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更新日：2017/05/16
Big4コンサルファーム内定者輩出スタートアップで熊本支援しませんか？
株式会社セームページ
この募集の受入企業「株式会社セームページ」をフォローして、
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基本情報
WEB開発がメインのスタートアップです。初心者も歓迎！在宅勤務もできます！
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 勤務場所 |
千代田区内神田1-1-5 505 |
| 待遇 |
無料 今回は無給インターン/ボランティア募集になりますが、仕事の結果に応じて要相談です。週2〜3日の参加や在宅勤務も可能。自分の裁量で非常に柔軟性高く働くことができます。 |
| 勤務頻度 | |
| 注目ポイント |
|
| 募集対象 |
現在以下のいずれかをできる方を募集しています。 |
| 募集人数 |
6名 |
| 特徴 |
募集詳細
皆さまこんにちは。私たちは株式会社セームページ（代表取締役、高木）です。
今回発生した熊本地震により熊本を中心に九州各地で多数の死者、行方不明者および被災者が出ております。また、弊社の現地社員およびその家族も被災をしたと話を聞いております。
私たちは今回の現状を受け、被災者の方に無料で住宅を貸し出したい方と、住宅を借りたい被災者の方を、WEB上で無料マッチングできるサービスを提供しています。
本サービス上では、Airbnbを含め個人や団体が無料で宿泊場所やお風呂、シャワーを提供できる場所、妊婦やシングルマザー、ご老人の方向けの住宅等が既に約150件登録されています。自宅に帰れず車中泊を余儀なくされていたり、避難所での生活に疲労されている方々、震源地から少しでも離れて生活をしたい被災者の方々に向け、安らげる場所を提供できるプラットフォームの開発を目指しています。
【拡散希望】
Home - 熊本被災者への宿泊場所やシャワー貸出場所Map
もし私たちの活動にご協力頂ける方が居られましたら、私高木までご連絡頂けますでしょうか？
【弊社で働くことの特徴やメリット】
・弊社は結果重視のスタートアップ企業であり、結果にコミットしたい学生、自身を成長させたい、高いモチベーションのある方を優先的に採用させて頂いております。
・外資系企業に関心のある大学生の方は、ボランティアのご経験として今後アピールできる可能性が高いです。
・『現社会人ボランティア、Tからのコメント』私は弊社のプロジェクト業務に参加してまだ10日ほどですが、この会社が高いIT技術を持っていることに驚かされています。高木社長は元プログラマーであり、バングラデシュ人の社員達とオフショア開発を行うことで、非常に早いスピードで毎日WEBを更新しています。私たちと一緒にスタートアップ業界で働いてみませんか？
・過去のインターン経験の大学生が残してくれたブログも参考にして下さい。
なぜバングラデシュのインターンシップでBig4のコンサルの内定を取れたか
#弊社キーワード
インターンの学生およびプロボノの社会人歓迎/ソーシャルビジネス/英語を使う/個人の裁量権が大きい/東京・神田に事務所（最寄駅：大手町）/スタートアップ/素早いIT開発（1−2日でのWEB制作）/毎日機能追加のアジャイル開発/学歴不問
#メディア掲載実績
YOMIURI ONLINE/OICON STYLE/朝日新聞DIGITAL/exciteニュース/BIGLOBEニュース/Infoseek楽天ニュース など
#社長高木のSNSプロファイル
体験談・雰囲気
| 特徴 | |
|---|---|
| 雰囲気 | |
| 関連大学 | |
| 男女比 |
男性：70%、女性：30% |
企業情報
株式会社セームページ
| 代表者 |
高木昭博 |
|---|---|
| 設立年 |
2013年 |
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
セームページの企業活動理念
＜設立目的＞
世界中の情報格差を無くす。 そして貧しい人たちの中で、優秀な人が能力を発揮出来る場所を生み出す。 その為にまずは、我々平等主義を持った日本人が最初にバングラデシュの労働者の環境を変え、経済成長を促進させ国全体を豊かにする。 そしてバングラデシュが軌道に乗れば次の国へ、世界中へ広げていき、 国同士の機会の平等化を行う。 最後に世界中の可能性を持っている子供、優秀な人が力を発揮出来る社会にする。 そう、我々は地球の暖かさで宇宙の温度を上げる。 - See more at:
セームページの企業活動内容
＜事業内容＞
求人情報ポータルサイトtottho（以下"tottho"）は、村落部や貧困層を含めたバングラデシュすべての携帯電話・PCインターネットユーザーへの求人情報の提供を可能にする。どんなところからでも携帯電話さえあれば、求人情報に30秒でアクセスが可能である。特色の一つであるグループ雇用制度を用いて、人間関係のコネ無しでも容易に就職できる雇用環境を作っていきたいと考えている。
この事業を思い立った経緯として、なぜバングラデシュが早く経済成長できないのか？という疑問を持ったことがターニングポイント。私たちSame Page Limited (以下"Same Page")の見解では、バングラデシュの成長を妨げている原因の一つは、転職率の高さにある。したがって、転職率が高いため、安定したトレーニングを従業員に対して供給できず、品質や生産性の向上が会社として達成できない。さらに、従業員と経営者一体となって一つのビジョンを共有できない事も経済成長を妨げている。
2012年末で発生した、バングラデシュの首都ダッカのアシュリア地区の縫製工場で起きた大規模の火災は、劣悪な労働環境に加え、経営者と従業員が各々の目線でしか物事を見ることが出来ていないことを明らかにした。
これらの課題の解消のために、グループ雇用制度（後に説明）を用いることで、転職防止を計り、より適正がある人物を雇用するために、携帯電話など多端末を通して情報提供を可能にする。
目標としては、転職率を1年間で20%以内に抑え、2年間で15%以内に抑えることする。これにより、バングラデシュが、品質や生産性の面で、東南アジア・南アジア諸国に対して比較優位な立場に立てると信じている。
活動対象分野 経済政策; 貧困削減; 情報通信技術; 農業開発／農村開発; 民間セクター開発
活動実績（海外） 2015/1/2 ITセミナー下記概要になります。JICAバングラデシュの狩野様にスピーカーとしてご参加いただきました。
海外との案件を円滑に進めるために大切なこと〜ITセミナー2015〜 - バングラデシュで働く社長のブログ
2014/11/19
バングラデシュでITセミナーしたら新聞に載った - バングラデシュで働く社長のブログ
2014/4/12
【4月12日(土)13:00〜16:00】「WordPress」IT界のサムライ募集！世界のエンジニアとスキルを高め合う実践型ITワークショップ（日×バングラ） | スキルアップシェアハウス「x-garden」
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