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勤務頻度：週5回
勤務期間：1年間

（雇用期間の定めについて）
　・期間の定めあり（雇用開始から1年間）　※開始時期は随時（応相談）
　・契約の更新　なし（業務実績により正職員（期間の定めなし）として登用あり）

（勤務時間）フレックスタイム制（コアタイムなし）
　・標準労働時間：週37.5時間（1日あたり7.5時間を標準とする）
　・フレキシブルタイム： 5時〜22時
　※学習支援は、平日9時〜12時、18時〜22時、土日9時〜22時の間での実施が多いです。

（休憩）一斉休憩の適用除外（労使協定による）
　・勤務時間が6時間を超え、8時間まで：45分
　・勤務時間が8時間を超える：60分

（休暇）
　・完全週休2日制（週休日の曜日は応相談）
　・年末年始（12月29日～1月3日）
　・年次有給休暇は、労働基準法の定めるところによる