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更新日：2024/02/28
【広報チーム募集】ビジネスで創る平和な社会と社会課題解決のコミュニティ
国際平和拠点ひろしま+東京コミュニティ
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基本情報
「平和×ビジネス」＝平和思考の研究開発を通じて、人材育成（人）、事業共創（場）、アドボカシー（空気）のコミュニティづくりに取組むプロジェクト。「ビジネスの力で社会課題解決」したい方を募集致します！
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 活動場所 |
拠点は東京・広島ですが、通常はリモートワークが中心です。 |
| 必要経費 |
無料 活動にかかる個人の旅費交通費の支給はありませんのでご負担をお願いします。 |
| 活動日 |
期間は相談可 今年度は、2023年2月に開催予定の年次フォーラムを目指して活動します。 |
| 注目ポイント |
|
| 募集対象 |
・募集ポジションに関する経験やスキルをお持ちで、求める人材像に当てはまる方 |
| 募集人数 |
10名 |
| 特徴 |
募集詳細
| 「平和」の定義をアップデートすることを目指します。平和は戦争や核兵器の対義語ではありません。グローバル経済で繋がる世界の発展の陰で、気候変動問題が深刻化、SDGs/ESGの台頭・新潮流、米中の新冷戦、新型コロナウィルスの世界的蔓延、ロシア・ウクライナ戦争など、世界は益々複雑化し、地政学的な社会課題解決にはビジネスの力（民間資本とイノベーション）が求められています。 国連や外交政策の世界と考えられていた「平和」の定義を捉え直すことで、私たちには学べることがあり、それはビジネス・社会経済システムのあり方を変容していけるはずです。 私たちは「人材育成（人）」「事業共創（場）」「アドボカシー（空気）」の3つの柱が重要だと考え、そのコミュニティづくりに取り組んでいます。 現在、広報チームでは、以下のプロジェクトを企画・開発中です。0→1の立ち上げから関われるため、タフではありますが、やりがいもあるタスクです。ワクワクを楽しみ主体性が高い方には、積極的に役割をお任せし、ディレクターポジションとして活動頂ける機会もご用意します。 なお、各プロジェクトには、個人プロボノのほか、パートナー企業・団体が協働する場合があります。 その際は、役割・ご担当頂く内容を調整し、パートナー様との協働をリード頂く可能性もあります。 ＜検討中の主な個別プロジェクト＞ ・コーポレートサイト制作、ファクトブック制作、ストーリーブック制作 ・大手メディアとのコラボ連載企画およびマンスリーセミナー ・ビジネス系国際カンファレンスでの共催セッション ・キーパーソンインタビュー取材の映像作品制作・配信 ・金融機関共催での展示会・ビジネスマッチング催事 ・カオスマップ、意識調査などの調査レポート制作 |
| 募集ポジション | お願いしたい内容の例 |
| 1．調査分析・戦略策定業務 | B-①ブランドマネジメント B-②広報PR戦略策定、企画立案・実行 B-③広告マーケティング戦略策定、企画立案・実行 B-④クリエイティブ戦略策定、企画立案・実行 |
| 2．広報PR業務 | B-⑤プレスリリース作成・配信 B-⑥メディアリレーション B-⑦取材・編集・構成 B-⑧記事執筆・ライティング B-⑨通訳・翻訳 B-⑩Webサイト制作（コーポレート／LP） B-⑪ブログ・note記事作成・メルマガ配信 B-⑫SNSの投稿・運用管理 |
| 3．広告マーケティング業務 | B-⑬アクセス解析・効果測定・SEO対策 B-⑭広告運用管理 B-⑮CRM・コミュニティマネジメント B-⑯コピーライティング |
| 4．クリエイティブ業務 | B-⑰DTP制作・冊子パンフレット制作 B-⑱グラフィックデザインの制作・編集 B-⑲写真撮影・編集 B-⑳映像制作・編集・字幕編集 B-㉑ライブ撮影・配信 B-㉒ディスプレイ B-㉓ナレーション B-㉔音源制作 |
＜あると望ましい関連スキル＞
募集ポジションに関するスキルに加えて、以下の経験・スキルがある方は歓迎
・フォーラムやセミナーなどイベントの企画・制作・運営
・ワークショップや研修プログラムの企画・制作・運営
＜プロボノ決定までの流れ＞
①応募→②説明会→③面接→④誓約書・NDA（秘密保持契約書）提出
※現在は合同説明会を開催していないため、個別に日程調整させていただきます。
※説明会と面接を併せて同時に実施する場合があります。
＜求める人材像＞
| 挑戦・成長に対する意欲 | ・ワクワクしたい方、面白いことに挑戦したい方 ・実戦経験を積みたい方、実績をつくってPRしたい方 ・新しいキャリアを模索したい方、ステップアップしたい方 ・MBAや資格取得、研究成果をプロボノで腕試ししたい形 ・プロジェクトを通じて自己成長したい方 ・団体で何かを作ることにやりがいを感じる方 |
| 活動テーマへの共感① ＜平和・社会課題解決＞ | ・国際平和・国際協力・国際開発・国際交流 ・外交・安全保障に興味がある方 ・SDGs、ESG、サステナビリティ、エシカルに関心がある方 |
| 活動テーマへの共感② ＜多様性・協働・共創＞ | ・金融やビジネスで社会課題を解決することに関心がある方 ・オープンイノベーションや官民連携などの協働に関心がある方 |
