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勤務場所 |
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待遇 |
・賞与 |
勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週4~5回 初年度は採用時点~2025年3月31日までの契約。以降1年おきに契約更新見込。 |
募集対象 |
・少子高齢化における地域でのまちづくりや人生100年時代における地域でのいきがいづくり、コミュニティづくりに興味関心と意欲を持ち、謙虚な気持ちで業務を遂行できる方 |