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更新日:2024/08/27
横浜にあるミャンマー人支援会社で短期インターン募集!
日本ミャンマー支援機構株式会社基本情報
<日本とミャンマーの発展>のためにビジネス展開してきた、ソーシャルな国際企業で、社会の役に立つ実力を身につけませんか。丁寧なサポートを受けながら、成長できる環境です。実践力が身に付きます!
活動テーマ | |
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勤務場所 |
京浜急行線「京急富岡」駅から徒歩5分 |
待遇 |
無料 |
勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週2~3回 ・月曜日から金曜日、午前9:00~午後16:00の間で、週1〜2日 |
注目ポイント |
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募集対象 |
・学生/社会人歓迎(未経験OK) 一緒に活動する人の年齢層について
インターンは現在4名の学生が在籍しています。ミャンマー人が会社に来るときもあり、関わる機会があります。 |
募集人数 |
10名 |
スキル | |
特徴 | |
応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
「日本とミャンマー、共に発展していきたい」
その願いで、11年目に突入した会社です
当社は、日本とミャンマー間のビジネス支援を通じて、
両国の健全な発展をめざすことを目的に、2012年4月に創設されました。
起業してから11年間、ミャンマーにご興味のある日本や他の国の方々をご支援してまいりました。
同時に、日本に関心のあるミャンマー人約100人に直接日本で働くことのできるビザ付与に貢献し、
そのミャンマー人材100人と周辺にいる約1000人の人々に、経済的恩恵を届けました。
つまり「日本とミャンマーをつなぐことなら、何でも」行ってきたと言えます。
日本とミャンマーの関係は第二次世界大戦前からあり、
ミャンマー人にとって日本は特別な国として認識しています。
海外に市場を拡大したい日本企業にとって、
ミャンマーは政情の変動が激しく、進出する際にリスクが高い国とみなされますが、
ミャンマーには雇用を求める人材が多数います。
ミャンマー経済を良くしたいと願い、行動する企業家と国民がいます。
株式会社ですが会社名を「支援機構」としたのは、
当社のビジネスを通じて、日本のみならず、
特にミャンマーの社会発展と一般の人々の生活向上に尽くすことを目的としているからです。
どのような政情であっても、
ミャンマー人を豊かにするために企業活動を続けていきたいと考えています。
働くヒト1人1人を支え助けることが、両国の発展を後押ししていく
先10年で、「ミャンマー関連企業として日本で実績・実力ともにNo.1、
ミャンマー国内でトップ5に入る企業体に成長する」ことを目指し、
現在は主に、法人様向けミャンマー進出の支援と、
ミャンマー人の採用、人材紹介サポートを行なっております。
弊社は年間100人以上のミャンマー人求職者と出会い、
多くのミャンマーの方々の、日本での就職を成功させています。
求職者の希望する職と日本企業の求人マッチングを行う上で大事なのは、
「日本企業」と「ミャンマー人」双方の繁栄と幸福が実現できることです。
外国人に長く働いてもらう条件、交渉、マッチング、来日や引っ越しサポートなど、
ミャンマー人が日本企業で働くためのあらゆる支援を行い、
日本企業にとって最適な外国人採用支援を行います。
週1回〜勤務OK。動画作成・ブログSNS運用のインターンに挑戦できる!
■日本とミャンマー人がつながり、発展する支援をする会社
ウェブやYOUTUBE、SNS運用のお手伝いを一緒にしていただきたいです
設立12年目のミャンマー進出コンサルティング会社です。日本とミャンマーをつなぐ海外進出支援や、それに伴う外国人人材紹介など、「日本とミャンマーをつなぐことなら、何でも」行ってきました。
そんな折に発生した新型コロナウイルスの影響で、海外渡航が難しくなり、当社でも事業展開の変更が必須となりました。ウィズコロナ時代にも社会に役立つ会社となるべく、ウィズコロナ後に向けた広報戦略の策定・実施(SNS、動画作成・配信)や、外国人人材育成事業を推進しています。
あなたにお願いしたいのは、主に当社を広報する1本のムービーを作っていただくことです。そのほか、当社で発生する事務作業やなどを行っていただく場合もございます。
ただし、初めからすべてができるわけではありませんので、既存のスタッフや役員がじっくりと仕事をお教えします。ご安心ください。まずは面接で 事業の詳細をお伝えします。
<くわしい仕事内容>
・広報戦略策定と実践、動画作成(当社にある動画作成ソフトで取り組みます)
・電子メールの送受信
・ウェブ・SNS更新、ウェブサイトやSNSサイトのアクセス分析と改善案提示・実践
・書籍刊行時の販売促進
・電話・メールでの当社のサービスをご案内・広報
・その他電話対応、郵便手配、事務など、その都度必要な業務
※英語ができる方には、英語を使った仕事をお願いすることもあります。
一日の流れ (9:00~16:00)
8:50 出社 手洗い、部屋の換気
9:00 業務開始 メールチェック、当日のスケジュール確認
10:30~12:00 テレアポ・SNS広報
12:00~13:00 休憩・昼食
13:00~14:45 資料発送準備
14:45~16:00 動画作成、当日の業務内容報告、次回出勤日の業務内容確認
16:00 退社
■働きやすく、安心して仕事を始められる職場環境です
当社は、日本では役員3人、アルバイトやインターン6名の9人体制で仕事を進めています。
(※ミャンマーの関連会社では合計45人が働いています)
仕事は複数人が分担して「ワンチーム」となり、行うようにしています。
誰かスタッフが休みをとっても、業務をいつでも引き継げる体制にしていますので
平日であればいつでも働け、またシフトの調整がしやすい職場となっています。
丁寧に仕事をお教えする体制をとりますので、安心して仕事を始められる環境です。
初めからすべてができるわけではありませんので、
既存のスタッフや役員がじっくりと仕事をお教えします。
ご安心ください。まずは面接で事業の詳細をお伝えします。
ミャンマーの方々の経済基盤を確立させることに貢献し、
ご本人から本当に喜ばれる仕事です。
世界の経済格差解消に役立つ業務でもあります。
多くのご応募をお待ちしております。
応募方法
activoよりご応募の上、履歴書をメールでお送りください。
ご応募から4営業日以内に書類選考の結果をお知らせし、面接の設定をいたします。
面接1回、面接後に採用決定まで5営業日以内です。
面接は、オンライン面接です。
体験談・雰囲気
このインターンの体験談
私は現在大学4年生で、2か月前からこのインターンを始めました。
この仕事の魅力は、多くの学びが得られる点です。外国人人材に関連する仕事をしていると、各業界の動向やビザ発給の条件について自然と知識が身に付きます。今でも把握しきれていないことは多いですが、ことあるごとに詳しく教えていただけるので確実に成長できます!
