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更新日：2024/08/16

【リーダー募集】バックオフィスから社会課題解決を促進する│NPOの事務支援部門

NPO法人NPOサポートセンター

  • 勤務場所

    東京[港区芝 西山ビル4階（NPOサポートセンター田町オフィス）], 東京[中央区日本橋小伝馬町 十思スクエア2階（協働ステーション中央）] (※リモートワークの対応も可能です。ご相談ください。（現在は、週の半分はリモートワークです）)

  • 待遇

    常勤職員：月給250,000〜320,000円

  • 勤務頻度

    週4~5回

  • 勤務期間

    1年からOK

  • 事務局・総合業務
  • 総務・法務・人事・経理
  • コンサルティング
  • IT
  • パソコン
  • 事務
  • 交流
  • 企画
  • 性別
  • 本

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基本情報

    • 写真を見る(3)

    1993年に民間初の中間支援組織(NPO等の支援組織)として誕生したNPOサポートセンターでは、NPO等の取り組む多様な事業を「事務面」からサポートする業務に関わる新スタッフを募集します。

    募集対象
  • 中途採用

    • このポジションでは、ご経験やご希望に応じて、２つのタイプのリーダーをめざしていただけます。それぞれで担当する業務は以下のとおりです。

    学歴、職歴、年齢、性別など不問

    ※次の要件を満たす方を希望します。
    ・パソコンを使った業務経験が1年以上あり、マルチタスク可能な方

    A. B-SAPOのチームを創り上げるリーダー
    ・業務効率化のためにシステムやクラウドサービスを使うことに抵抗がない方
    ・ご支援先の方のバックグラウンドやチームに関わる方の多様な働き方を、理解し共感できる方

    とくに以下を満たす方を歓迎します。
    ・業務改善や仕組化を考えて、チームで実行した経験のある方
    ・企業またはNPOでの事務経験、または簿記・NPO法人会計基準の知識がある方
    ・担当する案件の進捗管理やチームメンバーのフォローアップができる方

    B. B-SAPOの事業企画を推進するリーダー
    ・企画の進行にあたり、組織や部門、チーム間の意見の調整をはかれる人
    ・状況やニーズから仮説を立て、小さなPDCAをたくさん回せる人

    とくに以下を満たす方を歓迎します。
    ・外部の人材を巻き込んだり、自主的に交流の機会をつくったりできる人
    ・新しい事業やサービスの企画を考えて、チームで実行した経験のある方
    ・助成金や受託事業の企画・提案の経験がある方

    ■求める人物像
    ・どんなことに関しても、粘り強く前向きに、学習や改善を続けられる
    ・社会課題解決に取組む人や団体を後方から支援することに意義を感じる

    A. B-SAPOのチームを創り上げるリーダー
    ・バックオフィスの領域から、ソーシャルセクターを変える意欲がある

    B. B-SAPOの事業企画を推進するリーダー
    ・中間支援組織で様々な関係者と支援先との連携やチャレンジを楽しめる
    活動テーマ
    勤務場所
    • 東京 港区芝4-7-1　西山ビル4階（NPOサポートセンター田町オフィス）
    • 東京 中央区日本橋小伝馬町5-1　十思スクエア2階（協働ステーション中央）

    ※リモートワークの対応も可能です。ご相談ください。（現在は、週の半分はリモートワークです）
    待遇
    • 常勤職員：月給250,000〜320,000円

    ・通勤交通費（片道1,000円まで実費支給）、活動交通費は実費を支給します。
    ・社会保険、労働保険あり
    ・20時間/月の固定残業代を含んだ金額です（超過した分は追加で支給します）
    ・経験等を考慮し、決定します
    ・賞与あり（年1回。金額は、センターの業績、本人の事業への貢献等を勘案して定める）

    ＜年収例＞
    ・常勤スタッフの年収実績（過去2年間平均）：400万円程度（給与、固定残業代、賞与の総額）
    ※マネージャーを除く一般スタッフの平均額
    勤務期間/頻度

    勤務頻度：週4~5回
    勤務期間：1年からOK

    常勤スタッフ：
    ・原則として月～金10：00～18：00
    　上記に加え、最大月２回までの休日出勤あり
    ・年末、年始休暇あり
    ※勤務日数、勤務時間は柔軟に調整できますので、ご相談ください

