応募/お問い合わせページ

■対象となる人物
①キズキグループの理念への共感、事業内容への関心のある方
②困難な環境下でも、できない理由を探すのではなく、どうやったらできるのかを考え、実行できる方
③事業拡大におけるスピードや変化を楽しめ、チャレンジすることを恐れない方
④仕事を通して成長したいと考えている方
⑤業務に必要な知識を自ら学んでいく姿勢がある方
⑥本質を見極めて、論理的に課題解決ができる方

■応募資格
次の①~③を満たす方が対象です。

①学歴
四年制大学受験経験がある方（中退の方でもご応募いただけます）

②スキル
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・経営陣や事業部長に対して論理的な説明ができる方
・相手を尊重したコミュニケーションができる方
・公的文書、契約書、規約などを正しく理解することができる方

③経験
・数名程度のチームで社員の管理・育成を行ったことがある方
・拠点や事業部のKPI達成に向けたアクションプランの実行のご経験がある方
・身近な業務改善や営業提案などを自ら発案し、関係者に承認を得たご経験がある方（提案の大小・質は問いません）

【資格不要】
特に必要な資格はありません
また、ほとんどの社員は「教育業界」「支援業界」未経験で入社しています

■選考プロセス
1.書類選考（応募フォーム審査）
2.一次選考：人事面接(オンライン）
3.二次選考：事業部面接+PCを使用した簡単なワークサンプルテスト(対面実施）
4.リファレンスチェック
5.三次選考：役員面接面接（オンライン）
6.職場体験：4~6時間で実際の業務（一部)を行っていただきます
7.内定

ご応募から内定までの期間は、1か月程度を想定しています。