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更新日：2024/02/28
【社会人募集】「平和とビジネスの力」で社会問題解決を考えるコミュニティ
国際平和拠点ひろしま+東京コミュニティ
基本情報
平和は戦争の対義語ではありません。これまでにない「平和×ビジネス」の発想で、社会課題解決に挑みます。
社会課題の原因を突き止め、仕組みから変えるために、企業やメディアに働きかけるコミュニティです。
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 活動場所 |
拠点は東京ですが、広島からリモートでの活動もできます。 |
| 必要経費 |
無料 個人の交通費やアルバイト代などの支給はありません。 |
| 活動日程 |
随時活動(活動期間:応相談) 社会人の方は、通常のボランティア活動に加えて、 |
| 活動頻度 | |
| 注目ポイント |
|
| 募集対象 |
・社会人（居住地は問いません。海外も可） |
| 募集人数 |
10名 |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
■活動の目的と内容
平和は戦争や核兵器の対義語ではありません。
グローバル経済の発展の陰で、気候変動問題が深刻化、SDGs/ESGの台頭、米中の新冷戦、新型コロナウィルスの世界的蔓延、ロシア・ウクライナ戦争など、世界は複雑化し、社会課題解決にはビジネスの力が求められています。
平和の定義をリ・デザインし、平和×ビジネスで社会課題解決と価値創造を目指します。
戦争の対義語ではない平和を皆さん一人一人や企業、そして社会全体が「我が事化」し、
「変化を起こす行動」や「問題解決のための革新的なアイデア」に繋げることが目標です。
具体的には、「表彰・コンテスト」「調査研究」「コミュニティづくり」「メディア発信」「教育・研修」の5つの活動を実施し、目標を達成します。私たちは、困っている人たちに物資を支援するようなダイレクトサービスは行いません。社会課題の原因を突き止め、仕組みが変わるように、企業やメディアなどに働きかけを行っていきます。
■提供機会
この活動を通して平和の意味を捉え直すことで、ご自身のこれまでの経験に新たな視点が加わり、新しい気づきが得られ、視座が上がります。お仕事での新たな機会創出に繋がる学びや人脈、生き甲斐に繋がる交流の場などを提供します。
やりたいことがあり、主体的に動ける人を重視します。決められた仕事、与えられる仕事は少ないです。
主体的にワクワクを楽しめる人は、「ボランティアリーダー」に任命し、活躍の機会をご用意します。
■プロボノとしてのご参加
プロボノとしてご参加の場合には、下記募集ポジションについて、より専門的な技術や知識、人脈を活用して頂けることを前提に、双方にメリットのある形での関わり方や協働のあり方についてご相談に応じます。
| 募集ポジション | お願いしたい内容の例 |
| 1．R&D担当 | 戦略策定 調査・企画 開発・制作・運営 実行支援・調達 |
| 2．広報＆マーケティング担当 | 戦略策定 調査・企画 広報PR 広告マーケティング クリエイティブ |
| 3．ミドル・バックオフィス担当 | PMO・経営企画 秘書・営業事務 人事採用 財務・税務 ITシステム 法務 |
＜プロボノ決定までの流れ＞
①応募→②説明会または個別面接→③誓約書・NDA（秘密保持契約書）提出
＜求める人材像＞
| 挑戦・成長に対する意欲 | ・ワクワクしたい方、面白いことに挑戦したい方 ・実戦経験を積みたい方、実績をつくってPRしたい方 ・新しいキャリアを模索したい方、ステップアップしたい方 ・MBAや資格取得、研究成果をプロボノで腕試ししたい形 |
| 活動テーマへの共感① ＜平和・社会課題解決＞ | ・国際平和・国際協力・国際開発・国際交流 ・外交・安全保障に興味がある方 ・SDGs、ESG、サステナビリティに関心がある方 |
| 活動テーマへの共感② ＜多様性・協働・共創＞ | ・金融やビジネスで社会課題を解決することに関心がある方 ・オープンイノベーションや官民連携などの協働に関心がある方 |
| 活動テーマへの共感③ ＜次世代やスタートアップ＞ | ・若い世代の活躍、リーダー人材育成に興味がある方 ・スタートアップ支援、起業家育成に関心がある方 |
| 活動テーマへの共感④ ＜グローカル、地方創生＞ | ・広島県出身や居住の方で平和という言葉に惹かれる方 ・地方創生や地域活性化に興味がある方 ・海外への発信やグローバル展開に興味がある方 |
＜プロボノ参加のメリット＞
| 【経験】 | ・新規事業立上げ、チームビルディング、組織運営の経験 ・行政や様々な組織と連携してスケール感のある活動 |
| 【人脈】 | ・産官学の様々な団体や業界の著名人と関わる機会 ・仕事・就転職・独立・営業に役立つ人脈、同じ夢を実現する仲間 |
| 【スキル】 | ・本業では得られない新たなスキルを獲得 ・本業でのスキルを社外で磨いて成長 |
| 【知識】 | ・普段の仕事とは異なるアプローチや方法論 ・実践を通じたリアルな課題体験とヒントやアイデア |
| 【キャリア】 | ・本業のチャンスが広がる、就職・職業の選択肢が広がる ・生きがい、やりがい、セカンドキャリアが見つかる |
| 【自己成長】 | ・プロジェクトを通じて新たな挑戦、自己成長の機会 ・強みの発見、多様な価値観や視座・視点の獲得 |
