の課題設定から関わりたい方。競馬や馬の知識は不問です。

    詳細を読む →

    映画で引退馬問題を発信してきた団体が、解決をさらに前進させるため、新たな視点を持つ仲間を募集します。

    詳細を読む →

    体験談・雰囲気

    特徴

    企業情報

    O ltd. (合同会社O)

    “社会課題をもっと楽しく、もっと夢中に解決していく 「ソーシャルグッドの社会実装・共創カンパニー」”
    代表者

    大畑慎治

    設立年

    2019年

    法人格

    株式会社・有限会社・合同会社

    O ltd. (合同会社O)の企業活動理念

    時代は今、SDGs2.0時代。2016年にSDGsはできたけれども、議論をしているだけでは世の中は何も変わらない。世の中を変えていくためには、ソーシャルグッドを実際に、具体的に、試行錯誤を繰り広げながら、1つ1つ社会に実装していくことが大切です。


    現代に残されている社会課題を「ビジネス」という持続可能な方法で解決していくのは、今の時代を生きるビジネスパーソンの使命。「いつか、誰かがやってくれる」ではなく「今、自分たちがやっていく」。O ltd. は、そういう志のみなさんと共に、ソーシャルグッドな未来社会創出に挑戦していきたいと思っています。

    O ltd. (合同会社O)の企業活動内容

    1. ソーシャルベンチャー・社会起業家から「未来のスタンダード」を

    本当は未来社会にとって重要だけれども、マーケットサイズ・既得権益・ノウハウなどが理由で大手企業が挑戦しない領域があります。そのような領域に挑戦するソーシャルベンチャーや社会起業家の経営・ビジネス開発・ブランド開発・共創を支援することで、「未来社会の新しいスタンダード」を構築していきます。



    2. 大手企業・NGOから「大きなソーシャルインパクト」を

    大手企業や大手グループの経営や事業をソーシャルシフトしたり、保有する壮大なリソースや社会的インフラを活用したソーシャルチャレンジをすることで、大手企業にしかできない「大きなソーシャルインパクト」を一気に生みだしています。



    3. 「自社プロジェクト」から新たなチャレンジャーを

    世界中の社会課題を解決していくためには、ソーシャルビジネスやソーシャルインパクトに挑戦するチャレンジャーがもっともっと必要。そういうチャレンジャーを生み出し、志を共に切磋琢磨していくための自社の「プロジェクト」、「プログラム」、「月1Youtube発信」、「企画・イベント」「コミュニティ運営」などを行なっています。

      取り組む社会課題:『ソーシャルグッドの社会実装』

      「ソーシャルグッドの社会実装」の問題の現状  2026/02/07更新

      O ltd. が挑戦する「ソーシャルグッド は、社会課題解決、ソーシャルインパクト、SDGs、ESG、サステナビリティ、サーキュラーエコノミーなどの「このまま放っておいたら解決しない社会課題に対するアップデート」です。

      この領域は、大手企業も、ソーシャルベンチャーも、社会起業家も、NGOも、NPOも、パブリックセクターも、みんな苦労をしていて、うまく進めるための試行錯誤・模索をしているのが現状です。

      「ソーシャルグッドの社会実装」の問題が発生する原因や抱える課題  2026/02/07更新

      この領域はビジネスになりにくくて放置されてきた領域が多く、例えば「こうやったら上手くいく」っというような確立されたやり方や、先行事例のようなものはあまりないです。そのため、それぞれの課題に対してその解を「編み出していく」ことが必要になり、そのための経験・ノウハウ・ネットワークがない中ではやり切れないためです。

      「ソーシャルグッドの社会実装」の問題の解決策  2026/02/07更新

      O ltd. は、ありとあらゆる社会課題領域に関して、ソーシャルグッドを実現していくための経営・ビジネス開発・ブランド開発・共創プロデュースを行ってきました。それらの経験・ノウハウ・ネットワーク・実績・ブランドを活用をして、もっと多くの仲間と、もっと多様なプロフェッショナルと共にソーシャルグッドに挑戦をしていくことで、その社会実装をもっと加速していきたいと思っています。

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