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更新日：2026-10-05
10名募集【11/14土・15日横浜】こども仕事体験ボランティア★活動証書発行★
SenseDrive株式会社
基本情報
子ども向け「中学校の栄養士仕事体験」ブースの運営ボランティア募集！子どもたちの体験サポートや配膳、受付対応を行います。教育や子ども向けイベントに興味がある方大歓迎！活動証明書も発行いたします。
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 活動場所 |
神奈川 横浜 中区 海岸通１丁目１−４ 大さん橋 (地図)アクセス日本大通り駅 徒歩8分 水産業の学びと体験を通じた魚食文化の推進や、日本の海と環境への理解深揚、食育による国内水産物の消費拡大を目指す大型イベント「さかな文化祭2026」の会場内にて実施いたします。 |
| 必要経費 |
無料 |
| 活動日 |
|
| 注目ポイント |
|
| 募集対象 |
◎活動概要 一緒に活動する人の年齢層について
大学生、社会人の参加者が多いですが、幅広い年代、ご職業の方々にご参加頂いています。 |
| 募集人数 |
10名 |
| 特徴 | |
| 参加までの流れ |
活動への参加
|
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
様々な世代のスタッフの皆さんと一緒に、運営側も楽しく仕事体験の運営をしています♪
体験談・雰囲気
このボランティアの体験談
過去に、みつけイロに参加してくれたスタッフさんからは、下記のような声を頂いています！
●成長・学びの実感（平均 4.5点/5点満点中）
・子どもと同じ目線に立つことで、想像以上に彼らが深く物事を捉えていることに気づけた。
・いつもとは違うメンバーで自分だけ創意工夫しながら作る経験はなかなかなかったので、自分の課題が見えたし、人を動かす側の視座も少し獲得できた。
●仕事への理解と興味（平均 4.3点/5点満点中）
・地元のキクラゲ農園の歴史や工夫を知り、実際に自宅で調理して家族でファンになった。
・普段何気なく見ていた本のポップを作ってみると、意外と難しかった。子供に教えている教育かもしれないが、大人も他人事ではないと思った。
●今後の継続関わり意欲（平均 4.5点/5点満点中）
・最終的には皆がやりきった感が出ていて、とても良いイベントだった！
・個人的にとても楽しい時間かつ学びが多くありました。また機会があればよろしくお願いします。
仕事体験を提供する側（運営側）にとっても、「みつけイロ」が『地域の仕事の魅力を再発見し、自発的な興味や応用力を育む能動的学習の場』として機能する可能性であると捉えています。
弊社は、自分たちだけで仕事体験を運営するのではなく、学生や住民など地域の方々と運営することが、キャリア形成にも地方創生にも効果的と考えております。
このボランティアの雰囲気
カジュアルで笑顔あふれる雰囲気です。
時には参加者と一緒に真剣になったり、時には一緒に楽しんだりと、参加者と一体となったり、
参加者が何かに気づき表情が輝く瞬間を間近で見られます。
| 特徴 | |
|---|---|
| 雰囲気 | |
| 男女比 |
男性：40%、女性：60% |
企業情報
SenseDrive株式会社
| 代表者 |
仲上祐斗 |
|---|---|
| 設立年 |
2025年 |
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
SenseDriveの企業活動内容
「将来、何がしたいんだろう？」その答えは、机の上ではなく、様々な体験の中にあります。
私たちSenseDrive（センスドライブ）は、決められた進路ではなく、たくさんの体験を通じて自分だけの「イロ（個性）」を見つけられる環境をつくるスタートアップです。
そのために届けているのが、アソビ感覚で本物の仕事を試せる仕事体験プログラム『みつけイロ』。テストや面接のように評価される場所ではありません。プロの技に挑んだり、チームで知恵を絞る中で、「これが好き！」「こんな仕事もあるんだ！」という新しい感性（センス）に出会う場所です。
そして私たちは、この体験を「日本全国の街」で展開しています。 なぜなら、地域の魅力を一番引き出すのは「その街にある仕事や地場の企業」だからです。体験を通じて若者が街の面白い大人や仕事に出会い、ファンになる。それこそが、街に活気を生み、新しい人の流れをつくる「これからの街づくり」だと考えています。
あなたも『みつけイロ』で、自分だけの「やりたいこと」の芽を見つけてみませんか？ 参加者としてはもちろん、『仕掛ける側（運営・企画）』として飛び込むと、自分の可能性と地域の未来がさらに大きく広がります！
取り組む社会課題：『まちづくり・地域活性』
「まちづくり・地域活性」の問題の現状
現在、多くの地域が人口減少や若者の流出という深刻な課題に直面しています。しかし、その根底にある本質的な問題は魅力的なコンテンツの不足ではなく、地域にある『面白い仕事・大人』との接点不足にあると私たちは考えています。全国の地域には、知られざる魅力的な仕事や大人たちがたくさんいます。
多くの若者は、限られた情報と狭い選択肢の中で将来を決めざるを得ず、「地元には何もない」という印象を持ったまま街を離れてしまいます。また一度離れた社会人も、「地元には何もない」という印象がアップデートされず戻ってきません。
「まちづくり・地域活性」の問題が発生する原因や抱える課題
一方で、地域には熱い想いを持って挑戦を続ける企業や職人、素晴らしい仕事が数多く存在します。この双方のポテンシャルが交わらない「体験と出会いの構造的な分断」こそが、地域の活力を奪う一番の原因です。
観光などの一過性の訪問だけでは、本当の意味での街づくりは成り立ちません。地域を支える「仕事」や「人」に触れ、自分の意志で関わりたくなるきっかけ（＝実体験）がないこと。これこそが、現在の地域活性化が解決すべき最も重要な課題です。
「まちづくり・地域活性」の問題の解決策
この課題に対する私たちの解決策は、「全世代に向けた『アソビ感覚の仕事体験』を通じた、人と街の出会い直し」です。
私たちは、アソビ感覚で本物の仕事に挑める『みつけイロ』を全国の街や都心で展開します。地場の企業や職人といった「まちのプロ」の仕事を数十分の仕事体験にして、実際に手を動かす。この体験は、若者にとっては「やりたいこと」の発見になり、30〜40代にとっては「地域での新しい挑戦」の足がかりになり、シニア世代にとっては「生涯現役で活躍するセカンドキャリア」のきっかけとなります。
一歩目のハードルを極限まで下げた「試せる体験」だからこそ、単なる移住促進や観光誘致では届かない深い共感と関係性が生まれます。体験を通じて地域のファンになり、自分のスキルや感性を活かして自発的に関わり始める。
人生100年時代、どの世代にとっても「自分らしいイロ（個性）」を何度でも発見できる街へ。私たちは『仕事体験』というアプローチで、あらゆる世代の可能性を開花させ、地域に持続可能な活力を生み出します。