【大学生募集】「平和とビジネスの力」で社会問題解決を考えるコミュニティ
国際平和拠点ひろしま+東京コミュニティ
基本情報
平和は戦争の対義語ではありません。これまでにない「平和×ビジネス」の発想で、社会課題解決に挑みます。
社会課題の原因を突き止め、仕組みから変えるために、企業やメディアに働きかけるコミュニティです。
| 活動場所 |
拠点は東京ですが、広島からリモートでの活動もできます。 |
|---|---|
| 必要経費 |
無料 個人の交通費やアルバイト代などの支給はありません。 |
| 活動日程 |
随時活動(活動期間:応相談) 大学生は短期または長期のインターン型での受け入れも可能です。 |
| 活動頻度 |
応相談 |
| 募集対象 |
・大学生（居住地は問いません。海外も可） |
| 注目ポイント |
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| 対象身分/年齢 |
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| 募集人数 |
10名 |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください |
募集詳細
■活動の目的と内容
平和は戦争や核兵器の対義語ではありません。
グローバル経済の発展の陰で、気候変動問題が深刻化、SDGs/ESGの台頭、米中の新冷戦、新型コロナウィルスの世界的蔓延、ロシア・ウクライナ戦争など、世界は複雑化し、社会課題解決にはビジネスの力が求められています。
平和の定義をリ・デザインし、平和×ビジネスで社会課題解決と価値創造を目指します。
戦争の対義語ではない平和を皆さん一人一人や企業、そして社会全体が「我が事化」し、
「変化を起こす行動」や「問題解決のための革新的なアイデア」に繋げることが目標です。
具体的には、「表彰・コンテスト」「調査研究」「コミュニティづくり」「メディア発信」「教育・研修」の5つの活動を実施し、目標を達成します。私たちは、困っている人たちに物資を支援するようなダイレクトサービスは行いません。社会課題の原因を突き止め、仕組みが変わるように、企業やメディアなどに働きかけを行っていきます。
■提供機会
この活動を通して平和の意味を捉え直すことで、ビジネス経験がない学生目線だからこそ、新しい気づきが得られ、これまでにない行動やアイデアが生まれるはずです。同じ世代の仲間に発信できる場を提供します。
やりたいことがあり、主体的に動ける人を重視します。決められた仕事、与えられる仕事は少ないです。
主体的にワクワクを楽しめる人は、「ボランティアリーダー」に任命し、活躍の機会をご用意します。
■ボランティア証明書の発行、推薦状の発行について
留学や就職のために証明書や推薦状が欲しい人については、活動の継続性や量・質を総合的に判断します。
インターン型での活動の場合、活動実績証明書の発行を前提に活動して頂きます。
推薦状の発行等についても優先的に考慮します（修了条件を満たさない場合は発行できません）。
推薦状を主目的としたボランティア参加は固くお断りしますのでご注意ください（発行できません）。
| 募集ポジション （ボランティア） | お願いしたい内容の例 |
| 1．イベント担当 | ■企画 目的や目標の設定 イベントの企画提案 イベントのPR費用策定 ■制作 イベント会場の選定 資料の作成や組織編成スケジュールの作成 協力企業の調整や人材確保 備品及び機材の発注など ■運営 人員配置や機材の設営 動線の確認など ■全体管理 企画・制作業務全般の指揮、現場の管理・運営 ■当日スタッフ 来場者の受付や誘導 機材の設営ステージ管理など |
| 2．SNS担当 | ■企画 目的や目標の設定 SNS発信の企画提案 投稿ネタの収集、発案 投稿スケジュールの計画 ■制作 投稿用の文章の作成 投稿用の画像の作成 ■運営 スケジュールに沿って投稿 投稿のシェアや拡散など |
| 3．勉強会担当 | ■企画 目的や目標の設定 勉強会の企画提案 テーマ検討、情報収集 実施方法やスケジュールの計画 ■制作 e勉強会用の資料作成 司会進行 ■運営 オンラインの場合：Zoomの発行 対面の場合：会場の手配 記録用の録画・写真撮影 議事録作成、文字起こし |