| 活動テーマへの共感③ ＜次世代やスタートアップ＞ | ・若い世代の活躍、リーダー人材育成に興味がある方 ・スタートアップ支援、起業家育成に関心がある方 |
| 活動テーマへの共感④ ＜グローカル、地方創生＞ | ・広島県出身や居住の方で平和という言葉に惹かれる方 ・地方創生や地域活性化に興味がある方 ・海外への発信やグローバル展開に興味がある方 |
＜プロボノ参加のメリット＞
| 【経験】 | ・新規事業立上げ、チームビルディング、組織運営の経験 ・行政や様々な組織と連携してスケール感のある活動 |
| 【人脈】 | ・産官学の様々な団体や業界の著名人と関わる機会 ・仕事・就転職・独立・営業に役立つ人脈、同じ夢を実現する仲間 |
| 【スキル】 | ・本業では得られない新たなスキルを獲得 ・本業でのスキルを社外で磨いて成長 |
| 【知識】 | ・普段の仕事とは異なるアプローチや方法論 ・実践を通じたリアルな課題体験とヒントやアイデア |
| 【キャリア】 | ・本業のチャンスが広がる、就職・職業の選択肢が広がる ・生きがい、やりがい、セカンドキャリアが見つかる |
| 【自己成長】 | ・プロジェクトを通じて新たな挑戦、自己成長の機会 ・強みの発見、多様な価値観や視座・視点の獲得 |
| 【腕試し】 | ・実力の腕試しと、客観的な評価やフィードバック ・どこでも通用するスキル（ポータブルスキル）の発見 |
| 【達成感】 | ・経験やスキルを通じて価値貢献している実感 ・日常では得られない体験や刺激 |
体験談・雰囲気
このプロボノの雰囲気
・私たちが大切にする価値観は、「コレクティブインパクト」「D＆EI」「セレンディピティ」です。
・プロフェッショナルが集まり知見を共有しながら、ワクワクを楽しむ雰囲気です。
・成長意欲が高く、共創することに共感できる方が多いです。
| 特徴 |
|---|
団体情報
国際平和拠点ひろしま+東京コミュニティ
| 代表者 |
佐々木喬史 |
|---|---|
| 設立年 |
2019年 |
| 法人格 |
任意団体 |
国際平和拠点ひろしま+東京コミュニティの団体活動理念
Mission
平和をリ・デザインし 平和を語る・平和を創る を当たり前に
Vision
社会と経済に、暮らしと仕事に、平和の化学反応を起こす
Value
ウィン・ウィンで共存共栄できる社会的・経済的な価値
国際平和拠点ひろしま+東京コミュニティの団体活動内容
１．調査研究および知見開発
２．普及啓発およびメディア発信
３．コミュニティ運営およびイベントプロデュース
４．学生および若手社会人向けの人材育成
取り組む社会課題：『平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創』
「平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創」の問題の現状
平和は戦争の対義語ではない
私たち一人ひとりの穏やかで豊かな日常が守られること。
そして共存共栄な社会を築いていくことです。
私たちは、経済発展の恩恵を受けている人々がいる一方で、穏やかで豊かな日常を平等・公正に享受できずに取り残されている人たちがいることに疑問を感じています。
戦争や紛争などの衝突、貧困や不健康、不衛生な環境や災害など目に見える直接的な暴力はもちろんですが、不平等な力関係、搾取、格差、抑圧、差別、不遇などの目には見えにくい暴力も存在します。
「平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創」の問題が発生する原因や抱える課題
こうした「見えない暴力」の多くは、当事者の自己責任ではなく、共存共栄を阻害する社会の構造的なメカニズムに原因があるのではないかという仮説を持っています。
積極的平和と4つの重要テーマ
1958年に平和学の父、ヨハン・ガルトゥング博士が提唱した「ポジティブ・ピース（積極的平和）」という言葉があります。 「貧困、抑圧、差別などの『構造的暴力』がない状態のこと」を指すこの言葉は、現代の社会経済システムのあり方が抱える矛盾や問題点を象徴しています。
この考え方にヒントを得て、「見えない暴力」を象徴する4つのテーマを、社会のアジェンダとして取り組みます。
「平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創」の問題の解決策
Innovation Through Business
平和のアセットとビジネスの力を掛け合わせて、社会を変革する。
社会的・経済的アプローチによって平和を実現していきます。
特に、積極的平和の実現は、ビジネスセクターが主役です。
ビジネスセクターの強みである民間資本とイノベーションの力が、
平和を脅かす社会課題を解決し、インパクトを最大化します。
私たちは、平和資本経営を体現する企業を後押しし、
平和ビジネスを通じて社会に価値を提供するビジネスリーダーの育成を目指します
活動実績
「国際平和のための世界経済人会議」からスピンアウトし、任意団体を創設
2019年01月
年次フォーラム「2019国際平和のための世界経済人会議 東京セッション」開催
2019年04月
年次フォーラム「2020世界平和経済人会議ひろしま東京セッション」開催
2020年06月
「国際平和拠点ひろしまコミュニティ」として初の認定
2021年09月
年次フォーラム「2021世界平和経済人会議ひろしま東京セッション」開催
2021年10月
年次フォーラム「2022世界平和経済人会議ひろしま東京セッション」開催
2023年02月