【長期インターン】北海道鶴居村を舞台に学生が楽しみながら学べるボランティア×観光

このインターンの体験談

ツアー開催のための、リサーチ、打ち合わせをはじめ、企画、集客、運営まで幅広く実践の伴う業務内容です。インターン生の学生視点が重宝されます。インターン生だからこそできる、学生をターゲットとした企画に、地域や社会に貢献するコンテンツを重ねて、より付加価値のある企画、継続的な活動の実現に向けて、日々試行錯誤を重ねています。気軽に相談できる大人達に恵まれており、挑戦しやすい環境です。

このインターンの雰囲気

オフィスでの業務は比較的落ち着いていて、こまめに業務の確認と方向性の設定を行い、黙々とデスクワークを行っていきます。フラットな人間関係で、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です。鶴居村プロジェクトの現地での活動は、アットホームな心温まる雰囲気のもと活発的な活動を行います。人との繋がりの良さを実感することができるかと思います。

コ・イノベーション研究所 チームQUIsの法人活動理念

こんにちは！

コ・イノベーション研究所インターン生主催のプロジェクトチームQUIsの鶴居村プロジェクト担当者です。

鶴居村プロジェクトのコンセプトは、「学生が楽しみながら学べるボランティア×観光ツアー」の開発です。

企画・運営にあたり重視しているのが、「環境」「社会」「経済」「人との繋がり」の4つのサスティナビリティの実現であります。

1つ目は、環境の持続可能性。環境負荷に配慮した観光コンテンツなど、環境資源を最適な形で観光に活用している事例について情報発信し、自然や生物多様性の保全等に貢献することを意味します。

２つ目は、社会の持続可能性。古来育んできた地域の有形無形の伝統・文化資産等を、魅力ある形で海外に発信し、外国人旅行者による体験等を通じて、その保存・継承に貢献することを目指します。

3つ目は、経済の持続可能性。特定の地域や時期に偏ることなく、日本全国各地への外国旅行者の安定した誘客・滞在をめざすとともに、地域ならではの体験や特産品等の購入を促進することで、地域経済の活性化と安定的かつ長期的な雇用を創出し、住んで良し、訪れて良しの地域づくりに貢献することを目指します。

4つ目は、人との繋がりの持続可能性。参加するプロジェクト期間限りの関係性でなく、その後も参加者間の交流があったり、将来自分の家族や友達をつれて再度鶴居村を訪れたりするなど、長期的な関係性が構築されることを目指します。

上記4つに関するサスティナビリティの実現に向けて、鶴居村、参加者、主催者の三者が一体となって互いに良い影響を与えられるような活動の実現と継続を目指しています。