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【名古屋】難民支援の輪を広げるファンドレイザー◇UNHCR日本公式支援窓口

特定非営利活動法人 国連UNHCR協会
  • 勤務場所

    愛知 (◎日々の活動は直行直帰◎現地集合、現地解散◎移動は在来線/路線バスを利用◎交通費は全額支給◎転勤なし(地域密着型)就業場所:商業施設、駅前の街頭キャンペーン喫煙可能区域での業務なし活動範囲:愛知を基点として三重、岐阜、静岡所属オフィス:国連UNHCR協会 中部オフィス名古屋市中区丸の内市営地下鉄久屋大通駅より徒歩7分)

  • 待遇

    時給1,100〜1,875円

  • 勤務頻度

    週3回からOK

  • 勤務期間

    長期歓迎

この募集の受入法人「特定非営利活動法人 国連UNHCR協会」をフォローして、
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基本情報

NPO・NGOで働いてみたいかた必見!
UNHCR日本公式支援窓口でのお仕事です。
愛知を基点に三重・岐阜・静岡から届ける難民支援。私たちと一緒に活動しませんか?

募集対象
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • アルバイト(学生)
  • パート(社会人・主婦/主夫)
  • 副業

  • <応募条件>
    ・5勤2休、4勤3休、3勤4休から選択、
    ・土日のいずれか、または、両方を含むシフト勤務が可能
    ・スマホ・タブレット端末を使うシゴトに抵抗感ない

    ※本職種は通年で募集しています
    「〇〇〇〇年4月入職」といった形での新卒一括採用は行っていません
    在学中にアルバイトからはじめ卒業後も就業を継続している先輩います

    <応募のきっかけ>
    もともと「子どものために何かしたい」という気持ちはあったものの、何をしたらいいのかわからず。そんなときこの仕事を見かけて「これだ!」と思って応募しました。まったく予備知識なく飛びこんだので、前職のスポーツインストラクターとWワークから始めました。(30代/勤続5年目/拠点責任者)

    <選考の流れ>
    応募

    アンケート記入
    専用フォームからカンタン入力!

    説明会を兼ねた面接1回・所要2時間

    選考結果の案内

    入職手続きの案内

    職場見学(任意)
    一緒に働くメンバーとの顔あわせを兼ねた見学

    就業開始
    ※原則、入職は毎月1日・16日
    ※開始時期や勤務日数はご相談ください

    一緒に働く人の年齢層について

    • 高校生
    • 大学生
    • 20代社会人
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜

    中部は十名弱のチームです。30代・40代を中心に、お互いが切磋琢磨しながら、ひとりひとりはもちろんのこと、チームとともに成長していける職場環境にあります。

    活動テーマ
    勤務場所

    ◎日々の活動は直行直帰
    ◎現地集合、現地解散
    ◎移動は在来線/路線バスを利用
    ◎交通費は全額支給
    ◎転勤なし(地域密着型)

    就業場所:
    商業施設、駅前の街頭キャンペーン
    喫煙可能区域での業務なし

    活動範囲:
    愛知を基点として三重、岐阜、静岡

    所属オフィス:
    国連UNHCR協会 中部オフィス
    名古屋市中区丸の内
    市営地下鉄久屋大通駅より徒歩7分

    待遇
    • 時給1,100〜1,875円

    <モデル収入(月収)>
    基本給+成果給(インセンティブ)

    週5日/月22日勤務の場合
    1年目 月23.7万円 時給1100円~
    2年目 月30.6万円 時給1250円~

    週4日/月16日勤務の場合
    1年目 月18.4万円 時給1100円~
    2年目 月24.6万円 時給1250円~

    週3日/月12日勤務の場合
    1年目 月14.9万円 時給1100円~
    2年目 月20.6万円 時給1250円~
    ※1日8時間換算、成果給を加算した目安金額

    <年収例>
    週5日/月22日勤務の場合
    1年目 310万円(ファンドレイザー)
    2年目 380万円(ファンドレイザー)
    3年目 450万円(キャンペーンリーダー)

