1. ホーム
  2. NPO・NGOインターン
  3. 愛知のNPO・NGOインターン募集一覧
  4. 愛知でのこども・教育系NPO・NGOインターン募集一覧
  5. ITを活用した新プロジェクト立ち上げメンバー募集!大手企業との交流アリ!

更新日:2025/01/27

ITを活用した新プロジェクト立ち上げメンバー募集!大手企業との交流アリ!

株式会社Puravida
  • 勤務場所

    愛知 名古屋[㈱Puravida]

  • 待遇

    無料

  • 募集対象

    大学生・専門学生

  • 勤務頻度

    週2回からOK

  • 勤務期間

    長期歓迎

基本情報

少子化・高齢化が進む現代で、企業の抱える人手不足…
また進学率が上がる一方、自分に合った仕事がなかなか見つけられない高卒就職者の課題に一緒に向き合い、解決してくださる学生さん大歓迎です!

活動テーマ
勤務場所
待遇

無料

勤務期間/頻度

勤務頻度:週2回からOK
勤務期間:長期歓迎

◎日時
月曜日〜金曜日、9時〜18時の中から【好きな時に勤務可】です。
3月からの受け入れとなります!

◎期間
できるだけ長期の方歓迎です。

◎説明会日程
下記までお問い合わせください
TEL:052-684-6361
メール:[email protected]

注目ポイント
  • ・ガクチカや就職活動に生かせる経験を提供! 他の学生との差別化ができる実績と、次につながる自信を手に入れよう!
  • ・実践的なスキルを習得できる! 企画からプレゼン、マーケティング、ITツールの活用まで幅広いスキルを学べます!
  • ・直接、大手企業と話せるチャンス! 学生の目線で企業と対話し、その企業の魅力を掘り下げます!
募集対象
  • 大学生・専門学生
  • ≪歓迎≫
    ・まずは説明だけ聞きたい!
    ・支援活動・社会貢献に関心がある方
    ・人と話すのが好きな方
    ・笑顔で元気な対応ができる方
    ・企画・運営力を高めたい方
    ・営業・販売・イベント・キャンペーン経験のある方(なくても大丈夫!)
    ・他人と差をつけるガクチカが欲しい

    ≪待遇・福利厚生≫
    ・報酬あり
    ・自由勤務可♪
    ・その他(研修制度etc)
    ・土日休み

    スキル
    特徴

    体験談・雰囲気

    特徴
    雰囲気

    企業情報

    株式会社Puravida

    “アナタを大切にする 幸せにする”
    代表者

    高野 竜也

    設立年

    2014年

    法人格

    株式会社・有限会社・合同会社

    Puravidaの企業活動理念

  • 1. 未来をつくる「つながり」の創出
  • 私たちは、若者と企業、地域社会との間に新たなつながりを生み出すことに情熱を注いでいます。人と人、企業と社会が共に成長できる環境をつくることで、個々の可能性を引き出し、持続可能な社会の実現に寄与したいと考えています。

  • 2. 情熱と挑戦を応援する
    Puravidaの名前に込めた「素晴らしき人生を」という理念のもと、好奇心と挑戦心を持つ若者を支えます。挑戦には失敗がつきものですが、その経験こそが人を成長させます。私たちは、試行錯誤の過程を大切にし、「やってみたい」という気持ちを後押しすることで、自己成長と社会への貢献を促進します。

  • 3. 地域社会と未来の世代に価値を還元する
    地域の価値を見出し、それを広めることで社会全体を豊かにする。私たちが取り組むプロジェクトは、地域の課題解決と持続可能な社会の構築を目的としています。若い世代に企業や社会の魅力を伝えることは、次の世代により良い社会を引き継ぐための重要なステップだと考えます。

  • 4. 個人の成長が、社会の成長につながる我々Puravidaが提供するインターンシップは、個々の学生が実践の場でスキルを磨き、挑戦を通じて成長できる場です。当社で得た経験が、やがて社会にでたときに皆様の成長の後押しになれれば幸いです。
  • Puravidaの企業活動内容

    私たちは「高校生向け企業情報誌カケハシ」を通じて、企業と学生の架け橋となる情報を発信しております。
    さらに今回、web上で「大学生が選ぶ高校生に紹介したい企業特集」といった新たなサービスに着手することとなりました。


    背景としては少⼦高齢化が進む⽇本では、学生の進学率は年々上昇していますが、それに伴い高卒就職者数は減少傾向にあります。一方で、高卒者を求める企業の求人件数は増加しており、企業と学生の間で情報格差が広がっているのが現状です。

    このような中、学生たちは自分のやりたいことが明確でないままネームバリューだけで企業を選ぶケースが多く見受けられます。結果として、仕事内容や企業文化を十分に理解しないまま就職先を決定し、早期離職につながるという課題があります。この状況は、学生にとっても、企業にとっても大きな損失です。

    私たちのサービスによって少しでもこのような社会課題を解消したいと考えています。


    取り組む社会課題:『若者のキャリア教育と未来の人材育成』

    「若者のキャリア教育と未来の人材育成」の問題の現状  2025/01/24更新

    令和の現代において、高校生の多くはハローワークの求人票を主な情報源として就職活動をしています。

    しかし、活字ばかりの求人票の情報だけでは企業の雰囲気がわかりづらく、働くイメージがあまり湧かないといった懸念点があります。

    「若者のキャリア教育と未来の人材育成」の問題が発生する原因や抱える課題  2025/01/24更新

    高校生の就職活動は基本的に「一人一社制」つまり、一人一社しか企業に応募ができないといった昔ながらの文化が根強く残っています。

    さらに、大卒新卒や中途採用とは違い、就職サイトがそこまで充実していないことも事実です。

    「若者のキャリア教育と未来の人材育成」の問題の解決策  2025/01/24更新

    このような課題を解決するため、私たちは高校生向け企業情報誌『カケハシ』を2024年4月に創刊し、愛知県から順次発行を開始しました。

    掲載企業様からは、「高校生に直接アピールする機会が少なく困っていたが、この雑誌を通じて認知を広げられた」といったお喜びの声を多数いただいております。また、「高校生への採用活動の新たな可能性を見いだせた」との評価もいただいています。

    一方で、高校生からも「地元の魅力的な企業を知るきっかけになった」「働くイメージが具体化した」といった前向きな反響が寄せられ、地域に貢献できていることを実感しております。

    さらに、新たなプロジェクトとして、ポータルサイト『大学生が選ぶ高校生に紹介したい企業特集』を立ち上げます。このサイトを通じて、高校生の皆様により多様な企業情報を提供し、将来の選択肢を広げるお手伝いをしてまいります。

    活動実績

    2024年
    高校生向け企業情報誌【カケハシ】スタート!

    2024年04月

    【カケハシ】とは?
    高校生と企業のための情報誌


    中小企業が抱える「学生に企業を知ってもらう機会がない」

    高校生が抱える「高校に届く求人票だけではどんな会社か分かりづらい」

    といったお悩みにお応えし企業の魅力や働くイメージを高校生にダイレクトに

    届けられるサービスです!

    Puravidaのボランティア募集

    Puravidaの職員・バイト募集

    応募画面へ進む