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【対象となる方】
外国人住民の抱える課題に理解があり、適切な制度や機関を紹介するなど、コーディネートすることができる方。基本的なPC操作やSNSによる情報発信、HP更新作業ができる方。
【歓迎条件】
(1)英語又は中国語の日常会話ができる方。
(2)相談対応経験やイベント企画運営経験のある方。
(3)Officeソフト（PowerPoint、Word、Excel）やCanva等の活用ができる方
(4)クラウドシステム（特にサイボウズ・kintone等）の操作・サポート経験がある方
(5)各種SNS（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等）やHP（WordPress）での運用,活用した団体・組織、イベント等の情報発信に関して2年以上の運営実績がある方
(6)イベント等の企画・運営経験がある方
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、有休、夏季休暇、慶弔、産休・育休、看護・介護休暇等
【勤務時間・勤務日数】
①嘱託職員　10:00~16:45（内45分休憩）、週4日勤務（月～土のうち）
②パート職員　10:00~17:00の間で1日実働5時間　、週2日勤務（月～土のうち）
【休日休暇】
嘱託職員は夏季休暇あり（4日）
年末年始（12/29～1/3）、2月の第3月曜日は休館
【雇用期間】
令和7年2月～令和8年3月31日（試用期間3か月、勤務条件は同じ）
※勤務開始時期はご相談に応じます。4月からでも結構です。
更新あり（年度ごとに組織運営の状況及び勤務状況などによります。嘱託職員は正社員への登用もあり。週30時間以上の勤務になった場合は健康保険、厚生年金も加入）
【選考】
書類選考、面接を経て決定
【採用までの流れ】
(1)E-mailにて必要書類の提出
(2)第一次選考（書類審査）：書類提出をいただいてから、1週間以内にご連絡します。
※ただし、12月29日～1月3日は休館日につき、対応できません。
(3)第二次選考（面接）：詳細は、ご応募いただいた方に個別にお伝えします。
(4)内定
※ご応募から内定までの期間は、1ヶ月程度を想定しています。
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【必要書類】
次の（1）～（3）を応募後お知らせするE-mailアドレスへ提出して下さい。
(1)履歴書（形式自由、情報発信経験がある場合はSNSアカウントやWebサイト等のURL、活用したことがあるクラウドシステム等を記載して下さい）
(2)職務経歴書（形式自由、携わった相談対応業務内容やイベントの企画運営実績、PCスキル等も併せて記載して下さい）

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【募集締切】
2025年1月20日（月）必着
※適任者が見つかり次第、予告なく募集を締め切ることがあります。
　ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。