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更新日：2024/03/09
障害者雇用の常識を企業側から変えていく。ボランティアメンバー募集！
日揮パラレルテクノロジーズ株式会社
基本情報
障害者は単純労働で最低賃金。そんな当たり前を根底から覆す、フルリモートフルフレックス、障害者×ITの超専門特化型特例子会社でのボランティアを募集します。マーケティング、ライティングに興味ある方は是非！
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 活動場所 | |
| 必要経費 |
無料 月に1万円の謝礼(Amazonギフト券)をお渡しします。 |
| 活動日程 |
随時活動(活動期間:半年) 半年未満でも構いません。 |
| 活動頻度 |
好きな時間に、好きな場所で活動いただけます。 |
| 募集対象 |
毎週水曜に公開している公式noteの編集部のメンバーになっていただきます。障害者×IT、マーケティング、ライティングに興味のある方を募集します。 |
| 注目ポイント |
|
| 対象身分/年齢 | |
| 募集人数 |
3名 |
| 関連スキル | |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
体験談・雰囲気
| 特徴 | |
|---|---|
| 雰囲気 | |
| 男女比 |
男性：60%、女性：40% |
企業情報
日揮パラレルテクノロジーズ株式会社
“障害の有無に関わらず、誰もが対等に働ける社会をつくる。”
| 代表者 |
阿渡 健太（あわたり けんた） |
|---|---|
| 設立年 |
2021年 |
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
日揮パラレルテクノロジーズの企業活動理念
「誰もが対等に働ける社会を」をスローガンに、どうすれば対等になれるのか、これは対等なのかと自問自答しながら活動しています。毎週水曜日に公式noteにて発信をしていますので、お時間ありましたらご一読ください。
取り組む社会課題：『発達障害』
「発達障害」の問題の現状
スキルがあって、働きたくても、働くことができない方が沢山います。特に精神・発達障害者は定着率が低く、どの企業も採用に消極的。障害者雇用の求人は大半が一般事務や単純作業で、給料も最低賃金付近です。
一方、近年声高に人材不足が叫ばれているITの分野で、特異な能力を持つ障害者は少なくありません。