    ・試用期間3ヶ月
    注目ポイント
    • 社会課題に取り組む団体の成長に貢献できる
    • NPOの事業や組織を支える様々なサービスや人材を開拓し、NPOへ紹介することにより、NPOの発展を支援できる
    • 様々な分野の団体の活動に触れながら、事務局運営のスペシャリストとして活躍できる
    募集人数

    2名
    職種
    祝い金 3,000円 祝い金とは？

    募集詳細

    1993年、民間初の中間支援組織として誕生した私たちNPOサポートセンターは、NPO、公共、企業の垣根を越えて社会問題を解決へと導く人材を育成し、NPO による新しい社会システムを構築することをめざして活動を続けてきました。NPOサポートセンターのミッションについては、こちらのウェブサイトをご参照ください。

    この度、事業体制を強化するために、新スタッフを募集しています。



    業務内容

    ■募集ポジションの事業概要ー「NPOの事務支援部門」（B-SAPO）とは

    私たちは、非営利組織がより効率的・安定的に組織を運営し社会課題解決を加速すべく、会計や支援者・会員管理などのバックオフィスの業務について、業務改善・ITツール導入から日常の業務代行までを幅広く・柔軟にサポートしています。


    ・全国多くの団体にご利用いただいております。

    ■募集の背景

    これまでB-SAPOが支援した団体数は80件を超え、いまやNPOサポートセンターの主力事業となっています。また、近年のソーシャルセクターの動向をふまえてバックオフィスの支援を必要とするNPOは、今後も増加すると私たちは予想します。

    そこで、事業拡大にむけてB-SAPOではスタッフを増員し体制を強化します。現在中心となっている経理・支援者管理の代行に加えて、今後は業務改善やバックオフィスの支援領域の拡大など「B-SAPOだからできる支援」にチャレンジしていきます。私たちとともに事業を成長させる方をお待ちしています！



    雇用形態

    ・常勤スタッフ


    募集職種

    ・チームリーダー候補、または、事業企画リーダー候補


    選考プロセス

    ご応募いただいた方から順次選考いたします。

    ・1次選考（書類審査）

    ・2次選考（適性検査・面接・企画提案・事務力ワーク）

    ・最終選考（面接）

    ※企画提案のテーマは、1次選考を通過時にお知らせします


    応募方法

    応募方法：「NPOサポートセンター」HP内「お知らせ」の「【採用情報】NPOサポートセンター職員募集（NPOの事務支援リーダー）のお知らせ」のページよりご確認ください。



    オンライン採用説明会（録画動画）

    Youtube 動画で「オンライン採用説明会」を公開！

    ・視聴期間：生放送 2024/3/14(木)12:00-、オンデマンド配信 2024/3/14～4/30




    【提出先・問合せ】

    NPO法人 NPOサポートセンター

    体験談・雰囲気

    この求人の雰囲気

    NPOサポートセンターは以下のような特徴がある組織です。

    ・ニーズや状況に応じて体制や事業が柔軟に変化する

    ・スタッフ一人一人が責任をもって自律している

    ・自主的に考えて動くことや、チャレンジが歓迎される


    また、NPOサポートセンターのスタッフは、働くうえで以下を大切にしています。

    ・中間支援組織のプロフェッショナルであること

    ・チームで協力しながら取り組むこと


    新入スタッフが同僚スタッフのサポートを得ながら、組織や事業についていち早くキャッチアップできる育成カリキュラムを用意しています。

    法人情報

    NPO法人NPOサポートセンター

    “1993年に日本で初の民設民営のNPOの中間支援組織。多様な市民活動の発展に向けた基盤整備を推進し、NPOによる新しい社会システムの構築を目指します。https://npo-sc.org”
    代表者

    松本 祐一
    設立年

    1993年
    法人格

    NPO法人

    NPOサポートセンターの法人活動理念

    多様な市民活動の発展に向けた基盤整備を推進し、NPOによる新しい社会システムの構築を目指します。

    NPOサポートセンターの法人活動内容

    NPO サポートセンターは、1993 年に誕生しました。日本ではじめて市民がつくったNPO を支援する団体です。NPO、公共、企業の垣根を越えて社会問題を解決へと導く人材を育成し、NPO による新しい社会システムを構築することを目指して活動を続けています。

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