【グラミン日本】コンプライアンスを担当するプロボノを募集します！

【グラミン日本とは】

グラミン日本は貧困のない誰もが活き活きと生きられる社会を目指し、貧困者や生活困窮者の起業や就労を支援するマイクロファイナンス機関です。途上国のみならず、欧米先進国でも貧困削減への効果が実証されているグラミン銀行の日本版として、日本の実態にあった方法で運営しています。ノーベル平和賞を受賞されたムハメド・ユヌス博士により設立されたグラミン銀行の日本版であるため、知名度や注目度がとても高い組織であり、産官学から多くの方々がこの活動に共感し、サポートくださっています。

【プロボノの募集について】

グラミン日本をサポートするプロボノを募集しています。日本の貧困という課題解決に熱い思いをもつプロボノの皆様からの応募をお待ちしています！プロボノで参加する皆さんは、広範かつ最先端の知見に触れ、切磋琢磨していく機会、ソーシャルビジネスを共創するためのネットワークを得ることができます。また、活動を通じて、コロナ禍で深刻度が増している日本の貧困問題の解決という大きな社会課題にともに取り組むことになります。

グラミン日本は、次のような方と力を合わせていきたいと考えています。

（グラミン日本の求めるプロボノの人材像）

・自ら関わる

　チームごとに役割が多岐にわたり、多くのメンバーが動いている中で、自ら積極的に、主体的に動き、自分のやりたいことを実現する

・グラミンメンバーの視点に立つ

　活動の先にいるグラミンメンバー（支援対象者）を考え、声を聴き、寄り添う

・多様性を尊重する

　同じ志を持つ多様な仲間の価値観や想いを尊重し、良いところを学びあう

・自覚と責任を持つ

　グラミンサポーターとして自覚と責任をもち、成果を上げるまであきらめずにコミットする

【募集ポジション】

グラミン日本のコンプライアンス対応担当を探しています。コンプライアンスの運用体制を整理・構築するため、コンプライアンス管理・実運用を担う方を募集します。

（コンプライアンス担当の目的・ミッション）

・法に則った業務運営

・適正かつ効率的に業務を遂行するための規定やルールの整備・運用

（お願いしたい内容の例）

・コンプライアンストレーニングの実施

・定期的なコンプライアンス自己検証の実施

・各規定類の整備・メンテナンス

・その他法令対応

【募集人数】

１～２名程度

【応募条件】

・社内リスク管理部門等でコンプライアンス体制の管理・運営のご経験がある方

もしくは

・コンプライアンス関係の経験がなくてもグラミン日本に少しでも関わってみたい方

※フロントの業務ではないですが、バックオフィスからまずはグラミン日本を広く見て携わりたい方におすすめです。

・プロボノとして一定の活動時間を確保できる方

目安：月に１～２度、オンラインでの打ち合わせが対応可能、月に20時間程度作業が可能

・チームとして体制を組んで活動を行うことができる方

・ご自身でPC・インターネット環境が用意できる方

・主体的に参加し、関わり方を見つけ、実践できる方

・「グラミン日本の求める人材像」に当てはまる方

・あると望ましい資格・経験等（なくても問題ありません）：

パラリーガルとしての経験、リスク管理・コンプライアンス・監査の職務経験

【プロボノ決定までの流れ】

まずは半年間、応募したチームで活動していただきます。 活動に対して、長い期間熱意をもってコミットしていただくために、決定までに以下のプロセスを予定しています。 ※すべてオンラインで実施いたします。

①activoより応募

②事務局担当者よりアニュアルレポート等資料、グラミン日本の動画を送付

説明会参加にあたって、グラミン日本を理解していただくために、事前にご案内する資料、動画を必ずご覧ください。

③グラミン日本概要説明会（質疑応答メイン）に参加 （毎月第3月曜日19時～実施予定）

説明会当日は、簡単な自己紹介を行っていただきます。

④履歴書・志望動機フォーム提出、事前課題ワークシートの作成

⑤チームリーダー、もしくは事務局担当者と個別面談

面談の際には、事前課題のワークシートを一部使用し発表していただきます。

⑥誓約書提出、ボランティア登録

※面談を行った結果、ご経験やスキル、稼働可能時間等を総合的に勘案し、ご参加をお断りすることもございます。

詳細は応募後お伝えします。

グラミン日本の法人活動理念

誰もがいきいきと社会で活躍し、持続する社会へ

先進国と呼ばれる日本。しかしながら、格差は徐々に拡大し、今では国民の6人に1人が貧困ライン以下での生活を余儀なくされています。

現代の日本では、貧困は失職、病気、ケガ、事故、配偶者との離別・死別などによってほとんどの人に起こり得る、明日は我が身の問題になっています。

グラミン日本はグラミン銀行のノウハウを生かし、主に生活困窮の状態にあるシングルマザーや非正規労働の女性を中心に、マイクロファイナンスや５人組の互助関係を提供するとともに、多様な企業・団体とのパートナーシップの下で、就労および新たな事業機会を共創し、「一歩を踏み出す機会」を提供しています。

