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更新日:2021/11/22

まちづくり、ごちゃまぜの福祉、高齢者の生きがいづくり|カイゴの業界研究セミナー

一般社団法人FACE to FUKUSHI
  • 開催場所

    オンライン開催

  • 必要経費

    無料

  • 募集対象

    大学生・専門学生

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基本情報

"介護"のイメージをアップデートする、オンラインの業界研究セミナーです。

地域共生や、ごちゃまぜ福祉、高齢者が働く場づくりなど、
学校じゃ聞けないレアなリアルなお話が聞けちゃいます!!

活動テーマ
開催場所
必要経費

無料

注目ポイント
  • 就活に役立つ業界研究ができる!
  • 学校では教えてくれない、"介護(カイゴ)"のリアルな魅力を知れる!
  • 同じ業界を目指す全国の学生と交流ができる!
募集対象
  • 大学生・専門学生
  • ・大学、専門学校、短大などで学ぶ、全国の大学生
    ・福祉を学んでいない学生さんも、奮ってご参加ください!
    ・福祉やカイゴ(介護)の業界研究をしたい就活生は、特に参加をオススメします!

    特徴

    募集詳細

    \あつまれ!!福祉の仕事を知りたい就活生っ!/

    「カイゴの業界研究セミナー」がはじまりました!

    こんにちは!カイゴの仕事研究室です。


    -------------------------------------------------------------------

    ▼カイゴの業界研究セミナーvol.2 「日常のくらしをつくる」

    2021.11.21(日) 14:00-16:00

    -------------------------------------------------------------------

    今回のキーワードは、「まちづくり」「ごちゃまぜの福祉」「高齢者の生きがいづくり」です!

    学校じゃ聞けない、レアでリアルな福祉のお話を聞けちゃいます!!


    [紹介文]

    日常って何だろう。

    多世代が同じ空間でごちゃまぜでくらす日常もあれば、高齢者になってもはたらくことで、生きがいを感じる日常もあります。

    それらをサポートするゲストが語る"その人らしい日常"とは?


    [ゲスト]

    ・社会福祉法人みねやま福祉会 理事 櫛田啓

    学生時代の夢はプロサッカー選手。

    祖父が創設した法人を受け継ぎ、地域課題を解決するための町づくりにも積極的に関わっている。地元が元気になる新しい福祉のあり方を実践中。


    ・社会福祉法人京都福祉サービス協会 地域共生社会推進センター 代表 河本歩美

    施設利用者が施設外部とつながることを目的に、2018年にsitteを立ち上げ。

    高齢者の社会参加による活躍が、企業や地域の新たな可能性になると信じ、多様なプロジェクトを展開中。


    [日程]

    2021年11月21日(日)14:00-16:00


    [会場]

    オンライン(zoom)で開催します。


    [プログラム]

    14:00-14:05|オリエンテーション

    14:05-14:35|ゲストトークー櫛田啓さん

    14:35-14:45|質疑応答

    14:45-15:15|ゲストトークー河本歩美さん

    15:15-15:25|質疑応答

    15:25-15:40|学生同士の感想共有タイム

    15:40-15:50|全体での質疑応答

    15:50-16:00|クロージング

    ※プログラムのタイムスケジュールは変更する場合がございます。


    [対象]

    ・大学、専門学校、短大などで学ぶ、全国の学生

    ・福祉を学んでいない学生さんも、奮ってご参加ください!

    ・福祉やカイゴ(介護)の業界研究をしたい就活生は、特に参加をオススメします!!

    ※本イベントは学生対象のイベントです。社会人の方は申し訳ございませんが、ご参加できませんのでご了承ください。もしお知り合いにご興味のある学生の方がいらっしゃいましたら、ご紹介いただけますと幸いです。


    [お申し込み]

    申込された方に、自動返信メールにて、本申込み用のURLをお知らせします。


    [企画・運営]

    カイゴの仕事研究室(事務局:一般社団法人FACE to FUKUSHI)


    --------------------「カイゴの仕事研究室」って?--------------------

    「くらしをつくるカイゴのしごと」に携わるゲストを迎え、

    "介護"のイメージをアップデートするオンラインイベントです。

    zoomでの開催なので、全国どこからでも参加できます!

