地域の活躍プレーヤーを発信するInstagram＆ショート動画の企画運営プロボノ

このプロボノの体験談

募集しているポジションの先輩の自己紹介を掲載します！

こんな人と一緒に働けるというイメージを持つ参考にしていただければ幸いです！

自己紹介

あらためまして、八神実優といいます。
ふるさとLIFE CAMPUSには、2022年7月頃から関わりはじめ、長野県辰野町への「ふるさとTRIP」に参加したり、2022年12月～2023年3月まで毎月開催していた「ふるさとLABO」などイベント運営に関わっていました。

自然の営みと人の営みの接点を創りたいと思って、長野県の里山をフィールドにやりたいことを実現できないかと模索しています。少々タイミングが合わなかったのですが、移住や二拠点居住も模索していました。

もともとは東京で人材系の会社に3年勤め、官庁に2年ほど出向していたこともあります。ビジネスの目線、政策の目線、地域の目線など、様々な立場に立って物事を考えるのが好きです！

長野県との関わり

母方の実家が安曇野で、小さいころは毎年のように安曇野に行っていた記憶があります。安曇野ちひろ美術館なども訪れたことがあります。

2017～2020年頃は、南信州の飯田でお世話になる方ができ、南信州の各地に残る伝統的で独特なお祭りをたくさん観にいきました。
村人みんなが花火師の資格をもって、壮大な吹上花火をあげる阿智村の清内路のお祭。神社にまわり舞台があって、村人自身が役者になる大鹿村の歌舞伎。冬至の時期に夜通しかけて、煮え返った釜の湯の周りを、神々に扮した村人が踊る遠山郷の霜月祭。など・・・

阿智村 清内路の吹上花火遠山郷の霜月祭（素手で煮えたぎるお湯しぶきを観客にかけるところ）

最近は辰野町に何度か通い、地域でシェアハウスを運営している仲間と一緒にふるさとLIFE CAMPUSの運営に取り組んでいます。

長野県のここが好き！

伊那谷の雰囲気が好きです。遠くにアルプス山脈が見えて、谷といっても広いから空が広い！山に囲まれているから気候もよくて、雪もそんなに降らない。
自然を存分に感じて、とても気持ちのいい場所です。

正面に見えるのが中央アルプス

コニュニティーマネジャーとして一言

私が知っているのは長野のまだまだごく一部ですが、長野は魅力的な場所、人、自然がたくさんあります！観光よりもっと地域に入り込んだ旅をしてみたいという方に、地域と出会う一歩目のお手伝いができればと思っています。
よろしくお願いいたします！

このプロボノの雰囲気

みなさんが使える活動拠点のイメージ動画です！

Hue-ishの企業活動理念

こんな問いから、Hue-ishは始まりました。

「なぜ、挑戦したいと思っても、踏み出せない人が多いんだろう？」
「どうして人とのつながりが、こんなにも減り薄く感じるんだろう？」

社会的な孤立、頼れる場所のなさ、未来に対する不安——
そうしたものは、「自立」ではなく「孤立」から生まれるものだと、私たちは考えます。

だからこそ、Hue-ishが目指すのは「ひとりで頑張る自立」ではなく、
信頼できる"つながり"を複数持つ自立。

そして、その"つながり"を一番自然に育める場所が、「地域」だと思っています。

地域の中で、人と出会い、一緒に何かをつくる。
その時間の中で、自分の中にある感性や可能性に気づく。

そんな"贅沢な創造のプロセス"が、人生の選択肢を豊かにし、
自分自身を肯定できる力にもなっていく。
Hue-ishは、そんな人を、一人でも多く育てていきたいと思っています。

Hue-ishの企業活動内容

Hue-ish株式会社は、「境界を超え、共に生みだすワクワク感を日常に。」をミッションに掲げ、地域と都市をつなぐ"共創人材"の育成を行っている会社です。

地域の人や企業と、都市部で暮らす人たちが、立場や枠を超えて「一緒に何かをつくる」プロセス。その中で、対話を通じて互いの魅力を引き出し合い、共に挑戦し、共に育っていく人材を私たちは"共創人材"と呼んでいます。

私たちはそんな人材を育むためのプログラムや学びの場をデザインしています。

＜企業向け＞
・地域に根ざした「共創人材育成研修」の企画・実施
・ワーケーションを通じた組織変革・人材育成のコーディネート

＜個人向け＞
「信州ふるさとアンバサダープログラム」
都市部に住む個人が、自分の言葉で"ふるさと"を語れる人になるための実践型プログラムです。共創力や対話力、エフェクチュエーション思考などを自然に学べる内容となっています。