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週3回からOK
    勤務期間:長期歓迎


    シフト制
    5勤2休、4勤3休、3勤4休
    土日のいずれか、または両方を含む

    働きかたに柔軟性あり◎
    フルタイムでしっかり取り組みたい
    副業・かけもちしながら取り組みたい

    シフトサイクル:1ヶ月
    シフト提出期限:シフト開始の 30日前
    シフト確定時期:シフト開始の 14 日前

    08:00~21:00で1日実働8時間
    活動場所により開始・終了時刻は変動
    参考例)〇〇駅前 09:30~18:30 休憩60分

    勤務期間 長期(1年以上)
    勤務日数 週3日(3勤4休)、週4日(4勤3休)、週5日(5勤2休)のいずれか
    勤務時間 8時間/日

    注目ポイント
    • 私たちのミッション、それは・・・
    • 難民問題を知っていただく『コミュニケーション活動』と
    • 『ファンドレイジング(寄付)活動』を通じて世界の人道支援に最大限貢献すること
    職種
    祝い金 6,000~8,000円 祝い金とは?
    特徴

    募集詳細

    《「誰かのために何かしたい」気持ちを行動に移すと日本で共感の輪が広がる》

    ◎未経験から始められる安心のサポート体制!
    ◎シフト制。とびとび、連続休み、どちらもOK!
    ◎休暇取得率高!しっかり休んで心身ともにリフレッシュ!


    <1日100円で救える命>

    あなたの活動を通じて厳しい避難生活を送る難民に「安心」と「笑顔」を届けられます。

    日本から遠いようにも思える難民問題。


    世界に目を向けると。

    UNHCR/ユーエヌエイチシーアール(国連難民高等弁務官事務所)の支援対象者は約1億2260万人。日本の人口とほぼ同じ人数が世界各地で避難を強いられています。


    しかし、援助活動に必要な資金は約半分ほどしか集まっていません。


    例えば、駅前や商業施設に立って1日100円(3000円/月)の支援を募る。私たちの活動がきっかけで始まった支援が1年続くと。24人の子供たちに避難先で学ぶ学用品(教科書や文房具等)を届けることができます。


    私たちはUNHCRの日本公式支援窓口として難民問題を知っていただくコミュニケーション活動とファンドレイジング(寄付)活動を行なっています。街ゆく人に声をかけ、難民支援を募っています。


    大切なのは「誰かのために何かをしたい」という気持ち。

    一人ひとりの"想い"が社会問題解決へ繋がります。私たちにできるのは小さなことかもしれません。


    「何か力になりたいけど、1歩を踏み出せない」という人の背中を押すのに、学歴も経歴も語学力も関係ありません。あなたの言葉で、難民への支援の輪を広げてほしいのです。


    <仕事内容>

    街頭・商業施設・イベント会場で行うキャンペーン活動をお任せします


    <具体的には...>

    2~3名のメンバーと一緒に実施


    <1日の流れ(参考例)>

    09:30
    駅改札口に現地集合
    一緒に活動するメンバーも自宅から直行

    09:50
    設営(活動準備)/朝礼

    10:00
    街頭キャンペーン活動開始!


    積極的に声をかけるところから始まります
    足をとめて話に耳を傾けてくださる、おひとりおひとりの状況に合わせて、丁寧にお話します


    案内するのは...
    難民問題や継続支援の必要性を知っていただく『コミュニケーション活動』とマンスリー支援プログラム「国連難民サポーター」への参加を案内して申込を受付する『ファンドレイジング(寄付)活動』

    12:30
    交代でランチタイム

    15:30
    交代で小休憩

    18:00
    街頭キャンペーン活動終了!
    撤収作業/夕礼
    1日の実績集計・ふりかえり
    スマホから各自の結果報告

    18:30
    現地解散!
    今日も1日お疲れさまでした!


