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※基本給：210,000円その他経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（4月）■諸手当交通費全額支給（当社規定による）時間外勤務手当（法定通り）■福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)・定期健康診断・結婚祝い金支給・出産祝い金支給・その他慶弔金支給・資格取得支援制度・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）・加入健康保険組合保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）・小学館／集英社／祥伝社などの書籍割引購入・医薬品割引購入・産業医健康相談・インフルエンザ予防接種・人間ドック（健保一部負担）■休日休暇・週休二日制※シフト制による休日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社6か月後）・産前産後休暇 ・育児休業制度・介護休業制度
勤務頻度：週5回からOK勤務期間：~2025年3月31日(月)まで
◎頻度 週5日/シフト制8:30～22:00（実働7時間/休憩1時間）例）早番： 8:30～16:30 遅番： 14:00～22:00
【必須条件】◆社会人経験をお持ちの方（未経験・第二新卒歓迎）～歓迎～◎社会教育・生涯学習・環境啓発施設での勤務経験者└指定管理者制度による公共施設の運営経験者は、特に歓迎！◎社会教育主事任用資格◎社会教育士資格◎教員免許◎学芸員資格 などの資格保有者【求める資質】◇チームワーク・協調性を大事にできる方◇人を楽しませることが好きな方◇コミュニケーションが得意な方◇アンテナを広く張れる好奇心旺盛な方★正社員登用制度あり★社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を受けられます。登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。詳しくは面接の際にお話しできます。
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