| 4．交流会担当 | 勉強会とほぼ同じ |
| 募集ポジション （インターン） | お願いしたい内容の例 |
| 1．代表の鞄持ち | ■資料作成サポート 調査研究・分析 情報収集・整理 資料作成・保管 ■MTGサポート 企画MTG等への同席 事前資料作成・配布 議事録作成・配布 ■渉外サポート 関係者との連絡・調整 問い合わせ等の取り次ぎ 営業訪問の同行 ■その他のサポート タスク管理 スケジュール管理 ボランティアのケア 業務改善 ＊上記に限りません |
＜あると望ましい関連スキルや経験＞
・学生イベントの企画・制作・運営
・他の団体でのボランティア経験
・討論会やアイデアソンへの参加
・Word/ExcelなどのPC操作
・英語力。海外の情報をリサーチ
・SNSの投稿やブログ記事の文章作成
・会議資料や議事録の作成
・アンケートの作成やとりまとめ
・音声の文字起こし
・スケジュールの調整
・InstagramなどのSNSの画像制作（Canvaなど）
・YouTubeやTikTok向けの動画編集（CapCutなど）
・ポートレート写真撮影、プロモーション映像撮影
＜プロボノ決定までの流れ＞
①応募→②説明会または個別面接→③誓約書・NDA（秘密保持契約書）提出
＜求める人材像＞
| 挑戦・成長に対する意欲 | ・ワクワクしたい方、面白いことに挑戦したい方 ・実戦経験を積みたい方、実績をつくってPRしたい方 ・プロジェクトを通じて自己成長したい方 ・団体で何かを作ることにやりがいを感じる方 |
| 活動テーマへの共感① ＜平和・社会課題解決＞ | ・国際平和・国際協力・国際開発・国際交流 ・外交・安全保障に興味がある方 ・SDGs、ESG、サステナビリティに関心がある方 |
| 活動テーマへの共感② ＜次世代やスタートアップ＞ | ・若い世代の活躍、リーダー人材育成に興味がある方 ・スタートアップ支援、起業家育成に関心がある方 |
| 活動テーマへの共感③ ＜グローカル、地方創生＞ | ・広島県出身や居住の方で平和という言葉に惹かれる方 ・地方創生や地域活性化に興味がある方 ・海外への発信やグローバル展開に興味がある方 |
＜プロボノ参加のメリット＞
| 【経験】 | ・イベント企画の経験 ・様々な組織と連携してスケール感のある活動 |
| 【人脈】 | ・産官学の様々な団体や業界の著名人と関わる機会 ・同じ夢を実現したり、興味をもつ仲間 |
| 【スキル】 | ・学業とは異なるアプローチや方法論 ・活動を通じたリアルな課題体験とヒントやアイデア |
| 【知識】 | ・普段の仕事とは異なるアプローチや方法論 ・実践を通じたリアルな課題体験とヒントやアイデア |
| 【自己成長】 | ・プロジェクトを通じて新たな挑戦、自己成長の機会 ・強みの発見、多様な価値観や視座・視点の獲得 |
| 【達成感】 | ・経験やスキルを通じて価値貢献している実感 ・日常では得られない体験や刺激 |
体験談・雰囲気
このボランティアの体験談
Iさん
平和というぼんやりした概念をどのように具体化して話し合い、そしてビジネスの中にどう実践していくかを考えています。様々なバックグラウンドを持った方々と活動を行い、また平和に関する情報を聞くことができて、とても勉強になっています。やることも自主性が問われるものなので成長になります。
Kさん
地元のひろしまの『平和』について東京にいても考えることのできるこの団体に興味をもち活動に参加することを決めました。実際に参加してみて、『平和』はSDGsの点からも考えられると感じています。また、様々な役割に挑戦できる環境があるので、大学生や社会人、高校生のメンバーとともに協力して頑張っていきたいです！
Mさん
一人一人が、自分でいろんな事をやっていて、それと平和について結びつけていたり、様々な事に対して関心が高いなとつくづく感じます。。学校では中々しない深い話をする時もあり、ゆったりと話せる場があるのは大きな強みだと思います。
このボランティアの雰囲気
・普段身の回りにはいないような、平和とビジネスを安心安全に語れる仲間がいます。