    それぞれが自宅に直帰するスタイルです

    月に1度、所属オフィスのミーティング。

    活動のふりかえり、研修、援助の現場(フィールド)の最新情報を共有して翌日からの活動に活かします。


    <研修・サポート体制>
    入職後、まずは座学研修。基本の「キ」からしっかり学びます。

    そして。座学で学んだことを、キャンペーンリーダーと一緒に活動しながらOJT研修や1on1面談で相談にのってくれるで安心して活動に取り組めます。


    <契約更新について>
    契約更新 有
    契約期間中の勤務態度・成績により判断


    初回は1ヶ月契約でトライアル期間
    給与・待遇に違いはありません


    勤続1年以内は3ヶ月ごと
    勤続1年超は6ヶ月ごとの契約更新


    勤続5年超はお申し出により無期雇用へ転換(実績複数)
    満65歳をもって就業終了、再雇用なし


    <休日・休暇>
    ◇シフト制(5勤2休、4勤3休、3勤4休)
    ◇年末年始(12/29~1/3)
    ◇夏季休暇(最大3日)
    ◇病気休暇(年間最大5日)
    ◇有給休暇
    ◇産前産後・育児休業
    ◇看護・介護休業
    ◇産後パパ育休(出生時育児休業)


    <福利厚生>
    ◇通勤手当
    ◇時間外手当
    ◇成果給(個人業績/月毎)
    ◇チームボーナス(チーム業績/月毎)
    ◇年次昇給制度
    ◇チャレンジ昇給制度
    ◇昇格制度


    ◇各種保険完備(昼間学生をのぞく)
    雇用・労災・健康保険・厚生年金
    ◇スマホ、タブレット等備品貸与
    ◇ユニフォーム貸与
    ◇私服通勤OK!

    体験談・雰囲気

    特徴

    法人情報

    特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

    ※ 認定npo法人とは、所轄庁により公益性を認められており、一般のNPO法人にはない「税制優遇」が適用されています。

    代表者

    理事長 青井 千由紀

    設立年

    2000年

    法人格

    認定NPO法人

    国連UNHCR協会の法人活動理念

    私たちの使命 Our Mission


    UNHCR公式支援団体として、日本社会と難民や最前線で援助活動に従事する人々をつなぎます。

    As the official association in Japan which supports UNHCR, we will connect Japanese civil society with refugees as well as aid workers on the frontlines.



    難民および難民支援の国連および関係機関に向ける日本社会からの物心両面の貢献を、格段に高めます。

    We will significantly increase both monetary contributions and moral support from the Japanese society towards refugees as well as the UN and other organizations aiding refugees.


    資金調達活動 Fundraising

    難民援助活動の資金確保に取り組み、世界の人道支援に最大限貢献する。

    We will engage ourselves with fundraising to secure financial resources to support refugees, and contribute to the world's humanitarian activities as much as possible.



    コミュニケーション活動 Communications

    日本社会における難民問題の認知と理解を拡大し、共感と連帯の輪を広げる。

    We will raise awareness and understanding of refugee issues and spread the circle of empathy and solidarity in Japan.


    私たちの行動原則 Our Values


    民族、宗教、思想、性別、国籍等の違いにかかわらず、人間の命と尊厳を大切にします。

    We respect the life and dignity of human beings regardless of race, ethnicity, religion, philosophy, gender, nationality, etc.



    常に新しい支援の形や参加機会を創出し、成長と挑戦を続けます。

    We always create new ways to support refugees and opportunities for participation in such support, in order to continue to grow and challenge ourselves.



    寄せられたすべてのご支援に対して責任をもち、誠実に説明責任を果たします。

    We take the responsibility of being custodians for all donations received, and sincerely engage in providing accountability.



    様々な意見に耳を傾け、一人ひとりの思いを尊重します。

    We listen to the variety of opinions offered and respect the thoughts of each individual.

    国連UNHCR協会の法人活動内容

    【UNHCRについて】

    UNHCR ユーエヌエイチシーアール(国連難民高等弁務官事務所)は1950年に設立された国連の難民支援機関です。



    【国連UNHCR協会について】

    国連UNHCR協会は、このUNHCRの活動を支える日本公式支援窓口です。


    UNHCRの活動資金は、各国政府からの任意の拠出金ならびに民間からの支援に支えられています。もっと広く民間から支えていこうという機運が世界的に高まり、アメリカ、オーストラリア、スペインに続き、日本では2000年10月に国連UNHCR協会を設立されました。


    スイス・ジュネーブのUNHCR本部やUNHCR駐日事務所と連携して、広報ならびに難民支援の輪を広げるための活動を行なっている特定非営利活動法人(認定NPO法人)です。

    国連UNHCR協会のボランティア募集

    国連UNHCR協会の職員・バイト募集