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  5. 【募集】難民人材採用の可能性を広げる企業開拓インターン(3か月)

更新日:2025/07/30

【募集】難民人材採用の可能性を広げる企業開拓インターン(3か月)

NPO法人WELgee
  • 勤務場所

    フルリモート勤務, 東京 渋谷区[恵比寿ガーデンプレイスタワー]

  • 待遇

    無料

  • 募集対象

    大学生・専門学生 / 高校生 / 小中学生

  • 勤務頻度

    週1回からOK

  • 勤務期間

    3ヶ月からOK

基本情報

今回募集するのは、そんなWELgeeの活動に共感してくださる企業との新たな出会いをつくる「開拓チーム」の一員。
ただの事務作業ではなく、社会課題に向き合うスタート地点となるリード獲得プロジェクトです。

活動テーマ
勤務場所
待遇

無料

勤務期間/頻度

勤務頻度:週1回からOK
勤務期間:3ヶ月からOK

募集概要
期間 原則3ヶ月(延長も可能、状況に応じて他部署・プロジェクトへ異動も可能性あり)
稼働時間 週5時間程度
勤務形態 フルリモート(Slack / Zoom 等を使用)
募集人数 若干名(2〜3名)
報酬 無給(交通費支給あり

募集対象
  • 大学生・専門学生
  • 高校生
  • 小中学生
  • ◆インターン内容
    今回募集するのは、そんなWELgeeの活動に共感してくださる企業との新たな出会いをつくる「開拓チーム」の一員。
    ただの事務作業ではなく、社会課題に向き合うスタート地点となるリード獲得プロジェクトです。
    ✨ こんなことをします
    WELgeeの活動と親和性の高そうな企業を調査・リストアップ
    問い合わせフォームやメールで文面を送信
    企業からの反応を記録・分析
    開封率・返信率の改善提案(CVR向上の施策立案)
    希望に応じて、文面の改善やA/Bテスト、採用担当者とのやり取りサポートも経験できます
    得られる経験
    社会課題に関心を持つ企業とのリアルな接点づくり
    顧客開拓・営業の基礎スキル(リサーチ〜アプローチ〜効果測定)
    成果につながる改善サイクルの実践経験
    希望者には、PR記事執筆やプロジェクトリーダー等のステップアップ機会も

    ◆こんな方におすすめ!
    社会課題に関わりたいが、何から始めてよいかわからない人
    採用/人事/企業連携などに興味のある人
    行動力を活かしてリアルな経験を積みたい人
    「こんな会社とつながってみたい!」というアイデアを形にしたい人

    一緒に活動する人の年齢層について

    • 小中学生
    • 高校生
    • 大学生

    法人情報

    NPO法人WELgee

    “自らの境遇にかかわらず、共に未来を築ける社会”
    代表者

    渡部カンコロンゴ 清花

    設立年

    2016年

    法人格

    NPO法人

    WELgeeの法人活動理念


    私たちは、日本にやって来た難民の若者たちと
    誰もが活躍できる未来を作っています。

    紛争、弾圧、治安悪化などから故郷を逃れざるを得ない人の数は世界で8000万人超。

    母国を失い、逃れた国でも、未来を奪われた難民たちが、ここ日本にもいます。

    しかし実は彼らは、私たちと同世代の夢見るITエンジニア、正義感に溢れるジャーナリスト、優しい牧師さん…
    ユニークな個性の宝の山でした。

    「機会さえあれば、誰だって活躍できる」

    一方的な"支援"ではなく、一緒に作るわたしたちの未来。
    彼らの国が平和になったときに、祖国を再建する担い手として、第二の活躍を描ける未来をつくります。

    WELgeeの法人活動内容

    2018年2月に法人化したNPO法人WELgeeは『自らの境遇にかかわらず、ともに未来を築く』をビジョンとして、世界各国から日本に逃れてきた難民とともに活動をする団体です。

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    私たちの仕事は、難民として逃れざるを得なかった人々が、自身の境遇を乗り越えて、社会の価値創造の担い手となる仕掛けを作ることです。具体的には、難民申請者の方々が、難民認定のみに頼らない方法で、自身のキャリアや人生の目標を追求できる道筋を、多様なセクターとの協働を通じて目指しています。


