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原則リモートワーク(日本国内が望ましいが応相談)
勤務頻度:週3回からOK勤務期間:2024年10月1日(火)~2026年10月1日(木)
勤務時間 週3日勤務開始日 2024年10月以降できるだけ早期(応相談)契約期間 24カ月勤務地 原則リモートワーク(日本国内が望ましいが応相談)休日 土、日、年末年始(ただし、業務内容に応じて調整。)
【評価される資質・経験など】・ヒューマンライツ・ナウのミッションを理解し、適切・誠実に業務を遂行する能力・内外の調整を迅速かつ円滑に行う英語及び日本語によるコミュニケーション能力・プレゼン能力、リーダーシップ(英語及び日本語はビジネス上級レベル必須)・ビジネスと人権に関する経験5年以上(企業内での経験含む)。NGO/国際機関/企業における職務経験、海外留学ないしインターン経験があることが望ましい。・PCスキル(Word・Excel基本操作、メール操作、データベース入力)・国際的な人権状況に関する知識・経験・関心及び国際人権法やビジネスと人権に関する知識・経験があること及び学び続ける意欲があること。・責任感が強く、業務を正確にこなし、文書、電話応対等を適切にこなせること。・チームワークを大事にしつつ、既存のやり方にとらわれずにイノベーティブな発想で課題に取り組むことができること。【業務内容】・ビジネスと人権に関するアドボカシー活動、具体的には、事実調査プロジェクトのコーディネート、文献調査、現地調査、文書(プレスリリース・意見書・報告書等)の管理作成、翻訳、記者会見・イベントの企画運営・広報、ロビイング・ニューヨーク・ジュネーブ等の海外拠点との連絡調整、国内外の連携機関・団体等との連絡調整・ボランティア・インターン・プロボノのコーディネート及び関連業務
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