    体験談・雰囲気

    特徴
    雰囲気

    法人情報

    一般社団法人FACE to FUKUSHI

    “福祉を、よりよいほうへ。”
    代表者

    岩本恭典・池谷徹

    設立年

    2009年

    法人格

    一般社団法人

    FACE to FUKUSHIの法人活動理念


    たべるときも、ねるときも、あそぶときも。

    たのしいときも、やるせないときも。どんなときも。

    家族のように、ときにはほんとうの家族よりも、

    いつもとなりに寄り添いながら、

    自分のことのように相手の幸せを願う人たちがいます。

    福祉ではたらく人たちです。

    今日も、いまこの瞬間も。福祉の現場では

    支援を必要とする人がいて、ひとりひとりの困りごとから

    目をそらすことなく、利用者さんをうんと笑顔にしていることでしょう。

    現場で支えるだけでなく、間接的であったとしても。

    すべての福祉にかかわる人は、困っている人の幸せをつくるために、

    毎日汗を流し、ときには涙もこぼれていることでしょう。

    だからこそ、私たちは思うんです。福祉ではたらく人たちが、

    やりがいをもって働き続けられる環境になってほしい。

    そして、今よりもっと、必要な支援が行き届く社会になってほしい、と。

    私たちFACE to FUKUSHIが、設立以来ずっと福祉にこだわり、

    福祉の魅力を社会に発信し続けてきたのは、そのためなんです。

    これからも、もっともっといろんな人が

    福祉を自分ごとに感じ、関われる機会をたくさんつくりたい。

    そして、みんなで福祉をよりよりほうへ運んでいきたい。

    そんな動きが、ますます大切になると考えています。

    ゴールは、ひとりの幸せ。そのために、福祉を社会にひらいていく。

    変化をおそれず、よりよいほうへ舵をきる。

    私たちFACE to FUKUSHIです。

    FACE to FUKUSHIの法人活動内容

    私たちFACE to FUKUSHIは、"福祉業界の閉塞感"や"福祉職へのネガティブなイメージ"への課題感を背景に、福祉の本質的な魅力を広く伝え、"福祉の働きがい"を感じられる職員や"福祉で働きたい"若者を増やしていくために2014年に設立。


    「福祉の魅力を伝える」「福祉で働く意欲を高める」「福祉法人と学生とをむすびつける」「働き続けたくなる環境をつくる」を事業の軸に据え、福祉法人の次世代を担う若手人材の採用と育成をサポートしています。

    主な事業の一つである福祉就職フェア「FUKUSHI meets!」では、参加する学生たちから「福祉のイメージの変わった!」と話題を呼び、今では日本最大級のイベントに成長しました。


    《福祉の魅力を伝える活動》

    ◎福祉教育(FUKUTHINK)

    福祉の現場のリアルを教材に、その人の声と想いをテキストにして、全国の中高生と「福祉の本質」を共に考えています。車いす体験などの障害の類似体験からもう一歩踏み込み、中高生に福祉のリアルを伝えていく大切な事業です。



    《福祉への関心を高める活動》

    ◎OPEN FUKUSHI

    いろんなカタチのフクシとであえるサイト「OPEN FUKUSHI」では「福祉って意外と身近でおもしろいのかも」と思えるような動画を掲載しています。


    《福祉法人と学生とをむすびつける活動》

    ◎FUKUSHI meets!

    福祉に熱い法人と、熱意のある若者の出会いの場として、合同企業説明会を開催しています。福祉を想う法人の皆様と一緒になって、フェアを作り上げるのが特徴です。


    ◎ダイレクトリクルーティング型サイト「FUKUROSS」

    福祉に特化したダイレクトリクルーティングサイトで、福祉の多様な魅力を伝え「一人ひとりの学生と向き合う」採用を実現します。


    ◎フクカツBOOK

    法人紹介のページや先輩の就活の進め方などが掲載された、福祉の就活情報を網羅する冊子です。フェアに参加した全学生に手渡しでお届けしています。


    《福祉業界の人材確保への機運を高める活動》

    ◎福祉人材戦略フォーラム

    FACE to FUKUSHIが大切にしていることを発信するために開催し、福祉業界全体の採用に対する意識の向上をはかっています。若手人材確保の取り組みについて、多様な実践をおこなっているゲストを招いて考える場を作っています。


    《働きたくなる環境をつくる活動》

    ◎FUKUSHI re:meets!

    若手職員が入職後もいきいきと働き続けることをサポートする場として、互いに学び合えるオンライン研修を提供しています。


    《これから取り組む活動》

    ◎中途採用事業

    福祉で働く人を増やすため、新卒採用だけではなく、第二新卒や福祉以外で働く人の福祉への就職・転職も支援していくことを検討しています。

    FACE to FUKUSHIのボランティア募集

    FACE to FUKUSHIの職員・バイト募集