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更新日:2024/12/13

【学生インターン募集】社会的養護のユースを支援する事業の企画・運営が学べる!

NPO法人スマイリーフラワーズ
  • 勤務場所

    福岡 (ハイブリット勤務(福岡市内オフィス&リモート)です!福岡市内オフィスへの勤務とは別に、ワークショップイベントへの同行(1日のみ、北九州市内)があります✅)

  • 待遇

    無料

  • 募集対象

    大学生・専門学生

  • 勤務頻度

    週1回からOK

  • 勤務期間

    2025年1月11日(土)~3月31日(月)

基本情報

次のキーワードを学び、経験できるインターンシップです!
#社会的養護 #英語を使ったタスク #ユースエンパワーメント #ライフスキル教育 #ワークショップデザイン #ファシリテーション

活動テーマ
勤務場所

ハイブリット勤務(福岡市内オフィス&リモート)です!
福岡市内オフィスへの勤務とは別に、ワークショップイベントへの同行(1日のみ、北九州市内)があります✅

待遇

無料

勤務期間/頻度

勤務頻度:週1回からOK
勤務期間:2025年1月11日(土)~3月31日(月)

週6~8時間、インターン業務に従事いただく予定です。
※開始日は予定です。1月下旬からの開始でもOKです!
※イベント前(特に、2月上旬)は長くなる可能性はあります。
オフィスでの勤務は土曜日(午前か午後、どちらかで4時間)を想定しています。
詳しい勤務体制は相談しながら決定したいと思っています🍀

注目ポイント
  • 社会的養護について学ぶことができる
  • 英語を使ったリサーチスキルを鍛える
  • ユースエンパワーメントについて学ぶことができる
募集対象
  • 大学生・専門学生
  • 【必須条件】
    ◎大学生または大学院生で、福岡市内にある当団体オフィスに週1日程度来社できる方。
    ◎英語を使った業務に抵抗がない方(特に、reading skillを必要とする業務)。
    ※英語を話すタスクは想定しておりません。
    ◎リサーチスキルやファシリテーションスキルを伸ばしたい・鍛えたい。
    ◎ユースエンパワーメント、10代対象のワークショップやファシリテーション、ライフスキル教育に関心・興味があること。
    ◎PCスキル:Microsoft OSやMac OS、オンラインツール(Googleドキュメントやスプレッドシート、canvaなど)

    【以下の経験やスキルをお持ちの方、歓迎です!】
    ◎10代(小学校高学年以上)との活動経験があること。
    ◎高いコミュニケーションスキル。
    ◎大学や大学院への留学経験(留学経験がなくても、英語でレポートやエッセイを書いたことがある方も歓迎です!)

    募集人数

    1名

    特徴

    募集詳細

    このインターンについて

    今回募集するインターンには、NPO法人マイリーフラワーズの若者支援事業部プログラムマネジャーの指導のもと、当事業部の2025年度実施予定プロジェクトの企画と準備などのタスクに携わっていただきます。


    社会的養護経験を持つユースを応援できるだけでなく、青少年や若者(adolescent and youth)のエンパワーメントについても学ぶことができます。以下のキーワードに興味がある方のご応募、お待ちしております!



    #社会的養護 #ユースエンパワーメント #ライフスキル教育 #ワークショップ

    #ワークショップデザイン #ファシリテーション #英語を使ったタスク


    インターンのタスク

    • ◎ 高校生向けのワークショップの手法を調べ、リスト化する。
    • ◎ リスト化したワークショップ手法を分析し、2025年度のプロジェクトで実施できそうな手法の選定、ワークショップの企画・設計をサポートする。
    • ◎ 2月中旬(平日)に実施予定の小学6年生向けのワークショップの準備と当日のファシリテーションをサポートする。※ワークショップのテーマは面接の時にお伝えできます。
    • ◎ その他、事務作業(資料作成・活動報告のドラフト作成など)


    インターンを通して得られるもの

    • ★社会的養護について学ぶことができる。
    • ★多様な青少年グループを対象としたワークショップの設計や運営の実務経験を積むことができる。
    • ★日本語だけでなく、英語を使ったリサーチスキル(データ収集、分析、記録作成のスキル)を習得・向上することができる。
    • ★ユースエンパワーメントやライフスキル教育について、Theory(理論)だけでなく、Practice(実践)を通して学ぶことができる。


    応募後の流れ

    提出いただいた応募フォームを確認後、上記【必須条件】に該当する方と、随時オンライン面接を行います。


    気軽にお問い合わせください★

    詳しいインターンの業務内容を知りたい方も、気軽にお問い合わせください!オンラインでお話しすることもできます。

    体験談・雰囲気

    特徴
    雰囲気

    法人情報

    NPO法人スマイリーフラワーズ

    “誰もが自分らしく何度でも夢を描ける社会へ。”
    代表者

    窪田広信

    設立年

    2011年

    法人格

    NPO法人

    スマイリーフラワーズの法人活動理念

    私たちはこれまでの10年以上の活動を通じて、児童養護施設を始めとした社会的養護の元に暮らす子どもや若者に対して、2つの大きな可能性を感じています。


    1つ目は、純粋にその能力や次世代を担う人材としての可能性です。私たちが関わる子どもたちの中には、非常に優秀で、適切なチャンスや機会が与えられれば、素晴らしい能力を開花させる可能性を持つ子どもたちが多く存在します。