私達のゴールは、生活困窮の状態にある方が自立に向けた意欲を高め、「こうありたい」と願う夢に、一歩を踏み出せるようになることです。

そして、一歩を踏み出した方にとってグラミン日本が「家＝心のよりどころ」となり、また、誰もがいきいきと活躍する持続可能な社会を実現することです。

グラミン日本が目指す社会

グラミン日本の理念は、次のような社会に日本の社会を変えていくことです。

・貧困・生活困窮に陥った時、そこから脱却する助けがセーフティネット／ソフトインフラとして整備されている社会

・生業的な起業（プチ起業/小商い）が普通にできる社会

・Job SeekerよりJob Creatorが活躍できる社会

・地域・コミュニティがお互いに助け合い、共感のある社会

・ユヌス・ソーシャルビジネス7原則（*）が実践される社会

・会社が、株主だけでなく経営者、社員、取引先、顧客、地域・コミュニティなど全ステークホルダーに貢献する社会

（*）ユヌス・ソーシャルビジネス7原則

１利益の最大化ではなく、社会問題の解決こそが目的であること

２財務的に持続可能であること

３投資家は投資額を回収するが、それ以上の配当は分配されないこと

４投資額以上の利益はソーシャルビジネスの拡大や改善のために使うこと

５環境へ配慮すること

６スタッフは標準以上の労働条件・給料を得ること

７楽しみながら仕事をすること

グラミン日本は、ユヌス・ソーシャルビジネス7原則に基づいて設立され、運営されています。

グラミン日本の法人活動内容

グラミン日本の支援モデル

マイクロファイナンス（小口融資）とは

貧困や生活困窮の状態にある方々に低利・無担保で少額の融資を行い、こうした方々が起業や就労によって貧困や生活困窮から脱却し、自立するのを支援する仕組みです。

グラミン日本は、グラミン銀行のノウハウを生かした融資を行っています。

また、グラミン日本のマイクロファイナンスでは、自立したいけれど、どこから始めたらいいか分からない方を対象に、自分を見つめ、自分なりのゴールを定め、就労・起業に結びつけるところまでグラミンの講師が寄り添う、体験型ワークショップ「ミライWorkShop」を開催しています。

就労支援事業について

企業・自治体等のパートナーとともに、困窮するシングルマザーを中心とした女性の経済的自立に向けた様々な就労支援を行っています。

○休眠預金等活用事業

休眠預金等活用事業の実行団体、資金分配団体として採択を受け、未来のために一歩を踏み出したい方々に対して様々な就労支援プログラムを提供しています。

○でじたる女子プログラム

生活困窮者への経済的自立支援を目的として、デジタル・プラットフォームを活用した雇用機会をマッチングさせる就労支援及びデジタル人材育成のためのプログラムです。

グラミン日本のビジネスモデル

グラミン日本においても、グラミン銀行やグラミンアメリカと同様に、借り手が5人一組となって互助グループを作り、起業や就労の準備のための融資を受けます。グラミン日本は、働く意欲はあっても今はお金がない方々に融資と様々な支援をワンセットで提供し、融資の後にも毎週のセンターミーティングでグラミン日本のスタッフがフォローアップを行います。

起業した方には経営のアドバイスを、また、就労を目指す方には就労のための相談を行うなど、顔の見えるコミュニケーションを行います。融資を受けたメンバー間は励まし合いながらローンを返済し自立を目指します。

支援対象者（メンバー）の条件：
・シングルマザー、困窮リスクのある女性
・働く意欲
・互助グループ（5人一組）に入ることが問題ない
・働いて生活をステップアップしたい人、前向きに生きていきたい人


お互いに監視をするのが目的ではなく、信頼関係に基づいて仲間が一緒に支え合って頑張っていくコミュニティです。

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