【阪神地区/継続メンバー】LGBTQユース支援団体での継続メンバーを募集

プライドプロジェクトは10代〜23歳のLGBTQユースが社会から取り残されることなく、居場所を感じられる社会の実現を目指して、阪神地区を中心に活動を行っています。

＜募集する業務について＞
以下のお仕事を担当したい方を募集します。
（いずれかに当てはまる方、スキルのある方）
・人材育成業務の担当メンバー
・団体の経営企画（全般）を一緒に考えていくメンバー
・講師派遣事業において事業を一緒に考えていくメンバー
・居場所事業の事業を一緒に考えていくメンバー
・ITに強く団体内のDX化や業務改善提案などを行ってくれるメンバー
・団体内部資料、広報物（ガイドラインの作成）、対外資料などを作成するライターさん

などを募集しています。
該当しなくても是非お話聞きに来てください。

デザイン担当者、HP運用担当者、SNS運用担当者は現在別に存在しています。
連携をとりながら、業務を進めていただきます。

ミーティングを対面またはオンラインで行います。（月１回程度、オンライン可能）
週に3-4時間程度隙間でコミットメントが確保できることを期待します。日々の連絡は　LINE WORKS（団体内SNS）を使用します。

また、交通費が必要になる場合は、必要に応じて支給します。

現在、団体としてはまだまだ創設期です。市民活動としての一面も大切にしています。
一緒に組織作りからかかわっていただける方、柔軟に対応できる方が望ましいです。

＜募集対象＞
・阪神間在住の18歳～35歳くらいまでの方（高校卒業程度以上）
・一定期間継続して活動できる方（半年程度以上、お試し期間あり）
・ファンドレイジング/寄付担当経験があるもしくは勉強中の方歓迎
・団体の理念に共感できる方
・プロボノとしてLGBTQ+の若者支援に関心のある方
これまでLGBTQ支援などの経験がある人も歓迎します。

＜求める人物像について＞
当団体はセクシュアリティに関わらず、こどもがのびやかに社会の中で育ち居場所を感じられることを目指しています。団体構成員として、セクシュアリティや特性に関わらず公平に、誠実に人と関わることができる人を募集しています。

・人権課題に関心がある方
社会的マイノリティの支援に興味関心がある方
・ジェンダー意識を持っている方
相手のセクシュアリティを決めつけたり、役割を決めつけたりしないこと。

・1日程度以内に Works のレスポンスが可能な方
・対話が好きな方
当団体は民主的であることを大切にしています。
メンバー同士の価値観と向き合ったり、話し合ったりすることが多いです。
・人の意見を取り入れることができる方
・誠実に活動に向き合っていただける方

＜関わり方＞
ご自身の生活スタイルやご予定に合わせて関わっていただければと考えておりますので、週1日〜、時間帯も相談可能です。
団体のメンバーは、平日日中仕事をしながら参画している方が多いです。
いろんな特性の人がメンバーにいるので、体調について相談しながら業務を行ったりできます。
無理強いや押しつけなどはしませんので、タスク量は一緒に相談させてください。

メンバーのほとんどはLGBTQの当事者で、30代以下のメンバーで構成されています。
セクシュアリティについて配慮事項などがあれば教えてください。通名なども使用できます