さらに、望めば様々なチャンスを手にすることができるのもこのインターンの魅力です。
例えば、最近では会社HPの編集を任せていただきました。実は、今お読みいただいている採用ページがまさにそうです。未経験でも、「やりたい」という気概さえあれば打席に立たせてもらえる環境があります。
大学や、他のアルバイトではなかなかない経験・やりがいを得たいという気持ちを持っているのであれば、きっと楽しめる仕事だと思います。
(神奈川県在住 S.H)
特徴 | |
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雰囲気 | |
男女比 |
男性:50%、女性:50% |
企業情報
代表者 |
TUN AUNG KHIN |
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設立年 |
2012年 |
法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
日本ミャンマー支援機構の企業活動理念
日本とミャンマーのビジネス活動を支援することで、両国社会の健全な発展を追求します。
ミャンマー進出を目指す日本の方々と、ミャンマーの方々に対して、企業規模や出自に関係なく、平等にビジネスチャンスをご提供できるよう尽力いたします。
また、当社の人材採用支援事業により、少子高齢社会や地方空洞化の課題解決を目指します。
株式会社ですが会社名を「支援機構」としたのは、当社のビジネスを通じて、日本のみならず、特にミャンマーの社会発展と一般の人々の生活向上に尽くすことを目的としているからです。
日本ミャンマー支援機構の企業活動内容
ミャンマー進出コンサルティング:ミャンマーに進出に関するご相談、現地市場調査、ビジネスパートナー紹介など、幅広いコネクションを駆使し、企業様の手助けを致します。
- 外国人・留学生人材採用支援:外国人を採用したい企業様とミャンマー人求職者のマッチングサービスを提供しています。
- 日本語・ミャンマー語通訳派遣&翻訳:日本全国、ミャンマー全土に通訳派遣可能です。日本語⇄ミャンマー語翻訳サービスも提供しています。
- CADオペレーター/エンジニア拠点設立:ミャンマーでITエンジニアや土木エンジニアを雇用し、日本での仕事を外注するラボを設立・運営します。
- 工場設立支援:ミャンマーで製造業の工場を建設・設立します。
- ミャンマーレンタカー手配:半日から年間単位の機関で様々な車両タイプのレンタカーが手配可能です。
- JICA事業・ODA事業支援:現地での調査や調査コーディネート、翻訳、通訳、レンタカー手配、パートナー探し、法人設立支援を行っております。
- 現地不動産・工場用地・縫製工場視察と契約支援:広さ、場所、賃料など企業様のご希望に合わせた産業、工場用地の貸出や仲介を致します。
詳細は当社ホームページへ
取り組む社会課題:『平和』
「平和」の問題の現状
ミャンマーでは2021年にクーデターが起き、それに伴い世界の投資が減少、雇用機会の減少や政情不安に見舞われています。当社が人材紹介や留学生紹介をすることで、雇用機会や平和を奪われている人々に、安全で安心できる環境を提供し、そのご家族で平和な状態にない人々への支援につながっています。
「平和」の問題が発生する原因や抱える課題
ミャンマーは多民族国家で州制度による自治権が完全なものでないこと。また多民族国家および資源開発による分配不均衡が起きており、政治が民政化するチャンスがなかなか出てこないこと。
「平和」の問題の解決策
特に資源開発の分配において不利益を被っている少数民族州の人々に、就職の機会や留学の機会を与えることで、彼らが少年・少女兵になることを防ぎ、平和への草の根活動を実施しています。
活動実績
これまで約100人のミャンマー人に日本で正規に働くことのできるビザ交付を支援し、世界で働く機会を求める人材に仕事を提供。世界の貧困格差削減につながっています。
2018年
世界には紛争、政変、歴史的背景により経済発展に差があり、母国で満足いく収入が得られない人々がたくさんいます。当社では、日本で働きたいミャンマー人が、どのようにしたら就職できるか、継続的に働けるかといった相談を多数受けており、一人ひとりにあった就職先の紹介をしています。