【名古屋】ファンドレイザー／「寄付を募る」という “難民支援のもう1つの最前線”

《「誰かのために何かしたい」気持ちを行動に移すと日本で共感の輪が広がる》

あなたの活動を通じて厳しい避難生活を送る難民に「安心」と「笑顔」を届けられます。

日本から遠いようにも思える難民問題。
世界に目を向けると。UNHCR／ユーエヌエイチシーアール（国連難民高等弁務官事務所）の支援対象者は約1億2260万人。日本の人口とほぼ同じ人数が世界各地で避難を強いられています。

しかし、援助活動に必要な資金は約半分ほどしか集まっていません。

例えば、駅前や商業施設に立って1日100円（3000円/月）の支援を募る。私たちの活動がきっかけで始まった支援が1年続くと。24人の子供たちに避難先で学ぶ学用品（教科書や文房具等）を届けることができます。

私たちはUNHCRの日本公式支援窓口として難民問題を知っていただくコミュニケーション活動とファンドレイジング（寄付）活動を行なっています。街ゆく人に声をかけ、難民支援を募る活動です。

大切なのは「誰かのために何かをしたい」という気持ち。一人ひとりの"想い"が社会問題解決へ繋がります。私たちにできるのは小さなことかもしれません。「何か力になりたいけど、1歩を踏み出せない」という人の背中を押すのに、学歴も経歴も語学力も関係ありません。あなたの言葉で、難民への支援の輪を広げていきませんか。

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活動内容
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◎シフト制で休みの取りかたや組み合わせは自由
◎日々の活動は現地集合・現地解散、直行・直帰
◎未経験でも安心のサポート体制

駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。

■コミュニケーション活動
駅前や商業施設内にて、2～3人で活動します。行き交う方々に声をかけ、足を止めてくださった方に案内をします。

・難民の現状について
・継続的な支援の重要性
・UNHCRについて …など、10～30分ほどお話しします。

■ファンドレイジング（寄付）活動
興味・関心を持ってくださる方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加を呼びかけます。

理解・賛同いただけたら、タブレットまたは紙で申し込み手続き。

1日の実績を活動終了時に集計したら現地解散です。

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研修・サポート体制
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うまく業務ができるか不安でも、充実した研修制度があるのでご安心ください。

▼入職時の座学研修（2日間）
▼OJT研修
▼1on1面談
▼ひとりだち後も継続サポート

学びを実践に落とし込めるように、リーダーや活躍しているメンバーと一緒のシフトを組んで育成します。また、定期的に1on1面談を実施し、あなたをサポートします。

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貢献に応じた評価・報酬
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頑張った方には、毎月の給与に加えて「個人成果給」や「チームボーナス」を支給。リーダーへの昇格、勤続5年超のかたはお申し出により無期雇用への転換可。

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給与

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月給213,000円～

◇時間外手当
◇通勤手当（交通費は実費で全額支給）

◇健康管理補助

◇インフルエンザ予防接種補助
◇成果給（個人業績／月毎）　中央値35,4000円（2025年初年度ファンドレイザー実績）
◇チームボーナス（チーム業績／月毎）
◇チャレンジ昇給制度
◇年次昇給制度
◇昇格制度

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働きかたと1日の就業期間

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シフト制（5勤2休）

【1日の就業時間】
8:00～21:00の中で
8時間勤務の希望シフトをお伺いしています
活動場所によって開始・終了時刻は変動します

【就業期間】
できるだけ長期の方（1年以上）を歓迎

【活動エリアと場所】

■商業施設や駅前などで活動
（愛知を基点に岐阜、三重、静岡エリア）

【直行＆直帰スタイル】
■現地集合・解散
■交通費は全額支給
■移動は在来線と路線バスを利用

【所属オフィス】
国連UNHCR協会 中部オフィス
愛知県名古屋市中区
「久屋大通駅」より徒歩7分

※月1回、所属オフィスのミーティングに参加します。

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休日・休暇
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◇シフト制（5勤2休）

平日休みなど出勤日のご希望をお聞かせください

土日のいずれか、または両方のご勤務を含みます

※シフト以外のお休みも充実※

◇年末年始（12/29～1/3）
◇夏季休暇
◇病気休暇
◇有給休暇

◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休業
◇看護・介護休業
◇産後パパ育休（出生時育児休業）

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社会保険
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◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（昼間学生をのぞく）

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福利厚生
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◇健康診断（年1回）
◇制服貸与
◇スマホ／タブレット貸与
◇私服通勤OK

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契約について
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契約更新あり（勤務態度・成績により判断）

※12ヶ月ごとの契約更新

※勤続5年超はご本人のお申し出により無期雇用へ転換可能（実績複数）

※満65歳をもって就業終了（再雇用なし）

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応募条件
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学歴不問 / 未経験OK

■週5日／月20日、勤務が可能な方
■シフト勤務（土日含む）が可能な方
■スマホ・タブレット端末を使う仕事に抵抗がない方
■日本語（ネイティブレベル）※
※Required native-level Japanese proficiency (speaking, reading, and writing).

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求める人物像
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■明るくハキハキしている、自ら行動できる方
■声掛けすることを厭わない方
■マニュアルを超えて臨機応変な対応ができる方

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入職までの流れ
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▼応募
▼応募書類の提出

▼説明会 兼 面接1回
▼入職手続きの案内
▼職場見学（任意）※1
▼就業開始（原則、毎月1日・16日）※2

※1 一緒に働く方との顔合わせを兼ねた見学です。
※2 開始時期や勤務日数はご相談ください。