・成長意欲があり、ワクワクしたい人には、やりたいことに挑戦できる環境があります。
・学生ボランティアだけでなく、社会人や他団体の人など多様な出会いの機会があります。
| 特徴 |
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|---|---|
| 雰囲気 |
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| 関連大学 |
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| 男女比 |
男性：40%、女性：60% |
団体情報
国際平和拠点ひろしま+東京コミュニティの団体活動理念
Mission
平和をリ・デザインし 平和を語る・平和を創る を当たり前に
Vision
社会と経済に、暮らしと仕事に、平和の化学反応を起こす
Value
ウィン・ウィンで共存共栄できる社会的・経済的な価値
国際平和拠点ひろしま+東京コミュニティの団体活動内容
１．調査研究および知見開発
２．普及啓発およびメディア発信
３．コミュニティ運営およびイベントプロデュース
４．学生および若手社会人向けの人材育成
取り組む社会課題：『平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創』
「平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創」の問題の現状
平和は戦争の対義語ではない
私たち一人ひとりの穏やかで豊かな日常が守られること。
そして共存共栄な社会を築いていくことです。
私たちは、経済発展の恩恵を受けている人々がいる一方で、穏やかで豊かな日常を平等・公正に享受できずに取り残されている人たちがいることに疑問を感じています。
戦争や紛争などの衝突、貧困や不健康、不衛生な環境や災害など目に見える直接的な暴力はもちろんですが、不平等な力関係、搾取、格差、抑圧、差別、不遇などの目には見えにくい暴力も存在します。
「平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創」の問題が発生する原因や抱える課題
こうした「見えない暴力」の多くは、当事者の自己責任ではなく、共存共栄を阻害する社会の構造的なメカニズムに原因があるのではないかという仮説を持っています。
積極的平和と4つの重要テーマ
1958年に平和学の父、ヨハン・ガルトゥング博士が提唱した「ポジティブ・ピース（積極的平和）」という言葉があります。 「貧困、抑圧、差別などの『構造的暴力』がない状態のこと」を指すこの言葉は、現代の社会経済システムのあり方が抱える矛盾や問題点を象徴しています。
この考え方にヒントを得て、「見えない暴力」を象徴する4つのテーマを、社会のアジェンダとして取り組みます。
「平和、安全保障、分断・格差、サプライチェーン、ダイバーシティ＆インクルージョン、ほかSDGs全般、対話・共創」の問題の解決策
Innovation Through Business
平和のアセットとビジネスの力を掛け合わせて、社会を変革する。
社会的・経済的アプローチによって平和を実現していきます。
特に、積極的平和の実現は、ビジネスセクターが主役です。
ビジネスセクターの強みである民間資本とイノベーションの力が、
平和を脅かす社会課題を解決し、インパクトを最大化します。
私たちは、平和資本経営を体現する企業を後押しし、
平和ビジネスを通じて社会に価値を提供するビジネスリーダーの育成を目指します
活動実績
「国際平和のための世界経済人会議」からスピンアウトし、任意団体を創設
2019年01月
年次フォーラム「2019国際平和のための世界経済人会議 東京セッション」開催
2019年04月
年次フォーラム「2020世界平和経済人会議ひろしま東京セッション」開催
2020年06月
「国際平和拠点ひろしまコミュニティ」として初の認定
2021年09月
年次フォーラム「2021世界平和経済人会議ひろしま東京セッション」開催
2021年10月
年次フォーラム「2022世界平和経済人会議ひろしま東京セッション」開催
2023年02月