    私たちはそういった子どもたちに対して、独自の職場体験や海外体験など、様々な機会提供を行うことで、一人ひとりの可能性が開花できるよう支援しています。


    2つ目は、社会的還元性の可能性です。もし皆さんがご自分の親にとても良くして貰って幸せな大人になれたとしたら、きっと親を大切にして親孝行をしたいと思うはずです。であれば社会的養護の元に暮らし、そこから社会へ巣立つ子どもや若者を、社会が親に代わって本当に大切に育てることで、その子どもたちは必ずや社会を大切にする大人に育つと信じています。


    親や環境に恵まれなくとも、社会(人)には恵まれたと言える子を、一人でも多く社会全体で育てていきたい。それが私たちの想いです。

    スマイリーフラワーズの法人活動内容

    ・社会的養護の元に暮らす高校生向け自立準備セミナーの実施
    ・社会的養護の元に暮らす又は暮らした若者向け海外体験プログラムの実施
    ・社会的養護の元に暮らす又は暮らした若者向けキャリア支援(職業体験/職場体験)

    ・社会的養護の元に暮らす又は暮らした若者向け海外体験プログラムの実施
    ・社会的養護の元に暮らす又は暮らした若者の体験発表会の開催

    ・社会的養護経験のある若者の集い場ランチ会の開催 など

    取り組む社会課題:『生れた環境による、機会格差や教育格差の是正』

    「生れた環境による、機会格差や教育格差の是正」の問題の現状  2024/04/06更新

    社会的養護のもとで暮らす子どもや若者たちの多くには、施設退所後に頼れる「セーフティーネット」(親や実家)がありません。


    児童養護施設等での生活においても、親代わりにあたる職員さんは子ども6人につき1人ほど。
    子どもたちとゆっくり話したり、一人一人と時間をかけて向き合うことが難しいと言われています。


    そのような中で、子どもや若者たちが「自分らしさ」と向き合い、夢のある将来を自ら描き、目標に挑戦しながらキャリア形成を行うサポートをしたい。


    私たちは、社会全体で子どもたちを育み「社会は温かい」と言える若者を、一人でも多く増やすことを目指して活動しています。

    「生れた環境による、機会格差や教育格差の是正」の問題が発生する原因や抱える課題  2024/04/06更新

    生まれた環境による機会格差や教育格差は、経済的不平等、社会的背景、教育システムなど、様々な要因が複雑に絡み合って起きていると考えていますが、私たちはその中でも親の経済的貧困や虐待などにより、家庭で暮らせず、社会的養護の元で養育を受け、そこから社会に巣立っていく若者の機会格差や教育格差に焦点を置いています。

    活動実績

    2011年
    任意団体結成

    2011年11月

    当時の社会的養護に課題感を持った代表・窪田が福岡にて任意団体を結成しました。


    2012年
    NPO法人設立

    2012年12月

    法人格を取得しました。

    2014年
    「ステップパスポート」実施開始

    2014年

    児童養護施設等(自立援助ホーム含む)に入所する児童を主な対象として、海外体験を提供するプログラム。

    事前の準備期間及び現地での語学研修・ホームステイ体験などを通じて、海外での異文化体験の機会を提供し対象児童の国際性や自信を養うと共に、将来への夢を描く機会を提供することを目的としています。

    「カナエール福岡」実施開始

    2014年

    児童養護施設を退所した後、専門学校や大学等へ進学する子どもたちを支援する(返済不要の)奨学金支援プログラムとしてNPO法人ブリッジフォースマイルが創設・運営していた「カナエール」の福岡事務局として活動を展開。

    2015年
    一般財団法人ベネッセこども基金「経済的な困難を抱える子どもたちの学習支援助成」採択

    2015年

    2017年
    「ワンステップセミナー」実施開始

    2017年

    児童養護施設に在籍する高校3年生を対象に、一人暮らしや社会生活に必要となる知識やスキルについて社会人サポーターと共に学ぶ機会を提供しています。

    参加児童には、参加回数に応じて新生活に必要となる生活必需品を寄贈します。

    2021年
    「しごと里親事業」開始

    2021年

    児童養護施設をはじめとした社会的養護の子どもや若者たちが

    施設を卒園した後にも社会で自立し、また安心して活躍できるよう彼らの理解者を増やすと同時に社会への定着を応援するプログラムです。

    2022年
    「JOBステップ」実施開始

    2022年

    児童養護施設卒園後の仕事への定着及びドロップアウトした後の「再出発」が最大の課題となっていることを踏まえ、たくさんの仕事を体験し、またたくさんの社会人と出会う機会を提供することを目的に職業体験・職場体験事業を展開しています。

    スマイリーフラワーズのボランティア募集

    スマイリーフラワーズの職員・バイト募集

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