| 【腕試し】 | ・実力の腕試しと、客観的な評価やフィードバック ・どこでも通用するスキル（ポータブルスキル）の発見 |
| 【達成感】 | ・経験やスキルを通じて価値貢献している実感 ・日常では得られない体験や刺激 |
体験談・雰囲気
このボランティアの体験談
Iさん
平和というぼんやりした概念をどのように具体化して話し合い、そしてビジネスの中にどう実践していくかを考えています。様々なバックグラウンドを持った方々と活動を行い、また平和に関する情報を聞くことができて、とても勉強になっています。やることも自主性が問われるものなので成長になります。
Kさん
地元のひろしまの『平和』について東京にいても考えることのできるこの団体に興味をもち活動に参加することを決めました。実際に参加してみて、『平和』はSDGsの点からも考えられると感じています。また、様々な役割に挑戦できる環境があるので、大学生や社会人、高校生のメンバーとともに協力して頑張っていきたいです！
Mさん
一人一人が、自分でいろんな事をやっていて、それと平和について結びつけていたり、様々な事に対して関心が高いなとつくづく感じます。。学校では中々しない深い話をする時もあり、ゆったりと話せる場があるのは大きな強みだと思います。
このボランティアの雰囲気
・普段身の回りにはいないような、平和とビジネスを安心安全に語れる仲間がいます。
・成長意欲があり、ワクワクしたい人には、やりたいことに挑戦できる環境があります。
・社会人だけでなく、学生や他団体の方々など多様な出会いの機会があります。
| 特徴 | |
|---|---|
| 雰囲気 | |
| 男女比 |
男性：50%、女性：50% |
団体情報
国際平和拠点ひろしま+東京コミュニティ
| 代表者 |
佐々木喬史 |
|---|---|
| 設立年 |
2019年 |
| 法人格 |
任意団体 |
国際平和拠点ひろしま+東京コミュニティの団体活動理念
Mission
平和をリ・デザインし 平和を語る・平和を創る を当たり前に
Vision
社会と経済に、暮らしと仕事に、平和の化学反応を起こす
Value
ウィン・ウィンで共存共栄できる社会的・経済的な価値
国際平和拠点ひろしま+東京コミュニティの団体活動内容
１．調査研究および知見開発
２．普及啓発およびメディア発信
３．コミュニティ運営およびイベントプロデュース
４．学生および若手社会人向けの人材育成
取り組む社会課題：『平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創』
「平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創」の問題の現状
平和は戦争の対義語ではない
私たち一人ひとりの穏やかで豊かな日常が守られること。
そして共存共栄な社会を築いていくことです。
私たちは、経済発展の恩恵を受けている人々がいる一方で、穏やかで豊かな日常を平等・公正に享受できずに取り残されている人たちがいることに疑問を感じています。
戦争や紛争などの衝突、貧困や不健康、不衛生な環境や災害など目に見える直接的な暴力はもちろんですが、不平等な力関係、搾取、格差、抑圧、差別、不遇などの目には見えにくい暴力も存在します。
「平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創」の問題が発生する原因や抱える課題
こうした「見えない暴力」の多くは、当事者の自己責任ではなく、共存共栄を阻害する社会の構造的なメカニズムに原因があるのではないかという仮説を持っています。
積極的平和と4つの重要テーマ
1958年に平和学の父、ヨハン・ガルトゥング博士が提唱した「ポジティブ・ピース（積極的平和）」という言葉があります。 「貧困、抑圧、差別などの『構造的暴力』がない状態のこと」を指すこの言葉は、現代の社会経済システムのあり方が抱える矛盾や問題点を象徴しています。
この考え方にヒントを得て、「見えない暴力」を象徴する4つのテーマを、社会のアジェンダとして取り組みます。
「平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創」の問題の解決策
Innovation Through Business
平和のアセットとビジネスの力を掛け合わせて、社会を変革する。
社会的・経済的アプローチによって平和を実現していきます。
特に、積極的平和の実現は、ビジネスセクターが主役です。
ビジネスセクターの強みである民間資本とイノベーションの力が、
平和を脅かす社会課題を解決し、インパクトを最大化します。
私たちは、平和資本経営を体現する企業を後押しし、
平和ビジネスを通じて社会に価値を提供するビジネスリーダーの育成を目指します
活動実績
「国際平和のための世界経済人会議」からスピンアウトし、任意団体を創設
2019年01月
年次フォーラム「2019国際平和のための世界経済人会議 東京セッション」開催
2019年04月
年次フォーラム「2020世界平和経済人会議ひろしま東京セッション」開催
2020年06月
「国際平和拠点ひろしまコミュニティ」として初の認定
2021年09月
年次フォーラム「2021世界平和経済人会議ひろしま東京セッション」開催
2021年10月
年次フォーラム「2022世界平和経済人会議ひろしま東京セッション」開催
2023年02月