【採用情報】 スタッフ募集（ビジネスと人権担当）

国際人権NGOヒューマンライツ・ナウでは、新たに、ビジネスと人権プロジェクトを担当するスタッフを募集いたします。

ビジネスと人権に関する各種調整と実施（文献調査、現地調査、報告書作成、記者会見・イベントのオーガナイズ、ロビイング、広報等）および事務局機能のサポートを担当するポジションとなります。

募集内容は以下のとおりです。

【募集締切】　
適任者が見つかり次第締め切ります。
【人数】
1名
【勤務時間】
フルタイム（試用期間あり）週５日・１日８時間勤務
フレックスタイム制（基本コアタイム：午前１０時～午後４時）
【勤務開始日】　
2025年4月以降できるだけ早期（応相談）契約期間
【12カ月待遇】
月給30万円（月20 時間の固定残業代含）　雇用保険、社会保険加入。勤務地　東京都/ヒューマンライツ・ナウ東京事務所（状況によりリモートワークとなる可能性あり）
【業務内容】
●ビジネスと人権に関するアドボカシー活動：事実調査プロジェクトのコーディネート、文献調査、現地調査、文書（プレスリリース・意見書・報告書等）の管理作成、記者会見・イベントの企画運営・広報、ロビイング、ニューヨーク・ジュネーブ等の海外拠点との連絡調整、国内外の連携機関・団体等との連絡調整、ボランティア・インターン・プロボノのコーディネート及び関連業務
●事業資金調達と管理：助成金申請、助成金の資金管理およびその他関連業務
【評価される資質・経験など】
●ヒューマンライツ・ナウのミッションを理解し、適切・誠実に業務を遂行する能力
●内外の調整を迅速かつ円滑に行う英語及び日本語によるコミュニケーション能力・プレゼン能力、リーダーシップ（英語及び日本語はビジネス上級レベル必須）
●ビジネスと人権に関する経験５年以上（企業内での経験含む）。NGO／国際機関／企業における職務経験、海外留学ないしインターン経験があることが望ましい。
●PCスキル(Word・Excel基本操作、メール操作、データベース入力)
●国際的な人権状況に関する知識・経験・関心及び国際人権法やビジネスと人権に関する知識・経験があること及び学び続ける意欲があること。
●責任感が強く、業務を正確にこなし、文書、電話応対等を適切にこなせること。
●チームワークを大事にしつつ、既存のやり方にとらわれずにイノベーティブな発想で、課題に積極的に取り組むことができること。

書類選考後、この先の選考に進んでいただく方のみにご連絡させていただきます。
なお、選考状況等に関する個別のお問い合わせ、並びに提出書類の返却には応じかねますのでご了承ください。

≪ヒューマンライツ・ナウの活動概要≫
2006年に発足した東京を本拠とする国際人権NGO。弁護士、研究者、ジャーナリスト、市民等が中心となり、世界的に保障されている人権基準に基づき、世界・特にアジア地域の深刻な人権侵害の解決を求めて調査、提言、アドボカシー、エンパワーメント等の活動を展開している。日本を中心に会員800余名。オフィスは東京、ニューヨーク、ジュネーブ。2008年に特定非営利活動法人、2012年に国連特別協議資格を取得。2014年に認定NPO法人の認定を受ける。