講演会:『なぜ過労死するまで働かないといけないのか』（講師：今野晴貴、斉藤幸平）

【イベント概要】

　電通、トヨタ自動車、NHK、三菱電機など、有名大企業で過労死が相次いで起こっており、国が認めるだけでも毎年200人ほどが長時間労働や職場のハラスメントを理由に亡くなっています。しかしこれは氷山の一角であり、心臓や脳の疾患で過労死したケースのほとんどは企業側の隠蔽工作によって闇に葬られています。事実、企業の多くはタイムカードなどの証拠を隠滅して責任回避を図るだけでなく、「勝手に働いて亡くなった」「うつ病になったのは家族のせい」と故人や遺族に原因があったという主張を繰り返し、「社員を二度殺す」のです。

　現代社会においては、強制労働や危険な働き方は法律などで禁止されているだけでなく、職業選択の自由が保証されているため「いつでも辞められる」はずです。それでもなぜ過労死が引き起こされるような過酷な働き方が蔓延しているのでしょうか？この問題に正面から取り組んだのが、カール・マルクスです。

　資本主義社会では、誰かに雇われて賃金を得る以外には生活していくことができないがゆえに、働く人びとは「自発的に」過酷な労働に従事せざるを得ず、その結果として過労死が引き起こされてきたとマルクスは述べます。実際に、19世紀のイギリスの縫製工場で働く女工が30時間連続勤務によって「純然たる働きすぎによる死」に至ったように、資本主義の歴史には常に過酷な労働がつきまとっていたのです。

　そして、マルクスの時代から100年以上経過し、AIやICT化など高度なテクノロジーが発展して人間の労働が「不要」になるとすら言われるようになった今日において、状況は変わっていないどころかむしろ悪化しているとさえ言えます。そこで、本イベントでは、『人新世の資本論』や『ゼロからの『資本論』』の著者である斎藤幸平東京大学准教授をお招きし、今年6月に『会社は社員を二度殺す 過労死問題の闇に迫る』を刊行した今野晴貴・NPO法人POSSE元代表とともに、マルクスの理論を手がかりにして、現代の働き方を考えていきます。

【特典】『会社は社員を二度殺す過労死問題の闇に迫る』（文藝新書、6月20日発売）

【講演者】

今野晴貴（こんの はるき）
NPO法人POSSE元代表。一橋大学大学院社会学研究科博士後期課程修了。博士（社会学）。専門は労働社会学、労使関係論。2006年にPOSSE を設立、代表として年間 5000 件もの労働相談に関わる。12年『ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪』（文春新書）がベストセラーとなり、「2013ユーキャン新語・流行語大賞トップテン」、第 13 回大佛次郎論壇賞を、14 年には『ブラック企業ビジネス』（朝日新書）などで第26回日本労働社会学会奨励賞を受賞。著書に『ストライキ2.0』や『賃労働の系譜学』など多数。過労死防止学会「過労死遺族・被災者の権利とエンパワーメント（法社会学）部会」世話人。今年6月に『会社は社員を二度殺す 過労死問題の闇に迫る』を出版。

斎藤幸平（さいとう こうへい）
東京大学大学院准教授。専門は経済思想・社会思想。ベルリン・フンボルト大学哲学科博士課程修了。博士（哲学）。Karl Marx's Ecosocialism: Capital, Nature, and the Unfinished Critique of Political Economy （邦訳『大洪水の前に』堀之内出版）によって、「ドイッチャー記念賞」を歴代最年少で受賞。50万部を超えるベストセラー『人新世の「資本論」』（集英社新書）は、「新書大賞2021」を受賞。「アジア・ブックアワード」で「イヤー・オブ・ザ・ブック」（一般書部門）に選ばれた。