あなたのマネジメント経験を活かして、うつや発達障害で離職をした方のキャリアを拓く

■キズキの人材ビジネス

株式会社キズキが運営するキズキビジネスカレッジでは、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、うつ病や発達障害の方が、多様なキャリアを実現できるための様々なサービスを展開しています。

近年、企業の発達障害者の雇用に対する関心は高まっています。

その背景には、障害者雇用促進法の改正で精神障害者が追加されたことや、民間企業の法定雇用率が引き上げとなったことがあると考えられます。

また、SDGsで掲げられる障害者雇用の拡大や、ダイバーシティアンドインクルージョン経営に取り組む企業の増加で、障害者雇用が企業にもたらすプラスの可能性が注目され始めています。

一方で、企業における発達障害の方の活躍・戦力化という面では、まだまだ課題があります。

私たちは、うつ病などの精神障害や発達障害を取り巻く就労環境の変化を把握し、キズキの人材ビジネスを通して、うつ病や発達障害の方が活躍できる機会を創出していきたいと考えています。

現在展開中のキズキの人材ビジネスには、次のようなものがあります。

＜キズキビジネスカレッジ＞うつや発達障害で離職した方向けのビジネススクール

＜キズキcloud＞うつや発達障害の方を含む、就労に困難を抱えた方のキャリアを支援するデジタルサービスの提供(法人連携事業)

＜キズキHRサポート＞発達障害者の活躍を推進されたい企業様向けサービス

この求人では、＜キズキビジネスカレッジ＞の大阪校でマネージャーを募集します。

あなたも私たちと一緒に、うつ病や発達障害によってうまくキャリアを築けなかった方々が「何度でもやり直せる」社会の実現を目指しませんか？

■「キズキビジネスカレッジ」とは？

ーITスキルや会計スキルに長けている・複数の言語をビジネスレベルで使える

しかし、単純なミスを繰り返す、人と関わるのが苦手、気分の浮き沈みが激しいー

キズキビジネスカレッジ（以下KBC）は、このように高い専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルの習得機会の提供や、その方の障害特性を考慮した支援を行う就労移行支援事業所です。

KBCは、「就労移行支援」という国の障害福祉サービスの枠組みを利用していますが、これまでの就労移行支援事業所では、軽作業や事務補助など比較的簡単な技能訓練が提供されたり、紹介される就職先の職種も限られやすい傾向がありました。

一方、KBCでは、会計、Webマーケティング、プログラミング、英語といったスキルを学べる実践的な講座や、自己理解講座など、高度で多様なビジネススキルの講座を提供しています。

2021年11月には、高度なIT人材として発達障害の方を雇用する企業が増えているという背景から、新たに「エシカルハッカーコース」も新設されました。

また、2022年2月1日には、専門スキルの習得後に実務体験が積める「プロフェッショナルコース」を開講しました。

KBCは、2019年4月の事業開始直後から多くの利用希望をいただいており、2022年7月現在、全国に4事業所を展開しています。（都内に2事業所・大阪・横浜に1事業所ずつ）

高いスキルを持ちながらも、生きづらさを抱えた利用者の方々の就職活動を成功させるためには、利用者の特性に寄り添うだけでなく、利用者がどの業界、業種、さらには、どの企業で活躍できるのかという観点が必要になります。

また、変化していく発達障害者の雇用情勢に関心を持ち、常に情報をアップデートしていく必要もあります。

■「事業所マネージャー」の仕事内容

・事業収支、就職者数、出席率等の目標設定

・目標達成に向けた営業・プロモーション施策の立案・実行

・現場の実態に沿い、目標達成に繋がるオペレーションの構築

・KPIマネジメント（予実管理と改善活動推進）

・人材採用・育成・評価

・各種ステークホルダーとの長期的なリレーション構築

入社後は、マネジメント業務に加え、必要なときにはチームメンバーの一員として、スタッフ業務にも従事していただきます（詳細は下記の通り）。

■「KBCスタッフ」の仕事内容

①事務業務

・問い合わせ対応

・通所スケジュールの管理

・サービス利用料の請求業務

• ②支援業務
• ・支援プログラム（講座）の実施
• ・入所サポート
• ・支援計画の作成
• ・定期面談・キャリア相談
• ・関係機関とのコミュニケーション