【試しからOK！】【滋賀県】移民ルーツの若者に伴走するエリアマネージャーを募集！

〈 応募資格 〉
・移民ルーツを持つ人や若者に関わった何らかの経験がある
・日本語とポルトガル語で業務の会話ができる
（※どちらかのレベルが足りない場合は、英語や他言語のレベルや全体的なコミュニケーション能力を元に判断します）
・自主的に事業やネットワークを広げる活動ができる
・滋賀県の市民や地域を巻き込む意欲がある
・バーチャルオフィス環境でも業務を進められる

〈 本ポジションについて 〉
今回募集しているポジションは、現在プロジェクトポンテを実施している滋賀県内で様々なプレイヤーを巻き込む仕掛けを作っていくのが主な業務です。巻き込むにあたり、プロジェクトポンテや他事業を通して移民ルーツの若者とも多く関わっていただきます。
**本ポジションはNPO法人immi labの今後にとって重要な役割であるため、コアメンバーとの働き方の相性なども見させていただくために試用期間を設けています。**

〈 業務内容 〉
- 滋賀県内での地域連携方法の創出（プロジェクトポンテ）
- プロジェクトポンテに、より幅広い市民や企業を巻き込むための企画立案と実施
- 巻き込んだ市民や企業との関係性を構築するための企画立案や実施
- プロジェクトポンテの他内容（メンタープログラム、レジリエンス育成イベント等、進路支援）などとの連携
- 滋賀県内での幅広い移民ルーツのコミュニティの巻き込み（プロジェクトギア）
- AI Bot活用事業により幅広い滋賀県内の移民ルーツのコミュニティを巻き込むための企画立案と実施
- その他、発信や事務局諸業務などのNPO法人として必要な業務のサポート

〈 求める人物像 〉
- 責任感があり、着実に業務をすすめることができる。
- コミュニケーション能力が高く、関わる人をポジティブな気持ちにできる。
- 新しい可能性に敏感で、考え方がクリエイティブである。


〈 immi labの組織状況について 〉
immi labは2020年から任意団体として活動してきて、2024年11月からは特定非営利活動法人として活動しています。多くの無償スタッフやボランティア総勢40名以上が関わってくださっていることで、活動できています。有償か無償であるかは、活動やミッションへの思いの強さとは関係ありません。組織を俯瞰した時に、有償にしてでも必要だと考えるポジションを有償にしています。そのため、無償スタッフやボランティアともうまく連携できる方の応募をお待ちしております！

〈 immi labの組織文化について〉
- コアメンバーの平均年齢は25歳と若く、スタートアップのようにどんどん物事を進めるエネルギーと雰囲気が中心にあります。また、出身ルーツやこれまで経験のある分野もかなり多様です。メンターやボランティアを含めると10代から60代の方まで関わっており、日本や海外から多様な分野で活躍する方々います。主に使用する言語は、日本語・英語・ポルトガル語です。
- チーム内連携はDiscordで、ChatGPTやNotionなどの有効なツールは「使わない方がもったいない」と考えています。リソースが限られているので、効率的な運営を心がけています。
- フットワークが軽く、とにかく試す風潮があります。それぞれが自分がやりたいと思う方針や戦略について、語るだけでなく、行動で実証することを重視しています。ひとつ提案したい時でも、語るだけでなく、誰かにアポを取る、どこかを訪問してみる、などまず行動に移せる人が相性が良いかと思います。
- 一緒に働く人たちとは、まず「人」として関わりたいと思っています。仕事の作業が一緒にできるのは前提にありますが、なぜそういう行動や考え方をするのか、どういうモチベーションや成長意欲があるのか、などを理解したいと思っています。
- 社会の仕組みを変えたいという大きな夢があります。簡単なことだとは思っていないので、目標達成のためにできることを何でも試したいという風潮があります。新しく関わる人に初めからこれを求めてはいませんが、できればこの夢を一緒に実現したいと思ってくれる人に関わってほしいと思っています。