コミュニティコーディネーター募集〜地域密着の中間支援、住民とともに公園をつくる〜

一般社団法人ななつのこ

基本情報

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世田谷区の北西隅、烏山の地域に密着した中間支援組織の事務局職員として、主に世田谷区による公園整備に向けた住民協働・地域連携を担当します。小地域における市民自治のあり方について一緒に考えたい方歓迎です。

募集対象	新卒採用中途採用【担当予定業務】 1）地域住民との協働による公園（緑地）づくり・整備前の公園（緑地）での屋外イベントやフィールドワークの実施・ワークショップの実施・地域住民に向けた広報や周知・連携・行政や他事業者と協働しながらの事業進行管理・調整・報告等 2）地域が主体となる活動の支援・コーディネート例えば... ・小学生の居場所の運営（学生ボランティアのコーディネート）・定時制高校での校内居場所カフェの運営コーディネート・子ども食堂の運営チーム支援（会計等）・新たなコミュニティスペース運営コーディネート支援・新たな地域主体プロジェクトの立ち上げ支援 ※すべてを担当するわけではありません【求める人物像】 ◉まちづくりや地域コミュニティ支援、地域福祉、市民活動支援などに長いスパンで取り組みたい方 ◉みどり分野にも関心があるとなお可（公園づくりについての経験は特になくてOK） ◉ななつのこの掲げるビジョン等について、同じ視点や考えでなくても、問題意識を持って考えたい方（法人ホームページをご覧ください） ◉地域に対して丁寧にアウトリーチし、地域内の多様な人や団体と連携し、受け止め、主体性を尊重できる姿勢（を目指したい方） ◉事務局としてのスタンスで事業やプロジェクトの運営を担いたい方 ◉小さな職場、流動的な組織での勤務に抵抗がない方一緒に働く人の年齢層について 20代 30代 40代 50代〜世代を超えた参加歓迎学生から60代まで幅広い世代が活躍できる職場です。また、他社（まちづくり専門家、みどりの専門家、設計事務所等）や区役所や地域の人や団体とも日常的にチームを組んで仕事をしていきます。
勤務場所	東京世田谷区南烏山６丁目１２−１２　コミュニティカフェななつのこ内 (地図)アクセス京王線「千歳烏山」駅西口（北側）より徒歩5分 ◎リモート勤務可能　働き方は事情に応じて相談可 ◎ただし地域と日常的な関係性を築いてアウトリーチする役割なので、千歳烏山駅周辺まで日常的に通えることが条件です。 ◎事務所は当法人が運営する多世代交流拠点（コミュニティカフェ）内にあるので、日常的に地域とかかわることができます。
待遇	常勤の場合の給料：月給230,000〜300,000円給料は経験等に応じて決定各種社会保険通勤手当
勤務期間/頻度	勤務頻度：週4回からOK 勤務期間：長期歓迎常勤雇用（契約職員）を想定しているが相談可（副業等可、業務委託形態も応相談）時間外勤務やイベント対応等で土日勤務あり
注目ポイント	住民との協働による公園づくり、とくに2030年ごろまで続く大規模緑地（公園）づくりに完成までかかわれる。地域のさまざまな人や団体、学校、行政、一緒にチームを組む事業者（全国的な知名度の方も含む）など、日々多様な人とかかわることができる。さほど広くないがほどよくにぎわい、人の温かさや多様性を受け入れる土壌が魅力の烏山の地域。一方で大規模公園の整備や団地の建て替え、京王線高架化、再開発等が計画され、変化のときを迎えているまちづくりを担える。
募集人数	1名
職種	事務局・総合業務
スキル	デザイン Web・アプリ制作パンフレット作成写真撮影/画像編集マーケティング/SNS運用ライティング会計
参加までの流れ	1 選考書類の提出応募後、履歴書・職務経歴書のご提出とエントリーシートの記入をお願いします。通過された方に次の選考をご案内します。 ※Activoのプロフィール欄を詳しくご記入いただければ、履歴書・職務経歴書は省略可 2 面接対面で面接を行います。（代表理事、事務局長） 3 合否連絡選考結果をご連絡し、採用の場合は勤務開始についてご案内します。活動への参加
応募方法	こちらのページから応募してください

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募集詳細

第一次応募締切：7月12日（日）

ただし適任者が見つかれば予告なく締め切る可能性がありますので、お早めにご応募ください。

応募にあたっては、法人ホームページ、（仮称）北烏山七丁目緑地ポータルサイトが参考になります。

緑地づくりワークショップ

緑地での住民参加フィールドワーク

緑地開放イベント

コミュニティガーデン活動

子ども食堂運営サポート

地域主体の校内居場所カフェ開催

新たなコミュニティスペース運営コーディネート

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体験談・雰囲気

特徴	ブランク可未経験・初心者可駅チカオープニングスタッフ週休二日交通費支給

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法人情報

ななつのこの法人活動理念

【行動指針】

◉ 地域の人が主役　当事者を真ん中に

◉「何を」するかよりも「地域で」やる

◉ それぞれありのままに　みんなが地域資源

◉ 地域と◯◯をつなぐ　地域の中をつなぐ

◉ 近い未来を見据えて制度づくりにつなげる

烏山の地域に密着した中間支援組織として、

地域での場づくりや、地域主体で事業や活動を担うプラットフォームづくりを通し、

市民参画やつながりの創出、重層的な関係性や主体の形成を進め、

市民による地域自治の基盤（土壌と制度）をつくっていきます。

ななつのこの法人活動内容

１）多世代交流拠点「コミュニティカフェななつのこ」の運営

２）地域でのプロジェクトへの協力・支援・コーディネート

３）地域住民との協働によるみどりの拠点づくり

取り組む社会課題：『市民による地域自治の基盤づくり』

「市民による地域自治の基盤づくり」の問題の解決策　2026/06/19更新

1.場づくり	地域の誰もが自分らしく共に生きられる場づくり・つながりづくりとエンパワメント
2.活動づくり	地域の暮らし手が市民として自ら地域の担い手となる自発的・公益的な活動の支援
3.地域づくり	地域自治に向けた多主体連携のパートナーシップやプラットフォームの構築

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