    ◆WELgeeの事業

    WELgeeは、現在4つの事業を行なっています。

    ■就労伴走事業(サービス名『JobCopass(ジョブコーパス)』)

    難民の方の中でも異文化間の協働経験があり、ビジネスで活躍できる人材に長期的に伴走し、企業への就職から定着、そして法的地位の安定化までの一連をサポートします。難民の方の中でも異文化間の協働経験があり、ビジネスで活躍できる人材に長期的に伴走し、企業への就職から定着、そして法的地位の安定化までの一連をサポートを行います。

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    ▲難民の人材と企業の双方に伴走するキャリアコーディネーター

    これまで8社で導入されており、日本企業の中に新たな人材活躍の可能性が生まれています。

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    ■セミナー事業

    難民の背景を持ちこれまで様々な逆境をはねのけてきた「アンバサダー(難民講師)」との交流・対話を通し、「自らの手で未来を切り拓く力」を向上させるセルフリーダーシップ育成プログラムです。

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    これまで44社で研修を実施し、

    「様々なライフヒストリーを持つ人と関わり、自分を深く見つめることができた」
    「知らなかった世界に関わる様々な人と交流で、自分の視野が広がった」

    など、多くの参加者の内面の変化を生み出してきました。


    ■Tech-Up事業

    また、日本に逃れた難民がゼロからプログラミング技術を学び、プログラマーとして働くチャンスを提供する事業『Tech-Up』を運営しています。ベテランエンジニアを含むメンター(先生)に、難民のスカラー(生徒)が学ぶTech-Upは、ITによる未来の母国や世界の担い手を育成することを目標としています。

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    ■WELgeeサロン

    さらに、毎月一度難民とともに話しあう場として、WELgeeサロンを運営しています。35回目の開催となる今年6月より、オンラインでの開催をはじめました。

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    WELgeeでは、これまでに170の難民の方と出会い、2000以上の企業、5000人以上の個人に対して、難民の方と出会う機会の提供や、難民とともに未来を築くことを伝えてきました。

    活動実績

    2013年
    代表渡部がNGO駐在員としてバングラデシュへ

    2013年

    大学を2年休学し、政府からの弾圧が続くバングラデシュのチッタゴンに。NGO駐在員とUNDPインターンとして活動するが、村が焼かれ、レイプが横行する中で暮らす人々の現状を知ると共に、国際機関の限界を感じる。

    2016年
    難民の「友達」ができる

    2016年

    東京で居場所がなくハンバーガー店で夜を明かすコンゴ民主共和国出身の同世代の難民と友達になる。彼の夢は「女の子が当たり前に学校に行ける環境をつくる」こと。彼らが作ろうとする明るい未来に、自分も関わりたいと強く感じる。

    「難民ホームステイ」を始める

    2016年

    多くの難民たちが来日後に直面している困難が「社会からの孤独・孤立」だということを知り、彼らを家に招いて一緒に過ごす「難民ホームステイ」を始動。20家族に協力してもらうが、彼らの自立に繋がる新たな取り組みが必要だと実感する。

    有志3人で任意団体として活動開始

    2016年03月24日

    「厳しい境遇に陥ったとしても、自分の未来を実現できる社会をつくるには?」という疑問をもとに、難民問題について素人のゼミ生3人で集まる。法律や行政の仕組み、難民条約について勉強を始め、難民当事者にも話を聞きに行くようになる。

    2018年
    任意団体からNPO法人に

    2018年

    多様なセクターのパートナーシップにより難民を取り巻く構造的な課題解決と、日本社会での新たな価値創造を実現すべくNPO法人化。難民を人材として繋げる就労伴走事業や、難民と市民社会との接点を作るWELgeeサロンを始動。

    2020年
    自らの境遇にかかわらず、ともに未来を築ける社会の実現へ

    2020年

    難民が未来をデザインできる状況を作るため、難民の法的地位の安定と、産業界におけるパートナーシップの拡大を目指す。そのために、難民の人材と企業のマッチングを加速し、プログラミングなどの難民個々のスキルアップにも取り組む。

    WELgeeのボランティア募集

    WELgeeの職員・バイト募集

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